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Cursos de Motivación en Salamanca

Mostrando 1-17 de 17 resultados (0.281 segundos)
  • ENFOC- Escuela de Negocios y Formación Continua lanza este programa Máster en Dirección, Gestión y Auditoría de Recursos Humanos poniendo al alcance del alumno la Metodología que tan buenos resultados ha reflejado a lo largo de nuestra experiencia como Centro de formación on-line. Este Máster ha sido elaborado por más de 20 Consultores de RRHH especializados en todas las áreas del ramo, consiguiendo así aunar una metodología contrastada con los mejores conocimientos prácticos y teóricos.   La ...
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  • Si te gustar el deporte y te gustaría trabajar en un gimnasio como entrenador personal ¿Por qué no haces algo para conseguirlo? Global System te lo pone fácil con su curso de Técnico Superior en Coaching Deportivo y complementa tu formación con prácticas en centros deportivos. VENTAJAS DE NUESTRO MÉTODO (3 partes) 1. Tutorías individualizadas y resolución de dudas. Las funciones del tutor serán: Resolver las dudas que tengas, presencialmente, por correo electrónico y por teléfono. Hac ...
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  • La especificación OHSAS 18001 es un estándar voluntario que fue publicado incialmente en el año 1.999 por el British Standards Institute. En el año 2.007 se ha publicado una nueva versión de la norma, para incrementar su compatibilidad con las Normas ISO 9001 e ISO 14001 y facilitar su integración con las mismas. Su finalidad es proporcionar a las organizaciones un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo, que les sirva tanto para identificar y evaluar los ...
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  • La convivencia del perro con el hombre se manifiesta cada vez con mayor intensidad. En un principio los únicos cuidados proporcionados al perro eran los alimentarios, sin embargo hoy en día nuestro deseo es que nuestras mascotas sean capaces de realizar actividades acordes a sus capacidades, tanto innatas como adquiridas. El presente curso pretende abordar en conjunto tres aspectos que han estado desconectados en muchas ocasiones: la psicología, referida al estudio del comportamiento; la educaci ...
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  • Al finalizar el Máster, los alumnos estarán capacitados para asumir la Dirección General de una Organización, así como controlar la dirección financiera de la misma. Asumir la responsabilidad de las decisiones estratégicas que se adopten en el seno de la Organización. Gestionar óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas y llevar a cabo tareas de motivación, management, gestión del cambio, además de desarrollar habilidades puntuales para la Dirección de Personal. Finalmente conocerán ...
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  • DIPLOMA Y ACREDITACIÓN Una vez finalizado el Master y superados todos los procesos de evaluación establecidos el alumno podrá solicitar las siguientes titulaciones: Master Profesional en Dirección de Recursos Humanos (especialidad en gestión laboral o dirección de personas), entregado por EESAE Business School Master en Dirección de Recursos Humanos, Título universitario de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (para alumnos con titulación universitaria previa al Master) Tramitar t ...
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  • Centro Docente: Escuela Politécnica Superior de Ávila Tipo de Enseñanza: Presencial Idioma: Español Profesión Regulada: Ingeniero Técnico de Minas Duración: 4 cursos académicos Créditos ECTS: 240 créditos Título: Graduado/a en Ingenería de la Tecnología de Minas y Energía Objetivos: La estructura de la Enseñanza debe cumplir con lo establecido en el Real Decreto 1393/2007, y puesto que se trata de una profesión regulada con la Orden Ministerial, CIN/306/2008, de 9 de f ...
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  • Centro Docente: Escuela Politécnica Superior de Ávila Tipo de Enseñanza: Presencial Idioma: Español Profesión Regulada: Ingeniero Técnico en Topografía Duración: 4 cursos académicos Créditos ECTS: 240 créditos Título: Graduado/a en Ingeniería Geomática y Topografía Objetivos: Los objetivos docentes para los alumnos/as vienen determinados por el hecho de tratarse de un título que habilita para el ejercicio de una profesión regulada y, en dicha medida, quedan establecid ...
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  • Definir estrategias de RRHH que ayuden a la organización a cumplir sus objetivos Implementar acciones que permitan un mejor aprovechamiento de los RRHH incrementando la rentabilidad de la empresa y por tanto influir sobre la cuenta de resultados Organizar y planificar la empresa de forma eficiente desde el punto de vista del factor humano Influir en el rendimiento individual y colectivo de la plantilla para conseguir que la empresa realice su actividad eficazmente mejorando su imagen frente a ...
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  • Si te gustaría trabajar en el sector de la Dirección de Recursos y Humanos y el Coaching. ¡Fórmate con Global System para empezar a trabajar ya!. Formación de postgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto. Postgrado dirigido a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Administración de Empresas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Graduados Sociales y Di ...
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  • Centro Docente: Facultad de Traducción y Documentación Tipo de Enseñanza: Presencial Idioma: Español Duración: 4 cursos académicos Créditos ECTS: 240 créditos (60 créditos por curso). Título: Graduado/a en Información y Documentación El nuevo grado en Información y Documentación se incluye dentro de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas y trata de dar respuesta a la demanda creciente de profesionales en el ámbito de la gestión, tratamiento, conservación y difusión de la ...
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  • Centro Docente: Facultad de Psicología Tipo de Enseñanza: Presencial Idioma: Español Profesión Regulada: Terapeuta Ocupacional Duración: 4 cursos académicos Créditos ECTS: 240 créditos Título: Graduado/a en Terapia Ocupacional Salidas Profesionales El ámbito de actuación de un terapeuta ocupacional es muy variado tanto en lo que se refiere a las poblaciones con las que trabajan como en lo relativo al tipo de intervención. Tal y como se especifica en el Libro Blanco de la ...
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  • Centro Docente: Facultad de Filología Tipo de Enseñanza: Presencial Idioma: Español Duración: 4 cursos académicos Créditos ECTS: 240 créditos Título: Graduado/a en Lenguas, Literaturas y Culturas Románicas En el año académico 2010-11 se implanta el primer curso del Grado en Lenguas, Literaturas y Culturas Románicas, que se imparte de forma simultánea con otros 9 Grados de la Facultad de Filología: Grado en Estudios Alemanes Grado en Estudios Árabes e Islámicos Grado en ...
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  • Definir estrategias que ayuden a la organización a cumplir sus objetivos Implementar acciones que permitan mejorar la rentabilidad de la empresa y por tanto influir sobre la cuenta de resultados Organizar y planificar la empresa de forma eficiente desde el punto de vista de comunicación interna y externa. Mejorar el rendimiento organizacional mediante políticas de innovación que influyan tanto en el personal como en los procesos productivos. DIPLOMA Y ACREDITACIÓN Una vez finalizado el Ma ...
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  • Definir estrategias que ayuden a la organización a cumplir sus objetivos Implementar acciones que permitan mejorar la rentabilidad de la empresa y por tanto influir sobre la cuenta de resultados Organizar y planificar la empresa de forma eficiente desde el punto de vista de comunicación interna y externa. Mejorar el rendimiento organizacional mediante políticas de innovación que influyan tanto en el personal como en los procesos productivos. DIPLOMA Y ACREDITACIÓN Una vez finalizado el Ma ...
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