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Cursos de Gestión de Recursos Humanos en Córdoba

  • El Máster en Dirección de Personas y Gestión de recursos humanos   es un titulo propio de la Universidad... , gestión y planificación de los recursos humanos. Se centra en las personas como activos estratégicos de la empresa, desde la perspectiva del desarrollo organizacional. Son las personas las que dan sentido, transforman y hacen crecer las empresas. En la modalidad semipresencial aplicamos el método del caso a t ...
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    Máster
    Semi-presencial
    Córdoba | Sevilla
    6.900 €
    9 Meses
  • El MDPGRH  es un titulo propio de la Universidad Internacional de La Rioja. Tiene como objetivo mejorar humanos y dirección de personas, en empresas que liderarán el desarrollo de los paises. En su etapa en la Regent's University London se especializa en las habilidades y conocimientos necesarios para convertirse en un ejecutivo global que le pe ...
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    Máster
    Córdoba | Sevilla
    18.900 €
    12 Meses
  • ..., gestión y planificación de los recursos humanos. Se centra en las personas como activos estratégicos de la empresa, desde la perspectiva del desarrollo organizacional. Son las personas las que dan sentido, transforman y hacen crecer las empresas. Curso de idiomas gratuito durante el desarrollo del programa ( 6 idiomas a elegir: Inglés, Chino, Italiano,  Francés, ...
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    Máster
    Córdoba | Sevilla
    10.900 €
    9 Meses
  • PUBLICIDAD
  • El MDPGRH  es un titulo propio de la Universidad Internacional de La Rioja. Tiene como objetivo mejorar humanos y dirección de personas, en empresas que liderarán el desarrollo de los paises. El alumno se especializa en las claves del desarrollo de negocios en China y en Asia, en general, entendiendo las particularidades de estos mercados y form ...
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    Máster
    Córdoba | Sevilla
    18.900 €
    18 Meses
  • El MDPGRH  es un titulo propio de la Universidad Internacional de La Rioja. Tiene como objetivo mejorar humanos y dirección de personas, en empresas... alumno se forma como directivo de recursos humanos, experto en mercados americanos, con conocimiento del inglés de negocios. Vivirás una triple experie ...
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    Máster
    Córdoba | Sevilla
    26.400 €
    33 Meses
  • ...la gestión estratégica de los recursos humanos.  ? Identificación de los ámbitos de flexibilidad y adaptabilidad que dicho marco permite en esta gestión y de sus limitaciones. ? Formas de optimizar las posibilidades de este marco para una gestión eficiente del factor humano, minimizando los riesgos de conflictividad organizacional y litigiosa.  ? Los ámbitos y los condici ...
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    Curso
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    Córdova (Córdoba)
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  • Hoy resulta difícil encontrar a responsables de la gestión de organizaciones, sean del tipo que sean, que no afirmen el papel relevante que tienen las personas en el desarrollo y éxito de las mismas. Los elementos de competitividad organizativa son, en gran medida, elementos vinculados al factor humano, a sus habilidades, destrezas y competencias. Todo ello ha hecho que el interés por la gestión de las personas haya crecido y que cada vez se demanden auténticos especialistas en esta á ...
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    Máster oficial
    Título oficial
    Córdoba | Sevilla
    12.000 €
    60 Créditos
  • ...Social. Dirección y Gestión de recursos humanos. Gestión, mediación e intervención... Social y Dirección y Gestión de recursos humanos. Junto a éstos, también se considera prioritario el perfil de Agente de Empleo y De
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    Grado
    Título oficial
    Córdoba
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  • El Programa de Control de Gestión Avanzado (CGA) tiene como objetivo contribuir a la creación de valor a través de los nuevos enfoques en el control de gestión, dar sentido al trabajo de los equipos y favorecer el logro de los objetivos de la organización. Está dirigido a controllers, directores financieros, directivos y directores generales y adjuntos que se planteen la adecuación a las nuevas exigencias de su organización de la función de control de gestión. ...
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  • En este programa de Dirección y Gestión de Centros Educativos se analizará la misión de los centros en el conjunto de la misión de la Iglesia en el ámbito de la educación, y se abordará el estilo de liderazgo y las habilidades que debe tener el directivo en estos centros, así como la planificación estratégica para garantizar la viabilidad económica del centro. Está dirigido a directores de centros educativos y actividades afines a la educación, con un mínimo de cinco años de experiencia. ...
