Economía y administración de empresas
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Cursos de Gestion rrhh

  • HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

    Human Resources Management El objetivo de este curso es entrenar al estudiante para comprender HRM, su desarrollo, objetivo y organización; comprender cómo funciona el mercado laboral y las estructuras dentro de una empresa y su efecto en la dirección del personal; comprender cómo las empresas planifican y cumplen con los requisitos de recursos humanos; describir y evaluar los métodos utilizados para permitir que las personas y los grupos trabajen juntos de manera efectiva y para reducir confl ...
    Posgrado
    Barcelona
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    9 Meses
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  • Celador en Centros Privados

    El programa formativo de Celador es imprescindible para todas las áreas del sector sanitario. Profesionales cualificados faltan en las puertas de los Hospitales, Clinicas, para realizar un trabajo impecable con familiares y enfermos. Tal vez una estabilidad laboral desconocida para muchos que nosotros te preparamos y formamos tanto técnica como en el área de rrhh para aportar lo mejor en las empresas de ámbito privado que los están solicitando. Profesionales de Sanidad. ...
    Curso
    Distancia | Semi-presencial Málaga
    550 €
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  • Consultor SAP RRHH. Módulo HCM

    Módulo de Recursos Humanos de SAP 6.0 (HCM). Implantanción y parametrización de los módulos de nóminas y contrataciones, y de Gestión de tiempos. Información adicional Módulos imprescindibles para medir la productividad de la empresa, y los costes ligados a la eficiencia del personal.
    Curso
    Semi-presencial 4 sedes
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    300 Horas
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  • Gestión de recursos humanos RRHH

    La persona encargada de gestionar el personal de una empresa, requiere de una serie de conocimientos necesarios, para poder realizar este trabajo y optimizar los resultados. El curso de gestión de recursos humanos, esta creado por nuestra escuela de empresariales y marketing, para aportarte conocimientos, de una forma dinámica y eficaz, de esta forma podrás especializarte en esta área. El sector de recursos humanos, requiere de una serie de conocimientos que te enseñaremos como: ...
    Curso
    Alcorcón (Madrid) | Madrid | Toledo
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  • Máster en Dirección y gestión de RRHH

    Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. Esta Maestría está diseñada para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan asumir funciones de soporte directivo. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una visión ...
    Máster
    On-line
    1.980 €
    600 Horas
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  • Curso de Habilidades Directivas

    Se entiende por Habilidades Directivas todas aquellas cualidades adquiridas mediante aprendizaje que permiten que el profesional, el trabajador (por cuenta propia o ajena), los colaboradores externos de una empresa, la red de profesionales, el grupo, el equipo,… puedan gobernar su trabajo a fin de lograr los objetivos propuestos, sobre todo en entornos cambiantes, inciertos, imprevisibles,… como son los entornos en el siglo XXI. Por lo tanto, las habilidades directivas mejoran el gobierno de los ...
    Curso
    Esplugues de Llobregat (Barcelona)
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  • Curso de Especialización en RRHH y Gestión de Personal

    ...de este Curso de Especialización en rrhh y Gestión de Pesonal, ha sido diseñado con el claro objetivo de formar especialistas en la Dirección del Capital Humano, capaces de abordar de manera satisfactoria grandes retos
    Curso
    Zaragoza
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    12 Meses
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  • Grado en Relaciones Laborales y RRHH

    El título se oferta en las modalidades presencial y on-line El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se incorpora a la oferta formativa de la Universidad de Huelva (UHU), en el curso académico 2009/2010, por la demanda creciente de profesionales en este sector en nuestra sociedad, además de por el alto interés científico que las Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos despiertan en ámbito académico. El título de Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos es el resultado de ...
    Grado
    On-line | Presencial Huelva
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    240 Créditos
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  • Curso Planificación y Gestión Económica de los RRHH, los Incentivos Salariales y el Aumento de Productividad

