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Cursos de Formacion trabajadores en Economía y administración de empresas

  • Objetivos Este curso Tutorizado por nuestros expertos docentes incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Metodología de Formación de trabajadores en la Empresa", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. ...
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    Curso
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    235 €
    200 Horas
  •   OBJETIVOS Poner en valor el esfuerzo y la inversión económica de las organizaciones dirigidos al desarrollo y la mejora de las personas empleadas. Utilizar una metodología de trabajo para identificar las necesidades de formación ajustadas a la estrategia y objetivos de la empresa. Elaborar un Plan de Formación para desarrollar las competencias de las personas trabajadoras Desarrollar una metodología de trabajo para evaluar la eficacia del plan de formación. Hacer "marketing de la formac ...
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    Curso
    Barcelona
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    12 Horas
  • Descripcion:El presente Master dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que, comunicación a través del sistema... de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones... Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. ...
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    Máster
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    1.195 €
    600 Horas
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  • ...una empresa en los incentivos de los trabajadores.. Etc.
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    Máster
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  • Descripcion:El presente Master dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que, comunicación a través del sistema... de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones... Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. ...
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    Máster
    On-line | Distancia
    900 €
    600 Horas
  • Descripcion:El presente Master dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que, comunicación a través del sistema... de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones... Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. ...
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    Máster
    Distancia
    900 €
    600 Horas
  • Descripcion:El presente Master dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que, comunicación a través del sistema... de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones... Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. ...
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    Máster
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    600 Horas
  • Descripcion:El presente Master dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que, comunicación a través del sistema... de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones... Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. ...
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    Máster
    On-line | Distancia
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    600 Horas
  • ...las nóminas y cotizaciones de los trabajadores..- Llevar a la práctica profesional los conocimientos adquiridos en la gestión de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.
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    Curso
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    150 Horas
  • Descripcion:Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas y conociendo los procesos de coaching empresarial que potencien el cambio personal y de la organización.A la consecución del mismo, el alumno queda acreditado oficialmente para darse de alta como coach ejecutivo y empresarial en el Epígrafe 777 del IAE(Impuesto de A ...
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    Máster
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    900 €
    600 Horas
  • Descripcion:La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF1360_2 Prevención.- Diferenciar los principios y... situaciones, en función de que los trabajadores operen correctamente con los mismos, de acuerdo a los criterios específicos.
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    Ciclo formativo de grado medio
    On-line | Distancia
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    60 Horas
  • Descripcion:Este curso le prepara para saber llevar a cabo la dirección estratégica y planificación de la actividad de la empresa, conociendo el proceso y los principios fundamentales en la elaboración y desarrollo de un Plan de Empresa, insistiendo en cuestiones como la elaboración de un estudio de mercado, planificación en el área de gestión comercial, marketing y producción, así como en la gestión de las infraestructuras, contabilidad, recursos humanos y financieros.Objetivos:- Adquirir los c ...
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    Curso
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    450 Horas
  • Descripcion:La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF1360_2 Prevención.- Diferenciar los principios y... situaciones, en función de que los trabajadores operen correctamente con los mismos, de acuerdo a los criterios específicos.
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    Ciclo formativo de grado medio
    On-line | Distancia
    80 €
    60 Horas
  • Descripcion:Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas y conociendo los procesos de coaching empresarial que potencien el cambio personal y de la organización.A la consecución del mismo, el alumno queda acreditado oficialmente para darse de alta como coach ejecutivo y empresarial en el Epígrafe 777 del IAE(Impuesto de A ...
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    Máster
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    600 Horas
  • Descripcion:Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas y conociendo los procesos de coaching empresarial que potencien el cambio personal y de la organización.Objetivos:- Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección po ...
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    Máster
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    600 Horas
  • Descripcion:El presente Máster dotará al alumno de los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, etc. Objetivos:- Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.- Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.- Administrar los sistemas de información y archivo en sopo ...
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    Máster
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    1.200 €
    1000 Horas
  • Descripcion:Con la realización de este curso el alumno conocerá de manera más clara las diferentes modificaciones normativas sobre la Reforma Laboral de 2012 así como las diferentes novedades en la misma, para poder determinar la aplicación de las novedades introducidas por la reforma laboral.Objetivos:- Conocer de manera exhaustiva el contenido de la Reforma Laboral 2012, así como las modificaciones normativas.- Valorar el alcance en el fomento de la contratación.- Conocer las nuevas medidas pa ...
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    Curso
    Distancia
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    120 Horas
  • Descripcion:Te capacita para la gesstión de programas de formación en la empresa, desde el análisis de necesidades de formación a partir de APT (Análisis del Puesto de Trabajo), implantación y posterior evaluación del plan de evaluación.
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    Curso
    On-line | Distancia
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    300 Horas
  • Descripcion:El presente Máster dotará al alumno de los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, etc. Objetivos:- Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.- Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.- Administrar los sistemas de información y archivo en sopo ...
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    Máster
    On-line
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    1000 Horas
  • Descripcion:La presente formación dotará al alumno de las competencias necesarias para poder realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, a acuerdo, con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.Objetivos:- Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.- Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, form ...
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    Ciclo formativo de grado medio
    Distancia
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    790 Horas
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