Cursos de Gestión de calidad en Economía y administración de empresas en Valencia

Fecha lunes, 08 de noviembre de 2010 a martes, 21 de junio de 2011 Fecha de inicio 08 de noviembre de 2010 Duración Modalidad A: 1.500 h (Presenciales: 232 horas / Prácticas en empresa 500h) Horario - Modalidad A: 16:00 a 21:00 h, todos los lunes 16:00 a 21:00 h jueves alternos Horario de las especialidades a definir Organiza AIMME, UNIVERSIDAD CATÓLICA DE VALENCIA, CÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN DE CASTELLÓN Lugar CAMARA DE COMERCIO, INDUSTRI ...

Fecha jueves, 21 de octubre de 2010 a viernes, 24 de junio de 2011 Plazo de inscripción jueves, 21 de octubre de 2010 Duración Modalidad A: 1.500 h (Presenciales: 232 horas / Prácticas en empresa 500) Horario Modalidad A: 16:00 a 21:00 h, todos los jueves 16:00 a 21:00 h viernes alternos Horarios de las especialidades a definir Organiza AIMME y UNIVERSIDAD CATÓLICA DE VALENCIA Lugar AIMME Avda. Leonardo Da Vinci, 38- Parque Tecnológico 46980 Paterna ...

Duración : De marzo de 2011 a marzo de 2011. 3,00 créditos 4 y 11 de marzo de 9 a 14 y de 16 a 21 h.; , 5 y 12 de marzo de 9 a 14 h. Matrícula : 150,00 € 0,00 € Preinscripción : Hasta el 24 de febrero de 2011

Duración : De octubre de 2010 a julio de 2011. 70,00 créditos Viernes de 16 a 21 y sábados de 9 a 14 h. , Matrícula : 4.900,00 € Preinscripción : Hasta el 4 de octubre de 2010

Prácticas: Garantizadas en Hoteles NH y en Paradores Nacionales. Horario: Las clases se imparten siempre los sábados, en jornada completa, de 4 horas por la mañana y 4 horas por la tarde, estando la comida de las sesiones presenciales, incluida en el coste total del Master. Las plazas son limitadas y se cubrirán por riguroso orden de inscripción. Del 01/11/2011 al 01/07/2012 Campus de Valencia Hotel NH Las Artes Avda. Instituto Obrero de Valencia, 28 46013 Valencia. Formas de pago ...

Instruir a los asistentes para que puedan valorar posibles soluciones para el cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO 9001:2008 con el fin de implementar un Sistema de Gestión de la calidad en sus organizaciones.

Duración : De septiembre de 2010 a marzo de 2011. 25,00 créditos Jueves de 9.30 a 13.30 y de 16 a 20 h , Matrícula : 1.200,00 € 0,00 € Preinscripción : Hasta el 15 de julio de 2010

...así como por su capacidad para gestionaar equipos, provocar la innovación en los procesos y trabajar de manera más efectiva con otros departamentos.

Establecer modelos para definir, medir y proponer vías de mejora de gestión de proyectos en la organización. Analizar todas las técnicas de gestión aplicables a cada una de las fases de la vida en un proyecto. Saber gestionar equipos de proyecto. Conocer los objetivos y las tareas a desempeñar por los miembros del equipo. ...

...de nuevos servicios, las exigencias de calidad,, nivel de servicio, la incorporación de nuevas tecnologías y nuevos procesos, el posicionamiento estratégico de la empresa y la rentabilidad de las operaciones de transporte, almacenaje y distribución son los retos que los empresarios y gestores de las empresas del sector, habrán de afrontar para situarse en una posición competitiva. Diseñado para dar respuesta a las necesidades de nustras empresas de disponer de un alto grado de ...

Durante los últimos años los Sistemas y Procesos Productivos y Logísticos están adoptando un papel vital del producto final. La aplicación... claves de toda empresa (QCD): Máxima calidad total Q; Mínimo coste C; Excelente servicio D OBJETIVOS: ? Conseguir una visión global y básica de cómo funciona cada una de las áreas de gestión de la producción en la empresa. ? Mejorar los procesos de gestión en las actividades productivas de la empresa es el objetivo general. ? Conocer los ...

...poder diseñar un servicio deportivo y gestionaar la instalación deportiva de forma coherente con la estrategia competitiva establecida. Compartir y aprender de las mejores prácticas a nivel nacional en temas relacionados con la dirección estratégica de organizaciones deportiva. Ayudar a las organizaciones deportivas a evolucionar desde la gestión deportiva hacia la dirección estratégica de la entidad deportiva. ...

Duración : De octubre de 2010 a junio de 2011. 63,94 créditos De lunes a jueves de 16 a 20 h. , Matrícula : 5.400,00 € 0,00 € Preinscripción : Hasta el 11 de septiembre de 2010

Objetivos: • Completar la formación inicial de los participantes con vistas a obtener una mejor proyección profesional. • Incrementar el nivel de conocimientos en todas las áreas funcionales de las empresas, para ejercer correctamente las tareas de dirección. • Desarrollar la capacidad de análisis ante las variadas necesidades de la gestión empresarial, facilitando el planteamiento de soluciones. • Ampliar la capacidad de toma de decisiones familiarizándose con el uso de instrumentos y t ...

...eficacia una nueva responsabilidad. -gestionaará con éxito el diseño e implantación de un plan estratégico de RRHH alineado con los objetivos de la empresa sea cual sea su sector y tamaño. -Dominará las estrategias y la operativa en temas de como creación de nuevas estructuras organizativas, selección, formación, desarrollo, retribución y productividad. -Conocerá las prácticas de referencia para fomentar la conciliación, las prácticas éticas, la seguridad laboral y las actividades ...

...siempre los estándares de la calidad educativa. Para el estudio de cada unidad didáctica se aconseja que se inicie por el apartado de conceptos que constituye la parte teórica del programa de formación, su asimilación permitirá al alumno la comprensión de los supuestos prácticos , que se entregan resueltos, para que a modo de autocomprobación pueda constatar si ha obtenido un aprovechamiento óptimo de las explicaciones. Debemos reseñar en este sistema de ...

Desde 1.994 ISI Consulting se dedica a la formación de personas y empresas, preparando a nuestros alumnos para acceder al mercado laboral de forma competitiva y ayudando a nuestros clientes a conseguir sus objetivos mejorando los conocimientos de sus trabajadores.

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...los MBA están pensados para enseñar a gestionaar grandes corporaciones y no organizaciones de reducido tamaño. Y es que la mayoría de herramientas que ofrecen estos programas tienen poco sentido al aplicarse al ámbito de las PYME porque sus modelos organizativos son diferentes. Como consecuencia, lo que ocurre es que el pequeño y mediano empresario se encuentra con los conocimientos teóricos sobre cómo operar pero con un medio que no es el adecuado. Con este programa, IEM pretende ...