Cursos de Gestion rrhh en Valencia

Honorarios Precio FORMACIÓN A DISTANCIA 3.600 € Pago fraccionado *: Inscripción (14% del total) y 9 mensualidades del 10% del total * La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede consultar con el Departamento de Relaciones Internacionales. Presentación y Objetivos del Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RR HH Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ell ...

La gestión de personas ha cambiado totalmente en los últimos años. Los departamentos de Recursos humanos aporta valor. - Es un programa... eficacia una nueva responsabilidad. -gestionará con éxito el diseño e implantación... implantación de un plan estratégico de rrhh alineado con los objetivos de la empresa sea cual sea su sector y tamaño. -Dominará las estrategias y la operativa en temas de como creación de nuevas estructuras organizativas, selección, formación, desarrollo, ...

Calendario Sede Inicio Horario Término Valencia 15 de octubre de 2010 Viernes, de 16,30 a 21,30 h y Sábados, de 9 a 14 h Septiembre 2011 ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA Honorarios Precio FORMACIÓN PRESENCIAL 5.450 € FORMACIÓN A DISTANCIA 2.925 € Pago fraccionado *: Inscripción (14% del total) y 9 mensualidades del 10% del total * La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento. Titulación oficial Los alumnos que lo deseen y cumpl ...

Calendario Sede Inicio Horario Término Valencia 25 de febrero de 2011 Viernes, de 16,30 a 21,30 h Febrero 2012 ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA Honorarios Precio FORMACIÓN PRESENCIAL 4.400 € Pago fraccionado: Inscripción (14% del total) y 9 mensualidades (10% del total) Sistema de enseñanza FORMACIÓN PRESENCIAL El sistema de FORMACIÓN PRESENCIAL se realiza mediante clases interactivas, en las que se equilibra tanto el trabajo individual como la participación en grupos de tra ...

Los objetivos del curso son: Este diploma de especialización tiene como objetivo transmitir los conceptos y procedimientos de los modernos sistemas de gestión de calidad en las administraciones públicas. Para ello, se van a presentar aquellas materias útiles para que el alumno pueda formular propuestas de gestión de sistemas de calidad en su organización a través de la realización de un proyecto y, convertirse así, en experto en el diseño y formulación de proyectos en el ámbito de la calidad. ...

La internacionalización del mundo de los negocios es una necesidad y una oportunidad para las empresas y para la sociedad. Los nuevos paradigmas económicos y la interiorización de la globalización en la filosofía estratégica impone que el éxito sea liderado por profesionales que hayan aprendido a gestionar la multiculturalidad en los negocios y dispongan de herramientas y una visión global y completa que abarque más variables económicas y a la vez una mayor interrelación entre ellas. La búsque ...

Los objetivos del curso son: La globalización de la economía mundial está generando un fuerte incremento de la competencia entre empresas, por lo que éstas se están viendo obligadas a adaptarse a las nuevas circunstancias para tratar de mejorar su eficiencia. La dirección de proyectos se ha convertido en una disciplina clave para todas aquellas organizaciones que deseen enfocar su trabajo hacia la consecución de unos objetivos concretos, con recursos definidos, en fechas adecuadas y costes co ...

...poder diseñar un servicio deportivo y gestionaar la instalación deportiva de forma coherente con la estrategia competitiva establecida. Compartir y aprender de las mejores prácticas a nivel nacional en temas relacionados con la dirección estratégica de organizaciones deportiva. Ayudar a las organizaciones deportivas a evolucionar desde la gestión deportiva hacia la dirección estratégica de la entidad deportiva. ...

...gestión de empresas consultoras, para gestionaar proyectos de consultoría estratégica y para realizar un asesoramiento particular en cada una de las áreas vinculadas a las decisiones estratégicas en la empresa. Este curso se orienta, por tanto, hacia un doble perfil: los profesionales dedicados a la consultoría, ofreciéndoles sistematización y consolidación de sus conocimientos y habilidades; y egresados que deseen dedicarse a esta área de actividad, ofreciéndoles los conocimientos y ...

