Cursos de Oposiciones a Administrativos de la Comunidad de Madrid en Sanidad y salud

Tipo: Semipresencial Descripcion: Las oposiciones a Auxiliar Administrativo del Servicio... del Servicio Madrileño de Salud en madrid son semipresenciales y van dirigidas... oficinas y despachos. EXAMEN DE LAS oposiciones A AUXILAR ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD El procedimiento de selección de los aspirantes consistirá en los siguientes ejercicios: Primer ejercicio: Contestar por escrito un test multirespuesta relacionado con el contenido del ...

EXAMEN El procedimiento de selección de los aspirantes consistirá en los siguientes ejercicios: Primer ejercicio: Contestar por escrito un test multirespuesta relacionado con el contenido del programa de la oposición. Segundo ejercicio: Prueba de carácter informático: Realización de un supuesto práctico de carácter ofimático realizado sobre ordenador. (Este tipo de examen es también orientativo ya que el Servicio Madrileño de Salud puede establecer las pruebas que considere oport ...

EXAMEN El examen consta de dos ejercicios obligatorios, siendo ambos eliminatorios. Primer Ejercicio (eliminatorio) Consiste en contestar a un cuestionario de preguntas tipo test del contenido del programa (parte común y específica). Segundo Ejercicio (eliminatorio) Consiste en un ejercicio práctico de informática a realizar en un ordenador. Tercer Ejercicio (obligatorio y no eliminatorio) Consiste en contestar un cuestionario de 10 preguntas tipo test con cuatro alternativas de respues ...

EXAMEN El procedimiento de selección de los aspirantes consistirá en los siguientes ejercicios: Primer ejercicio: Contestar por escrito un test multirespuesta relacionado con el contenido del programa de la oposición. Segundo ejercicio: Prueba de carácter informático: Realización de un supuesto práctico de carácter ofimático realizado sobre ordenador. (Este tipo de examen es también orientativo ya que el Servicio Madrileño de Salud puede establecer las pruebas que considere opo ...

ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN: Se desempeñan dos tipos de funciones: la gestión administrativa y la gestión sanitaria. La primera se refiere a las tareas derivadas de la organización y administración de centros públicos, y la segunda a las actividades clínico asistenciales derivadas del aspecto estrictamente sanitario. Es decir, el auxiliar administrativo debe gestionar las prestaciones sanitarias de las que dispone. Por un lado, en el campo de la promoción y protección de la salud, la preve ...

Oposición

...bien telefónicamente, en servicios administrativos o asistenciales de la Institución, informando sobre trámites y requisitos; introducir datos en programas informáticos, aplicaciones, hojas de cálculo, etc..; mecanografiar distintos escritos o confeccionar¬los con medios informáticos; archivar documentación en general, que se reciba o emita en las distintas unidades o servicios de la Institución, etc... Se consideran tareas específicas las relacionadas en concreto con cada ...

ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN: Trabajos propios de un administrativo: atención al ciudadano, manejo de información y documentación sanitaria, uso de tratamientos de textos, hoja de cálculo, programas gráficos, bases de datos, correo electrónico, etc., control de medicamentos, ...

ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN: Son de carácter administrativo; ofimático; y de información a los interesados.

ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN: Trabajos propios de un administrativo en las distintas dependencias administrativas y sanitarias del SAS.

Oposición

EJERCICIOS La selección se llevará a cabo a través del sistema de concurso-oposición FASE DE OPOSICIÓN Fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 150 puntos. Constará de un ejercicio de carácter teórico-práctico, compuesto de dos partes, que se realizarán en la misma sesión, siendo ambas obligatorias y eliminatorias. La duración total del ejercicio será de 180 minutos. La parte teórica consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas tipo ...

ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN: Aquellas derivadas de la gestión administrativa de carácter superior. Citaremos algunas. El funcionario deberá gestionar y tramitar la documentación generada por su unidad (como pueden ser expedientes de gestión económica o de personal, documentos de la Seguridad Social, información de la gestión horaria, etc.). Deberá preparar y redactar documentos que por su complejidad no se pueden atribuir a personal de categoría administrativa superior o inferior. Prestará ...