Cursos de Evaluacion en Economía y administración de empresas en Guipúzcoa

Formar y calificar auditores internos de sistemas de Seguridad y Salud en el trabajo conforme a la norma OHSAS 18001. Suministrar al participante los conocimientos necesarios para realizar evaluaciones de sistemas de seguridad y salud en el trabajo , sea cual sea el referencial aplicado, promoviendo el fundamento de las técnicas a aplicar y el desarrollo de habilidades para la evaluación a través del análisis y autocrítica. ...

Este curso surge con los objetivos de: Formar y calificar auditores internos de sistemas de la calidad conforme a la Norma ISO 9001:2008. Suministrar al participante los conocimientos necesarios para realizar evaluaciones de sistemas de la calidad, sea cual sea el referencial aplicado, promoviendo el fundamento de las técnicas a aplicar y el desarrollo de habilidades para la evaluación a través del análisis y autocrítica. ...

El CURSO DE ESPECIALISTA UNIVERSITARIO EN HIGIENE INDUSTRIAL del Centro Universitario Santa Ana (en adelante C. Universitario) adscrito a la UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA tiene el propósito de capacitar a los asistentes en las técnicas, herramientas y metodologías correspondientes a la evaluación y control de los riesgos físicos relacionados con el ambiente de trabajo, y a la evaluación y control de los riesgos químicos y biológicos relacionados con el ambiente de trabajo, según la Cualificación ...

Formar y calificar auditores jefes de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la Norma OHSAS 18001:2007. Proporcionar al alumno un conocimiento detallado de la Norma OHSAS 18001:2007. Capacitar al alumno para evaluar sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales conforme a la norma OHSAS 18001, siguiendo las directrices de auditoría de ISO 19011. Facilitar al alumno una formación sobre sistemas de gestión preventiva en la empresa. ...

El CURSO DE ESPECIALISTA UNIVERSITARIO EN ERGONOMÍA, PSICOSOCIOLOGÍA, EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS del Centro Universitario Santa Ana (en adelante C. Universitario) adscrito a la UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA tiene el propósito de capacitar a los asistentes en las técnicas, herramientas y metodologías correspondientes a la evaluación y control de los riesgos ergonómicos y psicosociales relacionados con el trabajo, y a la actuación en situaciones de emergencia en el entorno de trabajo, según l ...

El CURSO DE ESPECIALISTA UNIVERSITARIO EN GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO del Centro Universitario Santa Ana (en adelante C. Universitario) adscrito a la UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA tiene el propósito de capacitar a los asistentes en las técnicas, herramientas y metodologías correspondientes a la gestión de la prevención de riesgos laborales y a la evaluación y control de los riesgos derivados de las condiciones de seguridad, según la Cualificación Profesio ...

Un sector capaz de influir en la economía de un país, una demanda de clientes siempre vigente y una red de concesionarios y modelos capaz de absorber a todos los profesionales interesados, son las notas que suenan con insistencia para hombres y mujeres deseosos de labrarse un futuro prometedor.

El CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA CALIDAD del Centro Universitario Santa Ana adscrito a la UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA que le presentamos es nuestra respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tiene de profesionales especializados, y orientados a la gestión de Personas. El curso tiene una dimensión de 25 ECTS (créditos equivalentes a 250 horas de docencia) y está dividido en seis módulos que conforman su carácter lectivo. Se ...

Este curso surge con los objetivos de: Formar en la técnica de las 5 "S", principal herramienta de orden y limpieza en los lugares de trabajo. Suministrar al participante los conocimientos necesarios para implantar la metodología de las 5 "S" en su empresa o en cualquier otra, promoviendo el fundamento de las técnicas a aplicar y el desarrollo de habilidades para la evaluación a través del análisis y autocrítica. Dotar al alumno de las bases para llevar adelante las herram ...

El Máster es Título Propio de la Universidad del País Vasco. Se concederá un diploma expedido por la Universidad del País Vasco, correspondiente a 60 créditos ECTS. Los objetivos del máster son capacitar en: * los aspectos procesales necesarios para el ejercicio de la profesión letrada en los conflictos judiciales de corte ambiental * la identificación de autoridades y desenvolvimiento de procedimientos administrativos de naturaleza ambiental * los saberes y técnicas necesarias para actu ...