El objetivo del curso es conocer qué son los rrhh y que es necesario tener en cuenta cuando se trabaja en este área.

La metodología del curso es: La metodología que se propone es teórico-práctica, es decir, el estudiante dispondrá de unos materiales didácticos al inicio del curso que deben estudiar en casa. En las sesiones presenciales se combinan los aspectos teóricos con la realización de ejercicios prácticos y especialmente el proyecto fin de curso que deberá realizar en equipo. ...

...preparar el programa electoral, cómo gestionaar los recursos de estas administraciones, cómo aplicar las nuevas tecnologías para la mejora de la acción de gobierno y, en definitiva, en la conformación de los contenidos de los roles de un concejal, un diputado provincial o autonómico en la gobernanza actual. Los contenidos de esta certificado de especialización corresponden a los temas del tercer bloque del Diploma en Campañas Electorales y Gestión Pública.  ...

Evaluación. No hay examen. Al final de cada Tema, hay unos ejercicios (tipo Test) que sirven de evaluación. A diferencia de otros cursos, nosotros pretendemos que esté, sea totalmente practico, es decir, que realmente vaya a servir para algo después de terminar los estudios y por lo tanto que pueda ser una guía de consulta en cualquier momento. Modo de estudio del PROYECTO FINAL: El Proyecto, aspecto central de carácter aplicado y pragmático, seguirá un proceso formativo paralelo a las ...

Evaluación. No hay examen. Al final de cada Tema, hay unos ejercicios (tipo Test) que sirven de evaluación. A diferencia de otros cursos, nosotros pretendemos que esté, sea totalmente practico, es decir, que realmente vaya a servir para algo después de terminar los estudios y por lo tanto que pueda ser una guía de consulta en cualquier momento. Modo de estudio del PROYECTO FINAL: El Proyecto, aspecto central de carácter aplicado y pragmático, seguirá un proceso formativo paralelo a las ...

...y con visión estratégica, que sepan gestionaar los recursos intangibles y el... alcanzando un crecimiento sostenible y gestionando equipos motivados que aporten... por desempeñar un puesto de dirección, gestionar un equipo importante de personas,... como una persona de referencia. 4. gestionará el talento como un líder que... conocimiento y las habilidades para gestionar con éxito conflictos de todo tipo (personal, patentes, jurídicos, con proveedores, ...

El máster en gestión del talento pretende ser un referente nacional en las nuevas tendencias en la dirección de personas y de empresas. Por eso, se trabaja la gestión del talento organizativo exponiendo los mejores casos actuales como American Express, IBM, Microsoft, Wolters Kluver, entre otros. Así mismo el profesional aprende las herramientas de la gestión por competencias para establecer indicadores en la gestión del talento y en las estrategias de desarrollo profesional. Y por último se pro ...

Este diploma tiene como objetivo formar profesionales especializados en la dirección política de las instituciones públicas, a fin de que se conviertan en especialistas capacitados para afrontar las diversas tareas del proceso de gobierno en las administraciones públicas y en los partidos políticos y otros actores intervinientes en el proceso político. Por medio de este diploma el alumno podrá formarse en el análisis político y en la preparación de discursos, el diseño e implementación de políti ...

Aplicar en la empresa el marco jurídico laboral adaptando la misma a las nuevas necesidades en la gestión de personas.

Tipo de curso: Diploma de Postgrado Area temática:  Dirección y Gestión Empresarial

La metodología docente será diversa comprendiendo tanto exposiciones magistrales como discusión en pequeños grupos o presentando trabajos, en general se pueden estructurar como sigue: - Exposiciones magistrales presenciales de contenidos por el profesorado (clases teóricas). - Discusión en pequeños grupos de los estudiantes con y sin intervención del profesorado. - Tiempo de estudio individual autónomo o tutelado (generalmente para elaboar trabajos o para preparar pruebas de evaluación). - P ...