Cursos de Estrategia Empresarial en Málaga

Un programa MBA es el único programa formativo que permite que el alumno desarrolle una visión integral de la empresa, estudiando las diferentes áreas funcionales de la organización y los planes de viabilidad, haciendo especial énfasis en la coordinación para el logro del sistema de objetivos y políticas. A través del MBA se va desarrollando una visión global, interfuncional e integrada de los problemas de la empresa. ...

...en las áreas de marketing, finanzas, estrategia,, recursos humanos y operaciones.

...2.0 y las Redes sociales en el ámbito empresarial y educativo.

...reto actual. El éxito del sector empresarial dependerá de una nueva visión gerencial basada en el conocimiento de sus directivos y la capacidad de asumir con eficiencia los cambios tecnológicos y estilos de liderazgo. Cualquier organización, independientemente de su naturaleza o actividad, debería tener presente la relevancia del conocimiento en su administración y dirección. Con el nuevo milenio nos hemos introducido en una nueva era en la que deberá destacarse el espíritu ...

 Adquirir las herramientas y conocimientos para saber llevar a cabo todos los trámites, obligaciones y consejos legales necesarios para la creacion de empresas.

...electorales en ámbitos políticos y empresarialees. Ofrecer una formación que contempla todos los ámbitos de conocimiento relacionados con la comunicación en entidades públicas o privadas, partidos políticos y empresas cuyos líderes necesiten superar retos tanto interna como externamente, desde una perspectiva multidisciplinar e integradora. ...

...interno y externo tanto en el ámbito empresarial tradicional como en el nuevo entorno económico digital.

Posibilidad de becas del 25%. Objetivo: Proporcionar las herramientas necesarias para la gestión empresarial y aprender las técnicas que favorecen una dirección eficaz en el actual marco económico empresarial.

...de los Recursos Humanos. En el mundo empresarial,, por ejemplo, ha sido básico integrar tal función en la planificación estratégica de empresa, concediéndole la misma importancia que a otras dimensiones: económicas, comerciales, financieras, tecnológicas, etc. Sin duda, estamos ante una nueva visión en la que el recurso humano deja de concebirse como un gasto para pasar a ser la mejor inversión que una empresa puede realizar. Y es que, las personas son la fuerza de las ...

Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para la gestión y dirección de empresas desde el punto de vista de la estrategia empresarial y la toma de decisiones en el mercado económico actual.

Objetivo: Desarrollar las estrategias idóneas para establecer las líneas definitorias de la política de recursos humanos de una organización, así como los sistemas de retribución, motivación, selección, formación y administración de personal.

Objetivo: Conocer los elementos básicos del diseño de estrategias para definir la cultura empresarial de una organización, controlar el entorno en el que compite, así como para organizar el equipo de ventas y abordar el mercado de forma adecuada.

Posibilidad de becas del 25%. Objetivo: Dotar al alumnado de los conocimientos teórico-prácticos necesarios para desarrollar una dirección y gestión comercial óptima, aprendiendo a dirigir, coordinar y gestionar equipos de personas desde una base empresarial estratégica.

Objetivo: Formar al alumnado sobre los sistemas de control de costes, adecuando las realizaciones a los presupuestos para evitar posibles desviaciones.

25% de descuento Objetivo: Dotar de conocimientos y aptitudes que permitan cualificar al alumno para desarrollar planes de comunicación y coordinar departamentos de relaciones públicas, así como dirigir gabinetes de prensa y establecer estrategias para desarrollar al máximo la imagen corporativa: política o empresarial. ...

OBJETIVOS DEL CURSO • Adquirir las herramientas, conocimientos y habilidades para mejorar la actividad comercial dentro de nuestra empresa. • Material didáctico a suministrar a los alumnos: Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica. • A la finalización del curso el alumno recibirá un diploma de aprovechamiento del mismo. (Fondo Social Europeo – Fundación Tripartita) ...

La filosofía de la Calidad Total es, sin lugar a dudas, el reto de las organizaciones del siglo XXI. El marco de las organizaciones y empresas está en constante dinamismo. La sociedad globalizada, entrelazada e interdependiente, con una emergente presencia de las nuevas tecnologías de la comunicación y la información y caracterizada por la competitividad y saturación de mercados provoca que estemos ante el momento histórico en el que sólo los mejores bienes y servicios ofertados sobrevivirán ...

Objetivo: Formar al alumnado en las técnicas de estudio de mercados, orientado a la investigación de los mismos y a la captación y fidelización de clientes, tanto en las ventas como en el servicio post-venta.

Objetivo: Estudiar la aplicación de las Nuevas Tecnologías desde la perspectiva de la dirección de empresas del sector turístico para la fidelización de clientes.

Objetivo: Facilitar a directivos, gestores y/o titulados, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, planificación, organización, ejecución y control, así como las bases estratégicas para la gestión de personas. ...