Cursos de Dirección y gestión de los recursos humanos en Educación y formación

...institución u organización. gestion DE PRACTICAS Y EMPLEO Una vez finalizado el proceso de formación teórica el alumno recibirá un apoyo de orientación laboral. Este apoyo consta de gestión de prácticas y gestión de empleo. Este servicio totalmente gratuito, ayuda a numerosas empresas a encontrar a las personas idóneas para cubrir el puesto de trabajo solicitado, constituye una herramienta de gran utilidad como factor de mejora profesional a nuestros ...

Calendario académico: el curso se iniciará el 27 de septiembre y finaliza el 30 de junio. La docencia humanos, formación de formadores, y dirección... ejercer como un profesional en recursos humanos, especialmente en el ámbito de... aspectos generales de la Gestión de recursos humanos el curso permite la consecución... coordina, dinamiza, implementa, gestiona y evalúa planes, programas, y... coordina, dinamiza, implementa, gestiona y evalúa ...

Dedicación   Part Time. El Programa de Desarrollo Profesional, dirigido a personal que desempeña funciones en Colegios Profesionales o que desea especializarse en este ámbito, pretende ofrece una formación estructurada e integral para desarrollar funciones gerenciales en este tipo de organizaciones, mediante una formación teórico-práctica de carácter multidisciplinar. Objetivos específicos Ofrecer una visión completa e integrada del funcionamiento de una organización profesional colegia ...

Titulación Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas y conociendo los procesos de coaching empresarial que potencien el cambio personal y de la organización. ...

Tipo de Curso: Experto Modalidad: Presencial Fecha inicio: 21/10/2011 Matrícula Abierta Precio: humanos por competencias y la gestión del... del conocimiento, de la gestión de los recursos y de la evaluación institucional. • Comprender la evaluación institucional como el proceso sistemático de recogida de datos sobre el desarrollo de los planes institucionales, incorporándola a la planificación de la mejora continua de la calidad de un centro (modelos y normas de calidad) y ...

Ampliar y mejorar nuestra capacidad de comunicación y conseguir desarrollar nuevos hábitos tanto a nivel personal como profesional. Ampliando técnicas y habilidades en presentaciones, reuniones y en gestión del tiempo.

El Master dotará a los alumnos de los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para la implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad en el ámbito educativo. El presente Master permitirá a los educadores / as adoptar en sus centros los acuerdos concretos fundamentales acerca de los planteamientos educativos que se van a utilizar con el fin de favorecer y potenciar el desarrollo y la adquisición de las capacidades propias de esta etapa educativa mediante el diseño de contextos de ...

Objetivos: Gestión de recursos humanos y Económicos Dirección y habilidades sociales Búsquedas de recursos para Gestión y financiación de la formación continua · Marketing y relaciones públicas para centros educativos · Relaciones con otras administraciones

Inicio: 16-oct-08 Fin: 30-jun-10 Horas: 600 "Primer curso: Martes y Jueves de 18:00h a 21:00h. Segundo curso: Lunes y Miércoles de 18:00h a 21:00h"

OBJETIVOS - Que el alumno adquiera los conocimientos y las habilidades necesarias para llevar a cabo la gestión económica y del personal de un centro o servicio de atención a la gente mayor de una manera eficaz y responsable. - Que el alumno comprenda el entorno social y legal en que se enmarca la gestión de residencias, centros y servicios para los ancianos. - Que el alumno conozca las estrategias y los instrumentos básicos para organizar y dirigir una empresa o servicio de este tip ...

El Grado de Turismo de la UAB tiene una orientación formativa académica y profesionalizadora, con el objetivo de proporcionar la formación necesaria para la gestión del sector turístico, combinando la formación en administración y dirección de empresas turísticas con los conocimientos propios y pluridisciplinares enfocados hacia la planificación del turismo en el sentido más amplio. Una formación integral que proporciona a los alumnos habilidades y competencias para la mejora de su formación pe ...