    El Curso Planificación y Gestión Económica de los rrhh, los Incentivos Salariales y el... Curso Planificacion y gestion Economica de los rrhh, los Incentivos Salariales y el Aumento de Productividad • Estudiar las condiciones del trabajo en función de la legalidad actualizada y la realidad social de las ...
    Curso
    On-line
    300 €
    2 Meses
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  • Experto en Mediación Civil y Mercantil

    Este curso es una oportunidad profesional que te permitirá  adquirir la formación requerida por la Ley 5/2012 de 6 de Julio, de Mediación en asuntos Civiles y Mercantiles, y por el Real Decreto 980/2013 de 13 de Diciembre que la desarrolla para ejercer como mediador en este ámbito, y acceder a la inscripción en el Registro de Mediadores creado por el Ministerio de Justicia, a nivel nacional. ...
    Curso
    On-line
    400 €
    2 Meses
    Título oficial
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  • Consultor SAP RRHH y Control de tiempos: HCM

    Aprender a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP, y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal.
    Curso
    Semi-presencial | Presencial 7 sedes
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    220 Horas
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  • Técnico Superior en Gestión de RRHH

    El área de Recursos Humanos es aquella que regula las relaciones de la empresa con sus trabajadores, tanto en el ámbito legal (contratación, extinción, jornada, etc) como en el ámbito de gestión de los recursos (dirección, selección, formación, promoción, etc.) y en el ámbito que regula las relaciones humanas (motivación, negociación, trabajo en equipo, etc.) Cada día toma mayor relevancia la gestión de los trabajadores de una organización. Por este motivo, IMAFE ha desarrollado unos prog ...
    Curso
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  • Máster en gestión y dirección de RRHH

    Duración: 870 horas Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados Modalidad: A distancia / On-Line.
    Máster
    Semi-presencial
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  • Consultor SAP RRHH

    SAP se ha convertido hoy en día en uno de los Sistemas de Información Integrados más populares y de mayor demanda. Y a pesar de que estamos atravesando una difícil crisis económica y por lo tanto laboral (tasa del paro continuamente subiendo), los Consultores SAP son de los pocos colectivos profesionales que menos lo están notando. Dicho de otra forma, si te certificas en SAP es muy difícil que te falte trabajo. Con una Certificación Oficial SAP (en cualquiera de sus módulos) y un par de años ...
    Curso
    Granada
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  • Curso de Máster Profesional en Dirección y Gestión de RRHH

    ...elaborado por más de 20 Consultores de rrhh especializados en todas las áreas del ramo, consiguiendo así aunar una metodología contrastada con los mejores conocimientos prácticos y teóricos. La planificación de los Recu
    Curso
    On-line
    1.200 €
    900 Horas
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  • Tecnico en Dietetica y Nutricion

    Tecnico en Dietetica y Nutrición Curso teórico-practico subvencionado por la Junta de Andalucía. Baremable en el S.A.S Practicas profesionales. Imparticion Ubeda
    Curso
    Granada
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  • Gestión integrada de RRHH

    Se trata de un Certificado de Profesionalidad que tiene como objetivo mejorar la cualificación de los profesionales para darles nuevas oportunidades laborales.
    Curso
    Barcelona
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    Título oficial
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  • Máster en Asesoria Laboral, PRL y Gestión de RRHH

    Duración: 650 horas Modalidad: A distancia + Online. La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa
    Máster
    Semi-presencial
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  • Curso Monográfico de RRHH 2.0. y Organizaciones 2.0.

    Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, innovación, cocreación, etc. Y dónde las personas como "prosumidoras" de información están en el centro. La organización 2.0. exige nuevas formas de atraer y seleccionar talento, de capacitar a las per ...
    Curso
    Distancia
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  • Curso Monográfico de RRHH 2.0. y Organizaciones 2.0.

    Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, innovación, cocreación, etc. Y dónde las personas como "prosumidoras" de información están en el centro. La organización 2.0. exige nuevas formas de atraer y seleccionar talento, de capacitar a las per ...
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