La complejidad de la gestión de las actividades en el mantenimiento diario, sumados al crecimiento de nuevas técnicas, herramientas y filosofías orientadas a la optimización de los medios y las instalaciones, denotan un panorama complejo para el gestor de este tipo de problemáticas. En ese sentido, conscientes de que el conocimiento y la formación juegan un papel clave, se presenta la segunda edición del Curso Avanzado en Gestión de Mantenimiento. Este Programa está orientado a satisfa ...

Este curso va dirigido a adquirir los conocimientos relativos a los métodos y técnicas de investigación de mercado.

El objetivo principal de este curso consiste en formar profesionales competentes que den respuesta a la creciente demanda de personal especializado en atención sociosanitaria, capacitándolos en el desempeño de las funciones de Auxiliar de Ayuda a Domicilio mediante las técnicas profesionales necesarias para llevar a cabo el cuidado de personas con especiales necesidades de salud física, psíquica y social; y a través de los contenidos pertenecientes al Certificado de Profesionalidad: "Atención ...

Los objetivos del curso son: Conocer las diferentes técnicas de motivación que se aplican en el entorno laboral. Identificar posibles situaciones de desmotivación entre los empleados. Adquirir los conocimientos necesarios para diseñar planes de acción para motivar a toda la organización. Ante situaciones de conflicto, saber gestionarlas y manejarlas. ...

Los objetivos de este curso son: Conocer los elementos y propósitos de la comunicación para aprender a comunicarnos y tener mejores relaciones humanas en todos los aspectos de nuestras vidas. Saber crear un ambiente laboral grato mediante una buena comunicación en las empresas. Gestionar los recursos humanos teniendo en cuenta a toda la organización. Comunicarse eficazmente en cualquier situación profesional de comunicación: reuniones de junta, presentación de proyec ...

Este curso tiene los siguientes objetivos: Aprender a manejar relaciones laborales cuando se presentan conflictos que necesitamos solucionar para que no se vea afectado nuestro desempeño laboral. Conocer los diferentes tipos de conflictos, naturaleza que lo origina, sus etapas y consecuencias. Saber solucionar conflictos laborales y conocer los procesos de negociación. ...

Los objetivos del curso son: Conocer los conceptos fundamentales de la inteligencia emocional. Aprender los aspectos biológicos de la inteligencia emocional. Conocer cómo influyen las emociones en los procesos de aprendizaje. Aprender a aplicar en la empresa las herramientas y habilidades fundamentales de la Inteligencia emocional. Diferenciar emociones, sentimientos y sentimentalismos. ...

Los objetivos del curso son: Comprender el concepto del Trabajo y la Organización Laboral. Conocer las nuevas formas y nuevos modelos de organización laboral. Dotar a los participantes de los conocimientos y habilidades necesarias para mejorar la organización laboral. Diagnosticar los avances experimentados en el desarrollo de la organización laboral de su empresa. Dar a conocer cómo organizar, planificar y simplificar el trabajo. Manejar métodos y técnic ...

Los objetivos del curso son: Dotar a los participantes de herramientas técnicas, conocimientos y experiencias, que les permitan asumir el Rol de Project Management, de tal forma que alcancen a gestionar eficientemente cualquier proyecto Inmobiliario y de construcción. Facilitar una metodología de gestión de proyecto y obra que permita desarrollar un método de trabajo propio. Mejorar las capacidades, conocimientos y experiencias de Gestores y Directores de proyectos, para l ...

La Cualificación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales supone una nueva alternativa para desempeñar la actividad de Prevencionista de Riesgos Laborales de Nivel intermedio. Entre las vías previstas para obtener el reconocimiento y acreditación de dicha Cualificación, se incluye la opción de realizar los 6 módulos formativos que la componen. El diseño de los módulos formativos se ha realizado teniendo en cuenta las especificaciones contempladas en el RD 1087/2005. ...