El programa MBA en Gestión Hotelera nace con el ánimo de cubrir un vacío existente en gerentes y altos directivos de hoteles y cadenas hoteleras proporcionando, en primer lugar, una sólida base en management empresarial y, en segundo lugar, una especialización sectorial. Se trata, por tanto, de un MBA orientado al sector hotelero. Toda esta formación se imparte a nivel universitario y con los niveles de calidad que comporta el sello de la UAB.Las estrategias de localización y actividad multimerc ...

Saber gestionar la administración de personal... esencial en la dirección de los recursos humanos (RRHH). El entorno jurídico y social... cada vez mayores restricciones de recursos humanos (RRHH), materiales y financieros,... que se deben conocer para poder gestionar eficazmente. Las relaciones entre organización y personas o su colectivo necesitan una regulación y unas normas, que deben ser cumplidas por ambas partes para poder actuar de acuerdo con el ...

Inicio: 16-oct-08 Fin: 30-jun-10 Horas: 600 Precio: 3500

-Fechas: 02/11/2011 12/06/2013 Distribución académica: Máster: 500 horas (Bloque teórico 300 h.; bloque práctico: 140 h.; memoria: 60 h.) Especialista: 250 h. (Bloque teórico; 172 h., incluye los módulos 5-15 del Máster; bloque práctico: 50 h.; memoria 28 h.) Horario: Los lunes, martes y miércoles de 17:30 a 21:30 h. con un descanso intermedio. Las horas de prácticas se definirán atendiendo la disponibilidad de cada alumno. Derechos y plazos de inscripción: Máster: 4.980 euros (Reserv ...

Este curso pretende, desde su punto de partida, esbozar los diferentes modelos de gerencia que se pueden humanos, para acabar pronunciándose sobre... pronunciándose sobre el liderazgo. Los recursos humanos es una materia presente en toda organización, aquí la trataremos desde una perspectiva general con aplicaciones concretas a casos practicos de turismo. ...

Fechas: 02/11/2011 - 20/06/2012 Distribución académica: Máster: 500 horas (Bloque teórico 300 h.; bloque práctico: 140 h.; memoria: 60 h.) Especialista: 250 h. (Bloque teórico; 172 h., incluye los módulos 5-15 del Máster; bloque práctico: 50 h.; memoria 28 h.) Horario: Los lunes, martes y miércoles de 17:30 a 21:30 h. con un descanso intermedio. Las horas de prácticas se definirán atendiendo la disponibilidad de cada alumno. Derechos y plazos de inscripción: Máster: 4.980 euros (R ...

A través del curso de Business Coaching obtendrás y aprenderás como coach a: ? Aclarar y definir lo que el cliente quiere conseguir ? Estimulación al auto-conocimiento del cliente ? Generar soluciones y creación de estrategias por el cliente ? Aportar y mantener en el cliente una actitud congruente y responsable A través del proceso de Coaching el cliente profundiza en sus inquietudes y comprende como mejorar su calidad de vida y como aumentar su rendimiento personal, profesional o empr ...

La alta dirección empresarial requiere de directivos cualificados para la toma de decisiones y coordinación de las distintas funciones empresariales.   El Master en Dirección y Administración de Empresas (MBA) de IFFE forma a profesionales inquietos con su desarrollo personal y profesional, con conocimientos multidisciplinares y complementando perfiles de todos los sectores y ámbitos de la organización empresarial.   Con una actividad académica que se complementa con el trabaj ...

Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales Con este curso, el/la alumno/a podrá adquirir formación superior de postgrado en coaching personal, ejecutivo y empresarial. Podrá contar con los conocimientos teórico-prácticos necesarios para trabajar y fomentar el desarrollo profesional y personal, así como el bienestar tanto personal como de directivos, mandos intermedios y profesionales. Finalmente, también será un experto en dirección y gestión de equipos de trabajo. ...