Cursos de Economía de la Salud. Gestión en Ciencias sociales

Subvencionados por el Fondo Social Europeo

...mercado de trabajo; la gestión de la salud laboral y la prevención de riesgos laborales; y la actuación en el campo de las políticas sociolaborales y la consultoría sociolaboral. Es necesario destacar que los perfiles profesionales para los cuales capacita el grado incluyen diferentes niveles de responsabilidad, desde el nivel técnico hasta el de responsable o director. El grado de Relaciones laborales y ocupación prepara al estudiante para que pueda llegar a asumir los cargos de ...

 Adquirir una serie de conocimientos, habilidades y destrezas que permitan al personal sanitario y administrativo afrontar las tareas profesionales y posibles incidencias que puedan surgir en la gestión de datos personales de pacientes, para que éstos sean protegidos de acuerdo con la normativa vigente. ...

El aprendizaje estos sistemas se realiza de manera interrelacionada y transversal con el objetivo de generar un único plan integrado de gestión. Éste es un hecho diferencial respecto a otros másteres que están presentes en la oferta formativa actual, programas que no son más que la suma de aprendizaje de cada uno de los sistemas individuales. Nuestro objetivo es oroporcionar a los alumnos los conocimientos y las actitudes necesarias para asumir la responsabilidad máxima en Sistemas de Ges ...

Programa, homologado por la Comunidad de Madrid según Decreto 226/2003, que contiene 340 horas teóricas y 120 horas de prácticas formativas, el programa es específico para la homologación de las acciones formativas habilitantes para desarrollar las funciones de director y gestor de un Centro asistencial y gerontológico, realizando funciones de dirección de centros, coordinación de servicios, elaboración y gestión de presupuestos, dirección de personal, etc. Diploma de Titulado Superior en Dire ...

Director: José Vidal Secretario: José Antonio Carrión López Este curso ofrece una visión multidisciplinar y real de la dirección y gestión de Empresas Deportivas, así como de las aplicaciones del coaching en este campo con especial incidencia en la profesión de educador físico en el contexto “Fitness-wellness”. El objetivo es discutir, reflexionar y aproximar el campo de actuación y las necesidades del día a día del entrenador Personal, del técnico de programas colectivos y de la dirección ...

...1) la evaluación y promoción de la salud ocupacional en el marco de la prevención,... desde la psicología de la salud ocupacional; y 2) el desarrollo... las especialidades de Psicología de la salud Ocupacional y Desarrollo de Recursos Humanos, a cursar en dos modalidades: presencial o a distancia. ...

Dirección: Nancy Sirvent Hernández y Paloma Bernabeu Cascales Estas jornadas tienen como finalidad formar a profesionales y estudiantes en la aplicación práctica de la Ley Integral contra la Violencia de Género, que establece medidas de muy distinta naturaleza para la prevención de la misma. Las sesiones de las jornadas estarán a cargo de profesionales de distintas materias y enfocadas a profesionales y estudiantes de Derecho, Psicología, Trabajadores social, Criminología, Fuerzas y Cuerpos ...

El curso proporciona los conocimientos y las técnicas necesarias para el cuidado y a la atención de estas personas que no pueden valerse por sí mismas en mayor o menor grado. El sector de la dependencia actualmente representa grandes oportunidades laborales, debido a que ha tenido un gran impulso gracias a la reciente ley. Cada vez más se prestan servicios, como la Teleasistencia que busca elevar la calidad de vida de estas personas. El Programa Formativo en Teleasistencia y Dependenci ...

Duración: 900 horas Créditos: 36 ECTS La Unión Europea es una de las organizaciones internacionales de mayor prestigio en el ámbito mundial y además es una de las más complejas por su estructura organizativa y competencias. Inicialmente, la intención de la Comunidad Económica Europea era lograr un mayor acercamiento económico entre sus integrantes, de forma que se pudiera competir con el resto de mercados desde una posición privilegiada. Pero el tiempo ha hecho que esta primera baza se convi ...

...hacia la búsqueda de unas relaciones saludaables en el seno de la familia. 

¿Por qué cursar esta titulación? En las últimas décadas el mundo del trabajo se ha vuelto cada vez más complejo.  El graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es un especialista versátil que conoce a fondo el ámbito de la empresa, las relaciones laborales y el marco institucional del mercado de trabajo y, por tanto, puede adaptarse para ocupar diferentes puestos en los altos niveles de las empresas. Las empresas necesitan empleados con este perfil puesto que se trata de personas ...

...innovadoras. Equipos formados para gestionaar y divulgar estos conocimientos en varios idiomas por internet, para asesorar y dar apoyo a organizaciones, movimientos, partidos, gobiernos.. que quieran aplicar transformaciones con otras fórmulas que las que recomiendan e imponen los “asesores” oficiales o las “recetas” que han fracasado. Equipos de jóvenes profesionales, con diferentes estudios y conocimientos teóricos y prácticos, con diversas procedencias culturales y lingüísticas… ...