Cursos de Dirección de personal en Economía y administración de empresas

Objetivos INFOREM, Instituto de Formación y Empleo organiza una nueva edición del programa Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral.El Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, Relaciones Laborales, LADE, Psicología o bien a aquellas personas con más de dos años de experiencia que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área jurídico laboral o en el ámbito ...

IIMAFE, Instituto para la Formación y Empleo es una entidad vinculada al desarrollo de la formación de Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS está... pymes sobre contratación y gestión del personal, optimizando sus recursos económicos... alumno para dirigir un departamento de personal con eficacia. TUTORIAS Desde... correo electrónico, fax y entrevista personal BOLSA DE TRABAJO El objetivo... el Título de MASTER EN DIRECCIÓN DE personal Y ASESORÍA LABORAL, a ...

...cubierta, sala de entrenamiento personal,, salas de informática, espacios abiertos, etc. Es importante recordar que nuestra Universidad es la primera en España con la ISO Medioambiental 14001, garantía de que tu Campus respeta, protege y mejora el Medio Ambiente. Como estudiante de Marketing y Dirección Comercial dispondrás de instalaciones específicas del más alto nivel: sala de Mercado de Valores, laboratorio de Inglés de los Negocios “UEM LAB”. Internacionalidad En la ...

...nueas herramientas de gestión de personal.. La especialización profesional de titulados universitarios desde el punto de vista teórico-práctico en todas las variables de la dirección de recursos humanos. Capacitar a los participantes para que sepan optimizar los recursos humanos de su organización aplicando el método de trabajo adecuado y teniendo en cuenta su política y cultura propia. Creamos una oferta de profesionales en dirección de recursos humanos con conocimientos, ...

La Diplomatura en Relaciones Laborales es un título de grado centrado en la gestión de recursos humanos. No obstante, estos titulados tienen en este experto una oportunidad para refrescar conocimientos y, sobre todo, acceder a conocimientos más especializados que los que tienen en su plan de estudios. En cuanto al resto de titulaciones de grado, estas enseñanzas suponen la ocasión de formarse ampliamente en este campo. A parte de los mencionados en los diferentes expertos, el objetivo que b ...

...de trabajo, plantillas y selección de personal debo despejar?

El éxito de cualquier proyecto empresarial, industrial, deportivo, etc., depende siempre del trabajo, esfuerzo y motivación de las personas que componen el equipo. De ahí que el objetivo principal de este master sea proporcionar a sus asistentes los conocimientos, habilidades y herramientas adecuadas para gestionar con éxito un equipo de trabajo. El alumno podrá dar respuesta a cuestiones como las siguientes: - Si el recurso más valioso de las organizaciones son las personas ¿qué debo cono ...

...cubierta, sala de entrenamiento personal,,salas de informática, espacios abiertos, etc. Es importante recordar que nuestra Universidad es laprimera en España con la ISO Medioambiental 14001, garantía de que tu Campus respeta, protege y mejora el Medio Ambiente.Como estudiante de Dirección y Creación de Empresas dispondrás de instalaciones específicas delmás alto nivel: sala de Mercado de Valores, laboratorio de Inglés de los Negocios ?UEM LAB?. Internacionalidad En la Universidad ...

OBJETIVOS INFOREM, Instituto de Formación y Empleo organiza una nueva edición del programa Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral. El Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, Relaciones Laborales, LADE, Psicología o bien a aquellas personas con más de dos años de experiencia que quieran desarrollar su carrera profesional en el Area jurídico laboral o en el ám ...

...profesionales y capacidades personalees técnicas y de gestión de los alumnos, a fin de perfeccionar sus habilidades como expertos en el área de Recursos Humanos. El programa se compone de 4 fases. Estas fases son, 3 On Line y una presencial en España: • Formación On Line: 280 horas – 28 créditos - 4 semanas • Presencial en España: 130 horas – 13 créditos - 3 semanas • Foro Proyectos: 50 horas – 5 créditos - 2 semanas • Proyecto Final: 150 horas – 15 créditos - 16 ...

 Gestión de RR.HH. en Empresas de Economía Social.

Duración: 235 horas Modalidad: Distancia

Semipresencial Madrid. La gestión de los Recursos Humanos no puede concebirse sino integrada en el de cualquier empresa del nivel... Asesorar en la Selección de personal en cualquier empresa pública o... en una empresa como Jefe de personal o Director de personal en el ámbito directivo o de Jefe de Equipo. Establecer sistemas de estrategia para el desarrollo de una empresa en los incentivos de los trabajadores. Etc. ...

(Estrategias para el Desarrollo de la Carrera Profesional) Proyecto para el Desarrollo de Estrategias y profesional, ayudándote a identificar... ? Identificar y gestionar el potencial personal propio. ? Acceder a un Network... de enseñanza anima a la reflexión personal, al análisis y a la toma de decisiones... y en la realización de entrevistas personales, cuya misión es comprobar el nivel de formación y/o experiencia previa acreditadas, a efectos de garantizar la ...

Este curso te permite desarrollar tus conocimientos en áreas como: Contratación, selección de personal, planes de carrera o formación de personal. Además, te permite  conocer cómo se estructuran las funciones del departamento de Recursos Humanos dentro de la empresa y el modo de solucionar los conflictos que pueden surgir en el ámbito laboral. ...

Diploma de Extensión Unversitaria de la UOC en Asistente de Dirección. La figura del asistente de cualificado a su lado que en determinadas... gestión de proyectos,... Disponer de personal preparado para las diversas tareas administrativas propias del secretariado y además con capacidad de asumir responsabilidades, de implicarse en la actividad de la empresa, dando apoyo al directivo, gracias a una visión amplia de la empresa y su organización, convierten al asistente de dirección ...

DURACIÓN: 450 horas (incluye trabajo en grupo, tutorías y elaboración de proyecto). CALENDARIO: Inicio: o de técnico asistente de personal... o de técnico asistente de personal en las organizaciones empresariales.... diferentes sistemas de la gestión de personal. • Competencias transversales:... con personas, equipos y desarrollo personal). 2. Tomar conciencia del... de la empresa. • Líder del personal: Función que le permita desarrollar... Cada alumno dispondrá de unas claves ...

...del Curso. El seguimiento personaliizado de los alumnos por los tutores es esencial en la evaluación del aprovechamiento del alumno. A lo largo de todo el Programa Formativo se desarrolla una gran variedad de Talleres-Chats y Foros de Debate donde los alumnos participan con los tutores en temas de máximo interés y actualidad en cada área de especialización. La evaluación del aprovechamiento del curso por el alumno se realiza mediante Casos Prácticos siguiendo el método del caso, ...

ENFOC- Escuela de Negocios y Formación Continua lanza este programa Máster en Dirección, Gestión y Auditoría. •Realizar las Auditorías anuales... facilitarán unas claves de acceso personales para cada alumno a nuestro Aula... con sus necesidades profesionales y/o personales.   Los recursos disponibles... de forma normal por circunstancias personales, o no te pudieses presentar al examen por cualquier causa, tendrás derecho a la Rematriculación gratuita en la siguiente ...

...para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los... centra en la gestión y dirección del personal que forma el activo más valioso de la empresa, entendiendo la gestión de los recursos humanos como el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos y la dirección de los mismos como el instrumento que trata de ofrecer una visión general sobre la ...