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Cursos de Formacion trabajadores online

  • ...y Sensibilización Ambiental para trabajadores//as del Sector de la Hostelería... horas. Objetivos Curso Practico de formacion y Sensibilizacion Ambiental para... y Sensibilizacion Ambiental para trabajadores/as del Sector de la Hosteleria y del Turismo Rural Andaluz • Impulsar la sostenibilidad ambiental en las actividades de empresas y profesionales autónomos a través de acciones de sensibilización y formación am ...
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    120 €
  • Descripcion:El presente Máster dotará al alumno de los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, etc. Objetivos:- Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.- Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.- Administrar los sistemas de información y archivo en sopo ...
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    1000 Horas
  • Descripcion:El presente Máster dotará al alumno de los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, etc. Objetivos:- Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.- Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.- Administrar los sistemas de información y archivo en sopo ...
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    1.200 €
    1000 Horas
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  • Gestiona de forma responsable los Recursos Humanos de una empresa La gestión óptima de las políticas de Recursos Humanos se ha convertido en los últimos años en un elemento fundamental para el crecimiento y correcto funcionamiento de cualquier empresa. Amplía y desarrolla tus conocimientos para optimizar la gestión del capital humano. Conoce todas las técnicas para desempeñar tu puesto de trabajo     Amplía y desarrolla tus conocimientos en las áreas de contratación, selección de person ...
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  • Descripcion:El presente curso te prepara para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en empresas, adquiriendo las competencias necesarias para la intervención en todo el proceso relacionado con el personal, desde la planificación de las plantillas de trabajo, la selección del personal, la determinación de la modalidad contractual aplicable a cada trabajador, como la gestión de las nóminas y liquidación de las mismas, todo ello desde una perspectiva eminentemente práct ...
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    150 Horas
  • Programa de Título Propio de MASTER EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES expedido por LA UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL DE CERVANTES (UEMC) en colaboración con PROMERITS. La figura del Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de desarrolla a partir de la promulgación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, que es desarrollada en sus aspectos de organización de la prevención y en lo relativo al acceso a la profesión por el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por ...
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    1.480 €
    60 Créditos
  • Descripcion:Este máster te prepara para asumir el control de un departamento de recursos humanos, te formo en las competencias necesarias para trabajar como técnico de recursos humanos generalista o bien técnico enfocado a uno de los departamentos específicos dentro de los recursos humanos, desde técnico de selección y formación, pasando por técnico de administración de personal y llegando a consultor de talento, clima laboral y motivación. Por su contenido en temas de liderazgo y dirección de e ...
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    1.295 €
    700 Horas
  • Promover e integrar el uso de la PDA en el colectivo destinatario de la acción. Dar a conocer el contexto y las condiciones en las que desarrollar acciones formativas de m-learning vinculadas al campo de conocimiento que nos ocupa. Presentar las aplicaciones más significativas para soporte PDA y PC en el ámbito de la Evaluación. Proponer futuras líneas de mejora. Optimizar el uso de la PDA, y aprovechar la cantidad de recursos que nos ofrece. Proveer de conocimientos teórico-prácticos que permit ...
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    600 €
    80 Horas
  • Objetivos     Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les... de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección, ya que los encargados de organizar el trabajo deben tener una correcta formación en la materia con el fin ...
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    340 €
    80 Horas
  • Contribuir a la competitividad de las empresas, favoreciendo la introducción de todas las innovaciones posibles y asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios que se van produciendo en las mismas; a la vez que permite cualificar y aumentar la representación de los trabajadores, aumentando la formación en sus competencias. ...
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    95 €
    40 Horas
  • ...psicológicos que mueven a los trabajadores y las motivaciones de las personas, tanto individuales como de grupo. Dominar estos mecanismos permite a las empresas organizarse mejor y ser más productivas y competit
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    330 Horas
  • ...otorgado para la formación de sus trabajadores por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, crédito que se hace efectivo mediante bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social.
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  • Nos dedicamos a la formación de trabajadores a todos los niveles. Detectamos sus necesidades formativas, planificamos las acciones pertinentes y las desarrollamos implantando planes de formación personalizados para cada empresa, para cada departamento y para cada empleado
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  • Centrados en este aspecto de la gestión laboral de una empresa se desarrolla este curso en el que, además de conocimientos generales sobre la Seguridad Social, se presentan los diferentes modelos TA y su cumplimentación. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios. Metodología: Online • FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cu ...
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  • El plan de acogida Conozca cómo facilitar la integración del personal de nueva incorporación para que rinda desde el primer momento POR QUÉ ESTE CURSO: Con cada incorporación, las empresas se enfrentan al reto de minimizar el tiempo y coste de adaptación. Lo deseable sería que cada trabajador rinda al 100% desde el principio, y por esta razón los departamentos trabajan por diseñar un plan de acogida eficiente. Este curso pretende dar las nociones básicas para el diseño e implementación d ...
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  • ...para la formación continuada de sus trabajadores en activo. Este crédito se pierde cada
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  • El presente curso dotará al alumno de la formación necesaria que le permita controlar la gestión de stocks y ventas de una empresa con ayuda de la aplicación Facturaplus, el programa más utilizado para la gestión comercial de pequeñas y medianas empresas.
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  • Objetivos     Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les... de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección, ya que los encargados de organizar el trabajo deben tener una correcta formación en la materia con el fin ...
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  • Este curso técnico de atención a personas en situación de dependencia te prepara para que puedas presentarte con totales garantías a las pruebas libres de obtención del Título oficial de Formación Profesional. Al finalizar tus estudios podrás ejercer tu actividad en el sector de servicios a las personas: asistenciales, psicosociales y de apoyo a la gestión doméstica porque estarás capacitado para: • Realizar las tareas de higiene personal y vestido de las personas en situación de dependencia, ...
    Ciclo formativo de grado medio
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  • Objetivos - Comunicación y Publicidad Conocer los principales objetivos y fases de la comunicación, así como las técnicas publicitarias, especialmente en marketing directo, promoción de ventas y relaciones públicas. - Responsabilidad Social Corporativa La Responsabilidad social corporativa: concepto, alcance, grupos de interés. Situación actual y perspectiva. Aspectos legales y normativos de la RSC. Gestión de la RSC. Políticas sociales. Relaciones con el tercer sector. Políticas medio ...
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