Cursos de Fundacion laboral en Málaga

OBJETIVOS DEL CURSO • Conocer las fuentes de conflictos. Diferenciar entre conflicto individual y colectivo. Conocer las fases y características de los conflictos individuales y colectivos. Potenciar las habilidades personales para la negociación en los conflictos individuales o colectivos. Prevenir los conflictos. • Material didáctico a suministrar a los alumnos: Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica. • A la finalización del curso el alumno recibirá un diploma ...

OBJETIVOS DEL CURSO • Al finalizar este módulo el alumno será capaz de pensar positivamente, reenfocar lo negativo en positivo, planificar diversiones y tomarse un descanso, hacer un esfuerzo por eliminar los pensamientos negativos. • Material didáctico a suministrar a los alumnos: Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica. • A la finalización del curso el alumno recibirá un diploma de aprovechamiento del mismo. (Fondo Social Europeo – Fundación Tripartita) ...

OBJETIVOS Adquirir los conocimientos teóricos a través de los supuestos prácticos que se suelen producir en las relaciones laborales. MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS Manual didáctico, bloc, bolígrafo, CD-ROM, maletín y guía didáctica. DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO DEL CURSO (Fondo Social Europeo- Fundación Tripartita) ...

OBJETIVOS DEL CURSO • Conocer los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. • Conocer las técnicas preventivas. • Saber la organización de la prevención en la empresa. • Analizar las causas más frecuentes de los accidentes y la forma de prevenirlos. • Material didáctico a suministrar a los alumnos: Manual didáctico, bloc, carpeta de anillas, bolígrafo, maletín y guía didáctica. • A la finalización del curso el alumno recibirá un diploma de aprovechamiento del mismo. (F ...

OBJETIVOS DEL CURSO • Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo. • Material didáctico a suministrar a los alumnos: Manual didáctico, bloc, bolígrafo, carpeta de anillas, maletín y guía didáctica. • A la finalización del curso el alumno recibirá un diploma de aprovechamiento del mismo. (Fondo Social Europeo – Fundación Tripartita) ...

OBJETIVOS DEL CURSO • Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo. • Material didáctico a suministrar a los alumnos: Manual didáctico, bloc, bolígrafo, carpeta de anillas, maletín y guía didáctica. • A la finalización del curso el alumno recibirá un diploma de aprovechamiento del mismo. (Fondo Social Europeo – Fundación Tripartita) ...

OBJETIVOS Dotar al alumno de diversas herramientas, de gestión, de tipo fiscal, de gestión comercial, de financiación o especificas del ámbito laboral, para que pueda hacer frente a un ciclo económico de recesión. MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS Manual didáctico, bloc, bolígrafo, CD-ROM, maletín y guía didáctica. DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO DEL CURSO (Fondo Social Europeo- Fundación Tripartita) ...

OBJETIVOS Aprender distintas estrategias de motivación para poder aplicarlas a los empleados de la empresa, de modo que se consiga un aumento en el rendimiento de los empleados y, por tanto, un aumento en la productividad. MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS: Manual didáctico, bloc, bolígrafo, CD-ROM, maletín y guía didáctica. DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO DEL CURSO (Fondo Social Europeo – Fundación Tripartita) ...

OBJETIVOS Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en una Guardería o Centro Infantil. MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS: Manual didáctico, bloc, carpeta de anillas, bolígrafo, maletín y guía didáctica. DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO DEL CURSO (Fondo Social Europeo – Fundación Tripartita) ...

OBJETIVOS Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS Manual didáctico, bloc, bolígrafo, CD-ROM, maletín y guía didáctica. DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO DEL CURSO (Fondo Social Europeo- Fundación Tripartita) ...

...se suelen producir en las relaciones laboralees. MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS Manual didáctico, bloc, bolígrafo, CD- ROM, Tablet, maletín y guía didáctica. DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO DEL CURSO (Fondo Social Europeo- Fundación Tripartita)

OBJETIVOS • Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). • Estudiar las características generales de un software de gestión de personal • Analizar el modo de manejar el programa correctamente para realizar una nómina • Explicar cómo obtener los documentos oficiales (seguros sociales, modelos de Hacienda y certificado de retenciones) • Exponer de una forma clara y sencilla una visión ...

OBJETIVOS DEL CURSO • Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios sobre las normas ISO. • Capacitar al alumno para diseñar un sistema de gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente. • Llevar a cabo la gestión de la Prevención, la Calidad y el Medio Ambiente en la empresa de una manera integrada. • Material didáctico a suministrar a los alumnos: Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica. • A la finalización del curso el alumno recibirá un diploma ...

Infoca Formación ha sido homologada por la Fundación laboral de la Construcción para impartir los cursos necesarios para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción en la provincia de Málaga. La Tarjeta Profesional de la Construcción es un requisito indispensable para que cualquier empresa pueda desarrollar su actividad en el ámbito de la construcción y que avala la experiencia en el sector, la cualificación y la formación recibida. ...

OBJETIVOS Transmitir comunicaciones de forma oral, escrita o telemática, adecuándola a cada caso y analizando los protocolos de calidad e imagen empresarial e institucional para desempeñar las actividades de recepción y comunicación al cliente/visitante/usuario. MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS: Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica. DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO DEL CURSO (Fondo Social Europeo ? Fundación Tripartita) ...

OBJETIVOS Aprender qué es el coaching y el proceso. Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo. Adquirir conocimientos de la psicología útiles para el trabajo con personas. MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS: Manual didáctico, bloc, bolígrafo, CD-ROM, maletín y guía didáctica. DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO DEL CURSO (Fondo Social Europeo – Fundación Tripartita) ...

...Conocer como deben ser las relaciones laboralees dentro de la empresa. Poder aplicar las medidas necesarias para una buena gestión de la calidad. MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica. DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO DEL CURSO (Fondo Social Europeo- Fundación Tripartita) ...

OBJETIVOS DEL CURSO • Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus características • Material didáctico a suministrar a los alumnos: Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica. • A la finalización del cu ...

OBJETIVOS Adquirir conocimientos sobre las reglas de ortografía y de redacción para poder desarrollar con la mayor exactitud posible los distintos documentos que nos podemos encontrar tanto en nuestra vida laboral como personal. MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS Manual didáctico, bloc, bolígrafo, CD-ROM, maletín y guía didáctica. DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO DEL CURSO (Fondo Social Europeo- Fundación Tripartita) ...

OBJETIVOS DEL CURSO • Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus características, conocer el proceso de negociación, establecer una metodología de negociación eficaz, analizar las características del negociador, aplicar correctam ...