Cursos de Formación directiva en Málaga

Curso integrado en nuestro programa de formación

En los próximos años, el nuevo modelo de gestión indirecta de empresas del transporte aéreo se implantará progresivamente en nuestro país, de forma similar a los países de nuestro entorno. De esta forma, cientos de puestos de dirección en empresas privadas a las que se otorgue la gestión compartida de los aeropuertos, serán ocupados por profesionales formados específicamente en este sector de acuerdo a su competencia profesional y curricular. Nuestro máster pretende habilitar a sus ...

Curso integrado en nuestro programa de formación

El objetivo principal del Máster Executive en Finanzas de ESESA es ofrecer a especialistas del ámbito financiero los últimos avances en materia de asesoramiento financiero y de gestión de empresas y particulares, a fin de proporcionar los conocimientos y competencias necesarias para desarrollar funciones analíticas y de gestión en departamentos económicos-financieros de empresas o en entidades financieras. Para ello:  Ofrece a los participantes una formación estructurada, integral y empírica d ...

Formar directivos en los conocimientos necesarios para la gestión y dirección de empresas, fomentando las aptitudes y capacidades para tomar decisiones, trabajar en equipo, liderar proyectos y personas, analizar situaciones y adquirir un espíritu emprendedor. Gracias a la formación global en todas las áreas de la empresa, el alumno obtendrá un dominio de las técnicas y herramientas específicas de gestión en las áreas de marketing, finanzas, estrategia, recursos humanos y operaciones. ...

La función comercial es una de las actividades humanas más relevantes en la sociedad actual. Sin su eficacia una organización no cumpliría con sus objetivos y metas y, por tanto, su existencia estaría a su merced, desaparecería sin mayor remedio. Y nuestra sociedad depende de sus organizaciones, está vertebrada por el éxito que éstas consigan en su quehacer diario. La importancia de lo comercial es tan relevante que pocas empresas, que quieran seguir existiendo, se atreverían a prescindir de s ...

Objetivo: Facilitar a directivos, gestores y/o titulados, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, planificación, organización, ejecución y control, así como las bases estratégicas para la gestión de personas. ...

Objetivo: Dotar de la formación necesaria a directivos y gestores en el entorno de la Nueva Economía, proporcionando el conocimiento necesario sobre los nuevos modelos de comercio, su regulación legal y características diferenciales respecto al modelo tradicional, profundizando en la adquisición de las capacidades para toma de deciciones, liderazgo de equipos y proyectos, y análisis de las características de mercado propias del e-Business. ...

Objetivo: Facilitar a directivos, gestores y/o titulados, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, planificación, organización, ejecución y control, así como las bases estratégicas para la gestión de personas. ...

Objetivo: Aprender diferentes técnicas para mantener motivado a un equipo, controlar posibles conflictos y optimizar su rendimiento, tanto individual como para el conjunto del equipo humano.

El conocimiento administrativo y directivo es hoy en día un recurso clave. La exigencia social y organizacional de una administración, se plantea como el gran reto actual. El éxito del sector empresarial dependerá de una nueva visión gerencial basada en el conocimiento de sus directivos y la capacidad de asumir con eficiencia los cambios tecnológicos y estilos de liderazgo. Cualquier organización, independientemente de su naturaleza o actividad, debería tener presente la relevancia del con ...

OBJETIVOS DEL CURSO ? Tener un conocimiento profundo de la estructura de la oferta turística actual así como sus antecedentes y tendencias. ? Gestionar la planificación y desarrollo de los recursos humanos, resaltando su importancia tanto en la empresa en general como en un hotel en particular. ? Dominar los principios y herramientas del marketing y su aplicación estratégica para aumentar el conocimiento de la oferta y comercializarla de manera efectiva. ? Dar a conocer la importanci ...

OBJETIVOS Adquirir un conocimiento profundo del sector del turismo de golf actual como desestacionalizador de la demanda, así como de la normativa que lo regula, tanto en lo que afecta al mantenimiento como a la gerencia de los campos de golf Estudiar las particularidades en la gestión de los diferentes tipos de campos de golf que existen en la actualidad, así como las técnicas para la comercialización de estos tanto nacional como internacionalmente Ofrecer al alumnado, co ...

Posibilidad de becas del 25%. Objetivo: Dotar al alumnado de los conocimientos teórico-prácticos necesarios para desarrollar una dirección y gestión comercial óptima, aprendiendo a dirigir, coordinar y gestionar equipos de personas desde una base empresarial estratégica.

Objetivo: Dotar de conocimientos y aptitudes que permitan cualificar al alumnado para dirigir y gestionar con éxito empresas del sector turístico. Ofrecer una formación que contempla todos los ámbitos de conocimiento relacionados con las empresas del sector turístico desde una perspectiva multidisciplinar e integradora. ...

Objetivo: Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, comunicación, preventivos, de calidad y gestión de personal. Dotar al alumnado de capacidades y aptitudes para la dirección de equipos humanos aprendiendo a dirigir, motivar y formar al personal haciendo uso de las técnicas y herramientas tecnológicas necesarias. ...

Precio: 1450 Euros por descuento de becas 25%-50%. Precio sin becas: 2900 Euros. Posibilidad de subvención 100% para empresas. Objetivo: Formar directivos, gestores y/o titulados en la dirección de equipos de marketing y/o comerciales, con capacidad para el análisis estratégico y la gestión operativa de su área funcional, con especial énfasis en el liderazgo de proyectos y personas, así como el tratamiento del cliente interno y externo tanto en el ámbito empresarial tradicional com ...

Posibilidad de becas del 25%. Objetivo: Dotar al alumnado de conocimientos para fomentar las habilidades directivas y de gestión empresarial en el ámbito de la hostelería y la restauración, aprendiendo una gestión eficaz de recursos humanos y de control económico en este sector.

Objetivo: Desarrollar las habilidades prácticas necesarias para dirigir equipos humanos orientados hacia objetivos comunes coordinados y complementarios.

Objetivo: Transmitir los conocimientos necesarios para dotar al alumnado de las habilidades, capacidades y aptitudes en la dirección y gestión estratégica de una empresa de e-business, contemplando aspectos de marketing, dirección empresarial, gestión de recursos de la empresa (capital material y humano) y estrategia digital. ...