Cursos de Gestión de Recursos Humanos en Educación y formación

...las funciones, que como Responsable de recursos humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, etc. De igual modo, el alumno obtendrá la Titulación de Formador de Formadores que le capacita pedagógicamente para ser profesor/a de Cursos impartidos por Centros de Formación y Academias, Sindicatos, Confederaciones de Empresas, Escuelas de Negocios, etc. (Cursos de Formación Profesional para el Empleo FPE, Formación ...

Saber gestionar la administración de personal... esencial en la dirección de los recursos humanos (RRHH). El entorno jurídico y social... cada vez mayores restricciones de recursos humanos (RRHH), materiales y financieros,... que se deben conocer para poder gestionar eficazmente. Las relaciones entre organización y personas o su colectivo necesitan una regulación y unas normas, que deben ser cumplidas por ambas partes para poder actuar de acuerdo con el ...

El curso cuenta con un total de 125 horas, de las cuales 80 son teóricas y 100 horas prácticas opcionales. humanos. El principal objetivo es enseñar... el punto de vista de la consultora de recursos humanos, aportando las herramientas necesarias en los procesos de selección.  

La gestión de personas y cuantos aspectos de la gestión empresarial están vinculados a ella, se ha humanos de IFFE permite al alumno abarcar y profundizar en los conocimientos de todas las materias que afectarán a su devenir profesional y a la compañía en la que desempeñe su labor.

Calendario académico: el curso se iniciará el 27 de septiembre y finaliza el 30 de junio. La docencia humanos, formación de formadores, y dirección... ejercer como un profesional en recursos humanos, especialmente en el ámbito de... aspectos generales de la Gestión de recursos humanos el curso permite la consecución... coordina, dinamiza, implementa, gestiona y evalúa planes, programas, y... coordina, dinamiza, implementa, gestiona y evalúa ...

...institución u organización. gestion DE PRACTICAS Y EMPLEO Una vez finalizado el proceso de formación teórica el alumno recibirá un apoyo de orientación laboral. Este apoyo consta de gestión de prácticas y gestión de empleo. Este servicio totalmente gratuito, ayuda a numerosas empresas a encontrar a las personas idóneas para cubrir el puesto de trabajo solicitado, constituye una herramienta de gran utilidad como factor de mejora profesional a nuestros ...

Titulación Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas y conociendo los procesos de coaching empresarial que potencien el cambio personal y de la organización. ...

Duración: 600 horas Modalidad: Online Precio: 100% Bonificable Prerrequisitos: Ser trabajador humanos en grandes empresas; trabaje como... impartición de formación e-learning, gestione subvenciones y ayudas públicas para la formación, etc.

Duración: 300 horas Modalidad: A distancia Precio: 150 € Conocer el procedimiento que el sistema humanos, Director de Centros de Estudios, como coordinador de Formación en Sindacatos y Organizaciones sociales, etc.

Duración: 180 horas Modalidad: A distancia Precio: 150 € Formas de pago: Contrarrembolso - Transferencia. Para qué te prepara: Capacita... de todo tipo de planes formativos y de recursos humanos, atendiente a aspectos de igualdad... del ámbito de la Formación y los recursos humanos, tales como docentes, técnicos... gestores de formación, técnicos en recursos humanos, etc. que necesiten aplicar aspectos relativos a la igualdad de género en su ...

Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales Con este curso, el/la alumno/a podrá adquirir formación superior de postgrado en coaching personal, ejecutivo y empresarial. Podrá contar con los conocimientos teórico-prácticos necesarios para trabajar y fomentar el desarrollo profesional y personal, así como el bienestar tanto personal como de directivos, mandos intermedios y profesionales. Finalmente, también será un experto en dirección y gestión de equipos de trabajo. ...

Dedicación   Part Time. El Programa de Desarrollo Profesional, dirigido a personal que desempeña funciones en Colegios Profesionales o que desea especializarse en este ámbito, pretende ofrece una formación estructurada e integral para desarrollar funciones gerenciales en este tipo de organizaciones, mediante una formación teórico-práctica de carácter multidisciplinar. Objetivos específicos Ofrecer una visión completa e integrada del funcionamiento de una organización profesional colegia ...

Duración: 300 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser humanos, Director de Centros de Estudios, como coordinador de Formación en Sindacatos y Organizaciones sociales, etc.

Ampliar y mejorar nuestra capacidad de comunicación y conseguir desarrollar nuevos hábitos tanto a nivel personal como profesional. Ampliando técnicas y habilidades en presentaciones, reuniones y en gestión del tiempo.

Tipo de Curso: Experto Modalidad: Presencial Fecha inicio: 21/10/2011 Matrícula Abierta Precio: humanos por competencias y la gestión del... del conocimiento, de la gestión de los recursos y de la evaluación institucional. • Comprender la evaluación institucional como el proceso sistemático de recogida de datos sobre el desarrollo de los planes institucionales, incorporándola a la planificación de la mejora continua de la calidad de un centro (modelos y normas de calidad) y ...

Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales El curso prepara al alumno para humanos

El Máster Profesional en Empleabilidad y recursos humanos es un producto de formación que va dirigido a la especialización, desde un enfoque social, en un área emergente de nuestro sistema productivo.

El presente máster aportará al alumno todos los conocimientos necesarios con respecto a la metodología didáctica de E-Learning en Moodle. Conocerás todo lo que un teleformador necesita saber para tutorizar cursos Online a través de un campus virutal Moodle. Podrá gestionar planes formativos para empresas, gestión de formación en centros de estudios,?. Conocerá las fases necesarias en el proceso de transformación de una escuela en "Comunidad de Aprendizaje". ...

Objetivos: Gestión de recursos humanos y Económicos Dirección y habilidades sociales Búsquedas de recursos para Gestión y financiación de la formación continua · Marketing y relaciones públicas para centros educativos · Relaciones con otras administraciones

El programa MBA en Gestión Hotelera nace con el ánimo de cubrir un vacío existente en gerentes y altos directivos de hoteles y cadenas hoteleras proporcionando, en primer lugar, una sólida base en management empresarial y, en segundo lugar, una especialización sectorial. Se trata, por tanto, de un MBA orientado al sector hotelero. Toda esta formación se imparte a nivel universitario y con los niveles de calidad que comporta el sello de la UAB.Las estrategias de localización y actividad multimerc ...