Cursos de Gestión de contratos en Pontevedra

...ACREDITATIVO DEL CURSO DE EXPERTO EN gestion LABORAL, CON UNA DURACION DE 200 HORAS:

Oposición Administración Corporaciones Locales

El MBA part time presenta, entre otros, los siguientes rasgos distintivos: 1.- Ser el Primer Posgrado Oficial Privado en Administración y Dirección de Empresas en Galicia: A las ventajas de formarse en un centro de entrenamiento directivo, se unen todas las derivadas de ser un alumno de la Universidad de Vigo. Obtendrás un título oficial con la metodología de la Escuela de Negocios Novacaixagalicia. Así, por ejemplo, los alumnos del MBA part time podrán acceder a las becas oficiales del Mi ...

La duración del curso es de 300 horas,si bien el alumno dispone de un tiempo máximo de 2 años para finalizarlo, del mismo modo tiene derecho de  tutoria hasta un máximo de de 2 años. Los exámenes se realizán a traves del correo eléctronico, el curso tiene reconocimiento a nivel nacional ya que esta basado en la legislación española.  El curso esta respaldado por la AEGAY (Asociación Europea de Gestores y Administradores Inmobiliarios) ...

..., AGENTE INMOBILIARIO DE 8 MODULOS Y gestion DE FINCAS CON 8 MODULOS. RECONOCIMIENTO... DE LA TITULACION: MASTER EN ASESORIA Y gestion DE INMUEBLES SE CONCEDE CARNET PROFESIONAL DE LA AEGAY Y CERTIFICADO ACREDITATIVO  Y DIPLOMA DE INGRESO EN LA AEGAY EL TEMARIO SE ENVIA A DOMICILIO EN UN CALSIFICADOR CON FICHAS Y LOS EXAMENES SE REALIZAN A TRAVES DEL CORREO ELECTRONICO. TIEMPO MAXIMO PARA REALIZAR EL CURSO 2 AÑOS. ...

... Conocer las diferentes modalidades de contratos laborales. Seleccionar personal. Conocer las diferentes ayudas y subvenciones para la creación de empresas existentes. Conocer las diferentes formas jurídicas.

FUNCIONES: Funciones de carácter administrativo-sanitario, normalmente consideradas de trámite y colaboración no asignadas a los Grupos Técnico y de Gestión. EXAMEN: 1º Ejercicio (eliminatorio): Consistirá en la realización, en unidad de acto, de un único ejercicio, con dos partes diferenciadas, en un plazo máximo de 180 minutos: 1.- Contestación por escrito de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, más 5 preguntas de reserva, sobre el contenido del programa. El ...

El Máster en Internacional se ha diseñado con el objetivo de ofrecer una formación de posgrado eminentemente práctica, que responda a lo que las empresas demandan para sus profesionales. De este modo, los alumnos se formarán en un contexto bilingüe y se desarrollarán como profesionales altamente competitivos, adquiriendo las habilidades y los conocimientos necesarios para trabajar en el Departamento de Internacional de una empresa. ? ¿Por qué cursar el Master en Internacional? Formación prác ...

El proceso selectivo constará de dos fases: Oposición y concurso. A) Oposición: Consiste en la realización de tres ejercicios: Primer ejercicio (eliminatorio): Se trata de contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas tipo test, más cinco de reserva, sobre el contenido del programa, en un tiempo máximo de 110 minutos. Segundo ejercicio (eliminatorio): Consistirá en la realización de una prueba de contenido práctico con ordenador, en la que se demuestre por los aspirantes el cono ...

FUNCIONES: Las funciones de los administrativos serán el desempeño de tareas administrativas, normalmente de trámite y colaboración; en general, la realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes. EXAMEN:   Primer ejercicio (Eliminatorio): Cuestionario tipo test de 80 preguntas sobre el programa. Tiempo máximo: 100 minutos. Segundo ejercicio (Eliminatorio): Cuestionario de carácter práctico de 40 preguntas tipo test sobr ...

...la titulación universitaria con más contratos realizados. Además, el 20% de las ofertas de empleo exigen conocimientos de inglés y las habilidades informáticas son también muy demandadas. La formación integral Para conseguir la mayor empleabilidad de nuestros estudiantes, hemos combinado los tres componentes que hacen que el plan de estudios sea original y equilibrado: la orientación al marketing, la atención al conjunto de áreas y tareas de la empresa, y la importante ...

Oposición Auxiliar Administrativo del SERGAS 

Oposición Auxiliar Administrativo Xunta de Galicia

El propio Ayuntamiento y Diputación establece el número de plazas que anualmente necesita y que se refleja en la Oferta de Empleo Público de cada municipio o provincia. Categoría: Corresponde al grupo D, siendo funcionarios de carrera

FUNCIONES: Vigilancia de los edificios, material e instalaciones, encendido y vigilancia de la calefacción, en cualquiera de los sistemas que tuviere y de la época establecida para su funcionamiento, realización de elementales tareas de conservación y mantenimiento para lo cual se les dotara de los útiles  necesarios y siempre que esta actividad no contraiga riesgo personal, colaborar para que el edificio que tiene a su cargo, se encuentre, en todo momento, en perfectas condiciones de limpiez ...

Cada Ayuntamiento y cada Diputación especifíca cada año el número de plazas que se le asigna en la Oferta de Empleo Público de cada municipio o provincia. Categoría: Corresponde al grupo E, siendo funcionarios de carrera. EXAMEN Dependiendo de la Corporación, las pruebas, eliminatorias entre sí, son las siguientes: 1º- Contestar un cuestionario tipo test sobre el programa. Normalmente consta de 100 preguntas. En algunas ocasiones puede consistir en preguntas de desarrollo. Esta p ...

Actividades que desarrollan: Trabajos de oficina en las dependencias administrativas y Consejerías de la Xunta. Plazas convocadas: En el año 2002 se convocaron 200 plazas. En el año 2004 se convocaron 200 plazas. En el año 2005 se convocaron 117 plazas. En el año 2006 se convocaron 69 plazas. Categoría: Corresponde a la de funcionarios de carrera, pertenecientes al grupo D. Examen El proceso selectivo constará de los siguientes ejercicios: Primer ejercicio: De carácter elim ...

Conocer las obligaciones y responsabilidades que impone la Ley Orgánica de Protección de Datos. Adquirir los conocimientos para respetar la recogida, el mantenimiento y la cesión de los datos de carácter personal. Aprender a utilizar los procedimientos técnicos para la protección de datos y saber cómo evaluarlos. Saber adaptar una empresa a la LOPD cumpliendo todos los preceptos de la ley LOPD. En definitiva el alumno al acabar su formación conseguirá conocer, aplicar e implantar la LOPD en s ...