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Cursos de Organización de empresa en Otros

Mostrando 1 - 20 de 82 resultados (0.437 segundos)
  • ADMINISTRACION DE empresaS PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN:... Estudios contables - Negocios y empresas en general - organizaciones no gubernamentales - Oficinas... para el manejo y asesoramiento de una empresa PyME y, Aprender a gestionar y... comercial e impositiva de empresas y negocios. ...
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  • ...del Management, en cómo funcionan las empresass y, a la vez, brindar una visión... en el cual se desarrolla la actividad empresarial. Se brinda un panorama general... la dinámica del comportamiento organizacional y de la gestión de los recursos... cómo manejar las finanzas de la empresa, cómo evaluar proyectos y cómo funcionan los mercados financieros. ...
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  • OBJETIVO GENERAL Que el participante conozca la ley de igualdad, así como conseguir implantar con éxito el plan de igualdad en la empresa. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Conocer la ley de igualdad y su aplicación en la empresa  Aprender a realizar un diagnóstico acertado  Aprender a implantar el plan de igualdad, motivando a su vez a toda la organización  Conocer los beneficios de implantar en la empresa el plan de igualdad (reputación, motivación, productividad?)  Aprender a gestionar exitosam ...
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  • Cada vez son más las empresas que apuestan por incorporar a... a día y, para ser competitivas, las empresas no sólo debe conquistar nuevas cuotas de mercado, sino también cuidar y mantener su comunidad de fieles y seguidores. El Curso de Community Manager de Nexo Formación te enseñará los fundamentos del marketing online, así como las principales herramientas que un Community Manager debe dominar para poder realizar análisis de posicionamiento, campañas a través de las principales ...
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  • Objetivo: Conseguir crear un modelo de gestión de equipos humanos de alto rendimiento dentro de la empresa y, específicamente, un tipo de liderazgo de equipo que permita conseguir la aplicación al trabajo de las mejores capacidades de los empleados. 
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  • ...de conflictos en el entorno de la empresa..  OBJETIVOS ESPECÍFICOS  ? Conocer los elementos o fuentes habituales de conflicto.  ? Saber tomar las medidas necesarias para adelantarse al surgimiento de conflictos.  ? Saber tomar las soluciones adecuadas en cada caso.  ? Aprender a elaborar un plan estratégico de actuación ante la aparición de un conflicto. ? Desarrollar habilidades personales de resolución de conflictos, a partir de las técnicas habituales.  ...
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  • CENTRO DE FORMACIÓN INFOLOGISTA
    • • SAN FERNANDO DE HENARES (Madrid)
    • • 200 Horas
    • • 500 €
    ...60h avanzado) Lugar de las prácticas: empresa privada de Pozuelo de Alarcón, diponiendo de dos profesionales para cada alumnos de manera permanente. (para otras poblaciones, consultar) Horario de prácticas: en función de la disponibilidad del Alumno y de las ambulancias El precio del curso incluye:      - Material  (manual, cuaderno, bolígrafo, carpeta y material de prácticas)      - Trámites para la obtención de las tarjetas con la Comunidad de Madrid      - Prácticas en ...
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  • Cada vez son más las empresas que buscan a profesionales versátiles, con conocimientos de Community Manager, pero a la vez capaces de plasmar las ideas publicitarias en un buen diseño. Este curso teórico-práctico presencial te prepara para incorporarte a una profesión con gran demanda, en la que es preciso poseer una serie de conocimientos sobre el marketing online, redes sociales, posicionamiento web, etc. así como dominar los principales programas de diseño gráfico que te permitirán ...
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  • ...del porfoliode proyectos a nivel empresarrial basándose en los objetivos estratégicos de la organización. Formar a los profesionales con las nuevas tendencias hacia la certificación permanente de la competencia como directores o gestores de proyectos. Por el International Project Management Association (AEIPRO-IPMA), y Project Management Institute (PMI). ...
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  • ...del talento, y su impacto en la empresa.. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Conocer... de evaluación del potencial en la empresa  Conocer los aspectos clave para el diseño y desarrollo de planes de carrera
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  • Curso teórico-práctico que tiene como objetivo formar a futuros profesionales del escaparatismo y el visual merchandising. El curso ofrece no sólo conocimientos teóricos, sino múltiples talleres prácticos que permitirán al alumno familiarizarse y conocer de forma práctica las diversas técnicas que puede aplicar a la hora de diseñar los escaparates. Consulta nuestros horarios de clase. ...
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  • duración: 8 módulos Contenido: Psicología organizacional Comunicación Conceptos básicos de contabilidad Procesador de textos Marketing Planilla de cálculo Relaciones públicas Recursos humanos metodología: el alumno cuenta con materiales de estudio donde encontrará todos los recursos necesarios para el cursado. metodología: ► lectura del material. ► la comunicación con sus tutores. ► resolución de los trabajos prácticos propuestos. ► examen ...
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  • Preparamos las siguientes especialidades (Tanto Presencial como A Distancia): Psicología y Pedagogía Bilogía y Geología Inglés Geografía e Historia Matemáticas Filosofía Lengua y literatura Física y Química Francés Dibujo Música F.O.L Tecnología Administración de empresas Economía.
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  • FORYCES
    • • On-line
    • • 12 Meses
    • • 1.200 €
    ...Distancia Validez: Administración, empresass públicas y privadas del Estado español, países de la Unión Europea y América.
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  • Los alumnos adquieren los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias, para organizar y gestionar adecuadamente la protección de los datos de carácter personal utilizados en una empresa con el fin de cumplir la ley de protección de datos.
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  • ...comportamientos seguros en las empresass. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ... la cultura preventiva dentro de la empresa. Conocer y localizar los riesgos existentes en el lugar de trabajo Adaptar y Trabajar en condiciones Ergonómicas Aplicar los procedimientos de seguridad laboral establecidos para evitar accidentes/ siniestros en la realización de la actividad. Establecer las condiciones higiénicosanitarias en las que se desarrolla la actividad ...
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  • Aplicar en la empresa el marco jurídico laboral adaptando la misma a las nuevas necesidades en la gestión de personas.
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  • OBJETIVO GENERAL Capacitar al participante para definir una política eficaz de remuneración, para su empresa, así como un plan de implantación. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Identificar el impacto de una política eficaz de remuneración sobre los resultados de la empresa.  Conocer las posibilidades legales y las nuevas tendencias retributivas.  Conocer el método de diseño e implantación de un sistema de retribución en la empresa. ...
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  • ...horario laboral más efectivo para la empresa con el objetivo de aumentar la... y decidir el más apropiado para la empresa
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