Cursos de Gestión de personal

...siendo competitivos, la habilidad de gestionaar el tiempo de forma adecuada adquiere... Identificarán y aprenderán a gestionar las principales causas que les... Diseñarán un plan de acción personal para implementar las técnicas y... con usted para ofrecerle atención personalizada sobre el programa e informarle... Identificaran y aprenderán a gestionar las principales causas que los... Diseñaran un plan de acción personal para implementar las técnicas ...

Con este curso podrás adquirir los conocimientos necesarios para las tareas de gestión de personal dentro de empresas inmobiliarias, así como tener un acercamiento a la reforma laboral de 2010 en lo que respecta a la gestión de personal en general.

A través de este curso el alumno podrá adquirir los conocimientos necesarios en materia de gestión de personal para desarrollar las actividades propias de la Administración de las empresas en general y de autónomos.

IIMAFE, Instituto para la Formación y Empleo es una entidad vinculada al desarrollo de la formación de Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS está... Obtener la formación necesaria para gestionar y asesorar a las pymes sobre... pymes sobre contratación y gestión del personal, optimizando sus recursos económicos... alumno para dirigir un departamento de personal con eficacia. TUTORIAS Desde... correo electrónico, fax y entrevista personal BOLSA DE TRABAJO El objetivo... de éste departamento es promover y ...

Duración: 180 horas Modalidad: A distancia Precio: 150 € Formas de pago: Contrarrembolso - Transferenciaes propias de la administración... propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa... de recursos humanos, administración o personal, trabajadores que deseen promocionar... Manual teórico: Gestión de personal * Cuaderno de ejercicios: Gestión... Cuaderno de ejercicios: Gestión de personal * CDROM: Gestión de personal * ...

OBJETIVO El éxito de cualquier proyecto empresarial, industrial, deportivo, etc., depende siempre delar con éxito un equipo de trabajo.... de trabajo, plantillas y selección de personal debo despejar?

* Estos créditos ECTS son válidos únicamente dentro del Programa Superior de Dirección y Gestión Inmobiliaria y Administración de Fincas, Título propio de la Universidad Antonio de Nebrija. Para qué te prepara: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en pequeñas y medianas empresas, aplicando la reforma laboral del 2010. ...

* Estos créditos ECTS son válidos únicamente dentro del Programa de Experto en Gestión de PYMES, Títuloes propias de la administración... propias de la administración de personal en pequeñas y medianas empresas,... grandes empresas     Gestor de personal

...y herramientas adecuadas para gestionaar con éxito un equipo de trabajo. El alumno podrá dar respuesta a cuestiones como las siguientes: - Si el recurso más valioso de las organizaciones son las personas ¿qué debo conocer para garantizar que obtengo lo mejor de ellas? - ¿En qué consiste y como he de aplicar la gestión del desempeño en mi equipo? - ¿Qué políticas debo poner en marcha para garantizar el cumplimiento de los objetivos previstos? - ¿Es posible percibir la ...

Saber gestionar la administración de personal es una función esencial en la dirección... y social de la administración de personal es cada vez más complejo y requiere... que se deben conocer para poder gestionar eficazmente. Las relaciones entre... derecho, las libertades colectivas y personales, y la seguridad en el desempeño del trabajo. ...

...profesionales y capacidades personalees técnicas y de gestión de los alumnos, a fin de perfeccionar sus habilidades como expertos en el área de Recursos Humanos. El programa se compone de 4 fases. Estas fases son, 3 On Line y una presencial en España: • Formación On Line: 280 horas – 28 créditos - 4 semanas • Presencial en España: 130 horas – 13 créditos - 3 semanas • Foro Proyectos: 50 horas – 5 créditos - 2 semanas • Proyecto Final: 150 horas – 15 créditos - 16 ...

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES).

...nueas herramientas de gestión de personal.. La especialización profesional de titulados universitarios desde el punto de vista teórico-práctico en todas las variables de la dirección de recursos humanos. Capacitar a los participantes para que sepan optimizar los recursos humanos de su organización aplicando el método de trabajo adecuado y teniendo en cuenta su política y cultura propia. Creamos una oferta de profesionales en dirección de recursos humanos con conocimientos, ...

Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES).

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en pequeñas y medianas empresas, aplicando la reforma laboral del 2010.

...necesarios para desarrollar las gestionees propias de la administración... propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa... generales de un software de gestión de personal • Analizar el modo de manejar el programa correctamente para realizar una nómina • Explicar cómo obtener los documentos oficiales (seguros sociales, modelos de Hacienda y certificado de retenciones) • Exponer de una forma clara y sencilla una visión global sobre el ...

Aplicar en la empresa el marco jurídico laboral adaptando la misma a las nuevas necesidades en la gestión de personas.

El curso está compuesto por 4 módulos y cada uno se compone de un manual y actividades prácticas. Para pasar de módulo debes haber realizado satisfactoriamente las actividades del módulo anterior. Tres modalidades para hacer el curso: básico sin tutorizar tutorizado tutorizado + 4 sesiones de coaching ...

 Curso integrado en nuestro departamento de Administración de empresas.

 Aprender de manera práctica a gestionar adecuadamente nuestra jornada laboral, identificando los elementos que inciden negativamente en una adecuada planificación y adquiriendo habilidades de gestión de nuestro tiempo