Cursos de Hostelería

Vatel Escuela Internacional en Administración Hotelera & Turística es una institución que lleva 30 años preparando a los futuros Managers y Directivos de la Hostelería Internacional. Con acuerdos de colaboración con las mejores cadenas hoteleras internacionales y universidades de prestigio, entre las que se encuentra la Universidad Complutense de Madrid en España, Grupo Vatel cuenta con 28 campus que se extienden por más de 19 países, más de 5.000 alumnos, 8.000 diplomados, 520 profesores y una ...

Vatel es una institución que lleva 30 años preparando a los futuros Managers y Directivos de la Hostelería Internacional. Con acuerdos de colaboración con las mejores cadenas hoteleras internacionales y universidades de prestigio, entre las que se encuentra la Universidad Complutense de Madrid en España, Grupo Vatel cuenta con 28 campus que se extienden por más de 19 países, más de 5.000 alumnos, 8.000 diplomados, 520 profesores y una importante red de colaboradores. Nuestra metodología de en ...

...Master MBA Direccion de hosteleria Internacional Adquirir conocimientos y destrezas para desempeñar, dentro de un entorno internacional, responsabilidades de alta dirección dentro de la industria hotelera: Management internacional, toma de decisiones y gestión y finanzas, marketing, gestión de recursos humanos, etc. ...

El MBA en Dirección de Hostelería se plantea como una colaboración conjunta entre la Universidad Complutense de Madrid (UCM) a través de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales (EUEE) y VATEL. Objetivos: Tiene como objetivo enseñar y formar a los estudiantes para puesto de dirección intermedia así como para cargos de altos ejecutivos en las industrias del Turismo y de la Hostelería, con vocación internacional. ...

Introducción La función administrativa en los hoteles ha ido pasando de ser una actividad exclusiva de un único departamento, con implicaciones importantes en recepción, a convertirse en una tarea inherente a cada uno de los departamentos del hotel. La función de administración del hotel excede, por tanto, a la del propio departamento homónimo y hace que las funciones de este se amplíen y lo conviertan en un departamento fundamental para la verificación de procesos, control de la actividad y ...

¿Quieres un trabajo estable en tu localidad? Supera las oposiciones de pinche de instituciones sanitarias. Prepárate dos oposiciones en... en pinche sanitario o pinche de hosteleria y trabaja en comedores, en hospitales, residencias...

El marketing en cualquier empresa va desde plantearse los objetivos a corto y largo plazo, hacer un análisis de su realidad interna y externa, delimitar bien al mercado y saber cómo es que queremos ser percibidos hasta desarrollar las estrategias de trabajo para poder conseguir todo aquello que estemos trazando. Hacer bien un plan de marketing no depende del tamaño de la empresa, sino de los alcances de la misma, la utilización de los medios que ésta tenga y el cumplimiento de los objetivos qu ...

Duración: 1020 horas Modalidad: Distancia - Online Precio: CONSULTAR AL CENTRO Idioma: CASTELLANO Titulación: La superación del programa, permitirá al alumno obtener el DIPLOMA O MASTER DE ESTUDIOS SUPERIORES expedido por INUEDE (Instituto Europeo de Dirección Empresarial) miembro acreditado por European Council for Business Education. ...

 Aprender a prevenir los riesgos que surgen en el trabajo diario del sector hostelería.

Introducción Hoy en día para toda empresa, los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, porque por medio de ellos se alcanza los objetivos establecidos y se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa alcanzando un alto nivel de competitividad. Se pretende mostrar la utilización de criterios y políticas que permitan dirigir a los miembros de la plantilla a la consecución de los objet ...

El curso "Protocolo de banquetes" está compuesto por 3 unidades didácticas. A lo largo de esas 3 lecciones el alumno conocerá los aspectos más relevantes relacionados con la preparación de banquetes y las normas básicas de protocolo.

Presentación La buena gestión de una empresa de hostelería pasa ineludiblemente por una buena gestión laboral en la contratación de las personas que van a prestar sus servicios para la misma. El liderazgo es el ejercicio de análisis y reflexión que partiendo de una serie de realidades cambiantes nos van a obligar a posicionarnos, a sacar unas consecuencias que trataremos de aplicar en el ejercicio del liderazgo concreto. Por ello, el curso de Habilidades Directivas pretende formar a los futuro ...

El Curso Ecoeficiencia en la Empresa: Mejores Técnicas Disponibles en el Sector de la Hostelería se imparte • Dar a conocer al alumno el... Disponibles en el Sector de la hosteleria 50 horas

La actividad turística abarca dos niveles: los establecimientos hoteleros y el destino turístico donde se ubican. Por ello, los primeros deben tener una calidad tal, que no genere insatisfacción que repercutiría indirectamente en el segundo nivel. Dentro del desarrollo sostenible, el turismo ha sido muy criticado por su falta de atención al medio ambiente durante muchos años. No fue hasta los años 90 cuando se dieron cuenta de la necesidad de compatibilizar el turismo con una adecuada gestión de ...

Toda empresa necesita mantener la motivación del personal, su implicación y su productividad. Criteria es especialista en ofrecer formación de calidad ajustada a las necesidades de cada organización priorizando los criterios de eficacia y de rentabilidad. Nuestra metodología es pionera en el sector, desarrollada con éxito y con 10 años de experiencia, ofrece formación totalmente a medida, personalizada y con flexibilidad total. ...

Estudia los riesgos que pueden ocurrir dentro de cualquier negocio que se dedique a la hostelería y cómo prevenirlos para que no se produzcan. Para ello, muestra la forma adecuada de realizar su función cada empleado.

El Protocolo y las Relaciones Públicas adaptado al sector hotelero.

Adquirir los conocimientos necesarios para la prevención de riesgos laborales y la correcta aplicación de los mismos en el lugar de trabajo.