Cursos de Estres laboral

Curso integrado en nuestro programa de formación

 Colaboramos en el desarrollo intelectual aplicado, combinando la formación mediante cursos, talleres y jornadas, con el aprendizaje vivencial a base de dinámicas grupales y prácticas.

Curso integrado en nuestro programa de formación  

En la evolución del trabajo, a menudo se tiene en cuenta el desarrollo tecnológico y la competitividad del mercado, pero con demasiad frecuencia se olvida que el trabajo está desarrollado por personas con capacidades, motivaciones y expectativas. Por ello, no podemos olvidar los problemas de origen psicosocial que, por la frecuencia e incidencia con la que se presentan, tienen graves repercusiones sobre la salud del individuo. ...

Semipresencial Madrid. La gestión de los Recursos Humanos no puede concebirse sino integrada en el proceso de gestión global de la empresa, formando parte esencial del entramado de su organización.Es necesario situar esta gestión en el escenario global de las organizaciones de trabajo como un elemento fundamental de las mismas, dentro del entorno estratégico de la empresa, del que forman parte los aspectos organizativos, comerciales, financieros y de producción, fundamentalmente. La planifica ...

PARA QUÉ TE PREPARA Este curso te capacita para planificar tu tiempo en el trabajo y organizar y al síndrome conocido como ?estar... de elevados niveles de estrés laboral y burnout.

(*) Estos créditos ECTS se obtienen con la titulación "Experto en Gestión de PYMES", curso impartido por IEESA en colaboración con la Universidad Antonio de Nebrija, que se obtiene conjuntamente al cursar este Máster. Al finalizar el Máster MBA, los alumnos estarán capacitados para asumir la Dirección General de una Organización, así como controlar la dirección financiera de la misma. Asumir la responsabilidad de las decisiones estratégicas que se adopten en el seno de la Organización. La ...

El mercado de trabajo es cada día más competitivo y requiere que los profesionales estén cada día mejorES, que integra todo el contenido... básico y fundamental de las relaciones laborales, siendo su objetivo proporcionar... que regulan las relaciones básicas laborales, el conocimiento pormenorizado... pormenorizado de los contratos laborales, así como la realización y confección... de cumplir en sus relaciones interlaborales, y la protección que dispensa... estructura es fundamental para la vida laboral de todos los trabajadores. EL... AREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS laboralES, nueva Área que debe ...

Objetivos: Crear y mantener, entre los individuos de una empresa relaciones cordiales basadas en ciertas reglas aceptadas por todos, de forma que se fomente la interacción entre las personas que la forman. Crear aptitudes, actitudes y conocimientos perfectamente adecuados para el puesto que se desempeña dentro de una empresa. Analizar las experiencias de relaciones interpersonales en una empresa y comprender los procesos que involucran las relaciones humanas. Identificar comportamientos que perm ...

El presente curso permitirá al alumno desarrollar las habilidades necesarias que debe tener un líder para atender adecuadamente al grupo de personas que tiene a su cargo, así como para aprender a identificar y solucionar situaciones de conflicto que se producen en el contexto laboral.

...en cada momento de nuestra vida laboral si realmente estamos empleando nuestro tiempo correctamente y de no ser así cual es la técnica a seguir para corregir dicha acción. Objetivos: El objetivo esencial de esta acción formativa es que el alumno adquiera estrategias para gestionar eficazmente su tiempo. Para qué te prepara: Este curso te capacita para planificar tu tiempo en el trabajo y organizar las diferentes tareas, a través de estrategias de gestión del tiempo. Conocerás ...

...que se producen en el contexto laboral..

Para qué te prepara: • El alumno será capaz de interpretar los factores emergentes de esta nueva sociedad que derivan en riesgos psicosociales para el trabajador. • Adquirir una perspectiva crítica a través del análisis de los mismos para detectar a tiempo estos riesgos. • Diferenciar qué es mobbing de lo que no lo es, y conocer cuáles son las herramientas básicas para afrontar esta situación. ...

Duración: 180 horas Modalidad: A distancia Precio: 150€ Formas de pago: Contrarrembolso - Transferencia - Tarjeta de Crédito Título: Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales Objetivos: El objetivo de este curso es dotar al alumno de los conocimientos necesarios para gestionar sin problema los documentos propios de su puesto de trabajo y la gestión eficaz del tiempo de trabajo. Otro de los objetivos es la definición de las técnicas de organización d ...

...departamentos de prevención de riesgos laboralees, personas con responsabilidad de mando, coordinadores de equipo, delegados de prevención, personal de salud o educación, y cualquier otro profesional que desee completar su formación y capacitación en esta temática. Metodología: Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas ...

 Aprender a prevenir y resolver los riesgos laborales en el trabajo como celador sanitario.

Las PYMES son el motor de la economía. Suponen la fuente de empleo más importante debido a su dinamismo, Finanzas, Contabilidad, Fiscalidad,... útil y diferenciadora en el entorno laboral actual. Nuestro reto es su crecimiento... todos los aspectos de la gestión laboral.  Manejar conceptos contables, financieros y fiscales. Analizar balances, elaboración de impuestos, gestionar tesorería. Conocer los conceptos básicos de seguridad e higiene en el trabajo.  Dominar las ...

A través del presente Master el alumno podrá desarrollar, mediante la adquisición de los recursos apropiados, las capacidades de autoconocimiento y autogestión con el fin de alcanzar las habilidades específicas de un líder personal y de grupos. Podrá conocer los procesos mentales que conforman la experiencia mediante la programación neurolingüística. Así, también podrá dominar a nivel teórico-práctico las técnicas de control del estrés e inteligencia emocional más eficaces y útiles, estableciend ...

Curso en el que se define qué es un directivo, mostrando los roles y funciones que desempeña. Muestra las técnicas que debe utilizar para realizar una buena planificación y administración del tiempo y para conseguir los objetivos dentro de los plazos descritos. Detalla cómo hay que reaccionar en el momento que surge un imprevisto para tomar una buena decisión y para finalizar, describe todos los rasgos de los líderes. El curso está dirigido a profesionales que pretendan ejercer un liderazgo efec ...