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  • El objetivo general de esta acción formativa es analizar el papel que juega el marketing en el aumento de la competitividad de las empresas y reflexionar sobre el modo en que esta función se aplica en empresas de economía social. El Programa Experto Universitario en Investigación de Mercados y es una acción formativa dirigida a dirigentes de la economía social u organizaciones afines a la economía social en activo, así como a y titulados universitarios y alumnos que cursen el último año de carre ...
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  • Este programa, impartido por LOYOLA Leadership School, prepara a los alumnos para el examen EFA (European Financial Advisor) de la EFPA (European Financial Planning Association), para la obtención de la acreditación de asesor financiero europeo. Esta autorización constituye una oportunidad de mejora y cualificación, tanto para los profesionales, como para licenciados y diplomados que quieran reunir los requisitos establecidos por la normativa Mifid (Directiva sobre los Mercados de Instrumentos F ...
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  • ...dirección y control de los recursos disponibles de una manera concertada y sostenible. Está dirigida a directivos con un mínimo de 5 años de experiencia en la dirección y gestión de empresas vinculadas al sector turístico, tanto del sector hotelero y hostelero, a
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  • Este programa de Gestión Ambiental va dirigido a directivos de pymes y grandes empresas industriales, consultoras, ONG y empresas que desarrollan actividades relacionadas con el medio ambiente, con un mínimo de 5 años de experiencia, con el objetivo de capacitarles para organizar las actividades empresariales de forma respetuosa con el medio ambiente en sintonía con criterios de viabilidad económica y social. ...
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  • El objetivo del programa de Liderazgo de Personas y Gestión del Negocio es desarrollar y mejorar las competencias de gestión de los directivos participantes, competencias que influyen en la eficacia de los individuos y de los equipos que trabajan bajo su responsabilidad, y por tanto, mejorar la eficacia del conjunto de la organización, a través de las personas. Este Programa ha sido especialmente diseñado, para aquellos directivos de cualquier área funcional que tengan personas a su cargo y para ...
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  • El Programme for Leadership Development (PLD®) ha sido concebido con un doble objetivo: traspasar conceptos y herramientas para enriquecer y actualizar los conocimientos propios de la gestión empresarial, de los participantes y al mismo tiempo desarrollar sus competencias y habilidades directivas.
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  • Este programa da respuesta a las necesidades de directivos y profesionales con experiencia consolidada en cualquier tipo de empresa, sector y departamento que deseen optimizar su metodología para implantar la orientación al mercado y mejorar la gestión y la planificación de las políticas de marketing y comercial. Los participantes son ejecutivos con un mínimo de 5 años de experiencia, que pueden estar ocupando cargos de responsabilidad en el área Comercial y/o de Marketing, o bien ser directivos ...
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  • Desde la Revolución Industrial las empresas familiares han sido el tipo más adecuado de organización para crear valor en todo el mundo. Han sido capaces de aplicar la ciencia y la tecnología para crear productos y servicios. La empresa familiar es muy eficiente en la creación de riqueza en el entorno en el que opera, también es emprendedora, por definición, en la primera generación. Con la transición generacional, la orientación emprendedora y la creación de valor desaparecen en muchas familias ...
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  • El programa de Dirección Estratégica, Planificación y Administración de Empresas Agroalimentarias tiene como objetivo analizar la normativa que afecta a los empresarios agroalimentarios en los ámbitos mercantil, laboral y fiscal, estudiar las técnicas de mercadotecnia aplicables a la empresa agroalimentaria, así como los procesos de importación y exportación de productos, conocer las técnicas de producción, e información y análisis de las innovaciones agroalimentarias y el manejo de distintas he ...
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  • Una de las líneas de trabajo de Loyola Leadership School es el impulso del trabajo social y las políticas sociales por su relevancia en la atención a los colectivos más vulnerables. Entre ellos destaca el sector de la dependencia, discapacidad y mayores. Lo que pretendemos es intervenir en la sociedad ahí donde se nos necesita, transmitiendo los valores de compromiso, servicio, liderazgo y diálogo. Este programa está dirigido a directivos y profesionales con un mínimo de cinco años de experie ...
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