Cursos de Gestión de riesgos en Pontevedra

El presente curso intenta dar una aproximación sobre la esencia y los fundamentos de los sistemas Laborales como complemento perfecto... ISO 14001: 2004 Prevención de riesgos Laborales.

El objetivo del Master es adquirir conocimientos y habilidades para gestionar de manera adecuada los sistemas de gestión en las empresas.

...ACREDITATIVO DEL CURSO DE EXPERTO EN gestion LABORAL, CON UNA DURACION DE 200 HORAS:

Este Plan Formativo está pensado para aquellas personas que desean desarrollarse profesionalmente en el sector de Hostelería, no siendo requisito necesario estudios anteriores, pero si un cierto grado de implicación que permita adquirir una serie de conocimientos indispensables para desarrollar de forma eficaz la profesión de Recepcionista de Hotel. De acuerdo al Real Decreto 305/1996, que establece el certificado de Profesionalidad de la ocupación Recepcionista de Hotel, hemos desarrollado u ...

Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para el uso de una aplicación de procesador de texto. El candidato debe ser capaz de resolver tareas habituales relacionadas con la creación, formateo y finalización de documentos breves.  

Objetivos: Se aprenderá a realizar la gestión de proyectos consistente en la planificación, organización y gestión de tareas, tiempos y recursos encaminados a la realización de un proyecto, comunicando sus progresos y resultados.

Objetivos • Dotar a los alumnos de los conocimientos básicos necesarios para abordar los aspectos fundamentales de la protección de datos de carácter personal. • Crear inquietudes en cuanto a la importancia de la protección de la intimidad de las personas y a la autodeterminación informativa. • Conocer el marco normativo básico en esta materia. • Motivar y propiciar la reflexión respecto a la protección de datos de carácter personal. • Identificar ficheros, clasificarlos y entender las ...

Objetivo General   Fomentar el trabajo en equipo en las organizaciones y facilitar a sus trabajadores técnicas que favorezcan su desarrollo.   Objetivos Específicos   • Promover un cambio de actitud entre los trabajadores de cualquier organización en relación al sentimiento de pertenencia a la empresa, identificación de objetivos de la misma y cohesión grupal. • Identificar las diferencias entre objetivos grupales e individuales. • Mejorar los canales de comunicación entre departamentos ...

Objetivo General   Facilitar a Directivos y Mandos Intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades necesarias para mejorar la interacción con los demás; y mostrarles tanto estrategias como técnicas de negociación y de comunicación, de liderazgo y de motivación, etc.    Objetivos Específicos   Proporcionar a los participantes nuevos conceptos, técnicas y estrategias para movilizar las capacidades de sus colaboradores hacia los objetivos de la empresa.  Capacitar al ...

Oposición Subalterno Corporaciones Locales

El MBA part time presenta, entre otros, los siguientes rasgos distintivos: 1.- Ser el Primer Posgrado Oficial Privado en Administración y Dirección de Empresas en Galicia: A las ventajas de formarse en un centro de entrenamiento directivo, se unen todas las derivadas de ser un alumno de la Universidad de Vigo. Obtendrás un título oficial con la metodología de la Escuela de Negocios Novacaixagalicia. Así, por ejemplo, los alumnos del MBA part time podrán acceder a las becas oficiales del Mi ...

   

     Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para el uso de la aplicación del grupo SP Contaplus

Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes sobre el cálculo de nóminas en una empresa.

...y las relaciones entre ellos. • gestionaar el cobro: mediante la generación de recibos y remesas, control de pagos y devoluciones de nuestros clientes.

Objetivo General Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para el uso de la aplicación del grupo SP Nominaplus   Objetivos Específicos • Desarrollar la forma de introducir los datos de la empresa o de las empresas con las que vamos a trabajar, sus trabajadores e incluso el convenio colectivo o los convenios que habrá que aplicar. • Crear un Convenio a través de Nominaplus. • Crear una Empresa a través de Nominaplus. Dar de alta de los trabajadores a través de Nominaplus. • C ...

Con este curso el alumno adquiere conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para gestionar de manera adecuada el Medio Ambiente en las empresas, así como para analizar la Implantación de Sistemas de Gestión Ambiental.

TEMARIO-ANEXO I I. Sistemas de información. II. Derecho constitucional. Organización política y Administración del Estado. III. Organización política de la comunidad autónoma. V. La Administración pública. El derecho administrativo. VI. La función pública. VII. Paquetes ofimáticos.

TEMARIO-ANEXO I I. Sistemas de información. II. Derecho constitucional. Organización política y Administración del Estado. III. Organización política de la comunidad autónoma. V. La Administración pública. El derecho administrativo. VI. La función pública. VII. Paquetes ofimáticos.

TEMARIO-ANEXO I I. Sistemas de información. II. Derecho constitucional. Organización política y Administración del Estado. III. Organización política de la comunidad autónoma. V. La Administración pública. El derecho administrativo. VI. La función pública. VII. Paquetes ofimáticos.