Cursos de Dirección y gestión de los recursos humanos en La Coruña

...Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos... la importancia que merecen los recursos humanos de cualquier organización, se ha... de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos más adecuados,... funciones propias del responsable de recursos humanos de una empresa. El programa... por profesionales especializados en recursos humanos y psicología de las organizaciones... conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta... los elementos, herramientas y ...

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...de referencia en el ámbito de los recursos humanos. Entre las ventajas que te ofrecemos... de trabajo en las que directores de recursos humanos de diferentes empresas gallegas presentan y debaten con los participantes las políticas y estrategias de sus compañías. Una especial atención a las mejores prácticas y nuevas tendencias en la gestión de personas desarrolladas por empresas del entorno gallego y del panorama nacional. El alumno del MDGP tendrá la ...

...en Dirección y Gestión de recursos humanos en el marco del Espacio Europeo... en Dirección y Gestión de recursos humanos es una titulación con múltiples... en la gestión estratégica de los recursos humanos, que permita orientar la actividad... de especialistas en el área de los recursos humanos por parte de todas las empresas y estando apenas en sus comienzos la existencia de unos estudios universitarios específicos, los primeros ...

...como consecuencia, en la Dirección de recursos humanos. Por este motivo, la Gestión Estratégica... motivo, la Gestión Estratégica de los recursos humanos ha de convertirse en el motor que... formación específica en la gestión de recursos humanos que permita orientar la actividad... de los profesionales del área de recursos humanos a través de una sólida formación... en Dirección y Gestión de recursos humanos, para liderar ...

EL CURSO ES SEMIPRESENCIAL Y SE IMPARTE EN A CORUÑA, ASTURIAS,ÁVILA, BURGOS, GUADALAJARA, LEÓN, MALLORCA, de los que dispone. Una profesión... diploma de PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE recursos humanos y el diploma de PSICOLOGÍA EMPRESARIAL... y servicios -Optimización de recursos de los que dispone y gestión de éstos. -Organización y supervisón del trabajo realizado en habitaciones y áreas públicas. -Conocimiento de Técnicas de dirección y motivación -Gestión de ...

EL CURSO ES SEMIPRESENCIAL Y SE IMPARTE EN A CORUÑA, ASTURIAS, ÁVILA, BURGOS, GUADALAJARA, LEÓN, MALLORCA, ORENSE, PALENCIA, PONTEVEDRA, SALAMANCA, SEGOVIA, VALLADOLID Y ZAMORA. Campus pone a tu disposición una formación superior orientada a tu desarrollo personal y profesional, que te facilita los conocimientos necesarios para el desarrollo del coaching profesional, aportando nociones sobre comunicación empresarial y habilidades de dirección dentro del área de entrenamiento para saber reacci ...

El Curso de Formación Específica en Dirección, Organización y Gestión de Eventos Deportivos capacitaes a realizar por el organizador... para tratar de buscar los máximos recursos posibles para el evento deportivo. También se analiza con detalle cada una de las acciones y tareas a desarrollar por cada miembro del Comité Organizador y de los distintos Comités del evento, indicando las responsabilidades de cada uno, su ámbito de actuación, las premisas a seguir y aclarando con ejemplos ...

...de estudiantes, etc. -Organizar, gestionaar y supervisar los servicios de recepción, conserjería y comunicaciones. -Organizar y supervisar los servicios de pisos, áreas públicas, lavandería y lencería; aportando la asistencias técnica y operativa necesarias. -Desarrollar, organizar, ejecutar y controlar las acciones comerciales que correspondan. ¿Para qué te prepara? Sin proponer una relación exhaustiva, los puestos de trabajo que el Técnico Superior en Gestión de Alojamientos ...

El Máster en Organización y recursos humanos (MORH) se ha diseñado con el objetivo... para sus profesionales del área de recursos humanos. De este modo, los alumnos se formarán... qué cursar el Máster en Organización y recursos humanos? Desarrollo de las destrezas personales... experiencia en el ámbito de los recursos humanos. Metodología “learning by doing” basada en el aprendizaje participativo, interactivo y de aplicación ...

Objetivos: El Programa Superior en Dirección General de Empresas proporciona las nociones y contenidos humanos, logística y operaciones), ofrece,... ellas para una optimización de los recursos disponibles. • Desarrollar una formación integral, complementado la conceptualización de materias con su aplicación práctica a problemas empresariales. Lo más importante para Ingafor, son nuestros alumnos por ello aseguramos el máximo aprovechamiento del curso con un programa completo y ...

Nuestra oferta formativa está centrada en un objetivo: "aportación de valor" a la empresa desde el primer momento

Curso integrado en nuestro programa de formación en inscripciones abiertas para la ocupación

El Gran Diploma de Gestión y Dirección de Empresas Hosteleras es un título propio de la Universidad de Santiago de Composela. Prepara al alumno para dirigir hoteles u otros establecimientos del sector turístico. Son 2 cursos. Cada uno dura 11 meses, 6 en el Centro y 5 de prácticas en empresas donde el alumno desarrollará proyectos internos o será adjunto a dirección. ...

...ellas para una optimización de los recursos disponibles. • Desarrollar una formación integral, complementado la conceptualización de materias con su aplicación práctica a problemas empresariales. • Fomentar el desarrollo de la Capacidad Emprendedora, valorando los riesgos objetivos asociados a la decisiones más importantes al interior de la empresa. Lo más importante para Ingafor, son nuestros alumnos por ello aseguramos el máximo aprovechamiento del curso con un programa ...

...graduados/as en Relaciones Laborales y recursos humanos poseen una formación adecuada en... del trabajo y de la gestión de recursos humanos; así como de la ordenación jurídica... laboral, dirección y gestión de recursos humanos. Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo: agentes de empleo y desarrollo local. Prevención de riesgos laborales. Funcionario de las administraciones públicas. Auditor sociolaboral. Profesor.  ...

El Diploma de Gestión de Empresas Hosteleras es un título propio de la Universidad de Santiago de Compostela (USC). El alumno adquiere las habilidades y las competencias para dirigir cualquier departamento de un hotel u otro establecimiento del sector turístico. Son tres cursos. Cada uno dura 11 meses. El alumno pasa 8 meses en el Centro, donde alterna una semana de teoría en Administración de Empresas con otra de práctica en los departamentos operativos (Servicios, Cocina y Alojamiento). Y h ...

Fecha: Curso presencial en Madrid Fecha Inicio: 5 marzo viernes tarde (5h.) y sábados por la mañana (5 h.) Curso presencial en Santiago de Compostela Fecha Inicio: Abril 2010 80 h. presenciales + 2 h de coaching personal. Objetivos  • Conocer la realidad de las empresas y del mercado del trabajo. • Identificar qué se exige y se necesita de las personas. • Ayudarte a tomar conciencia de tu verdadero potencial. • Formarte en el uso de herramientas simples y prácticas. • Estim ...

...Una mejora efectiva en el modo de gestionaar y dirigir del alumno mediante la participación en el Ciclo Executive en Liderazgo y Dirección de Personas  que combina sesiones específicas orientadas a la transformación del comportamiento directivo con un coaching personalizado. Una red de contactos con profesionales con inquietudes, conocimientos y capacidades afines, conformada tanto por los propios compañeros de promoción como por los profesores y miembros de la Asociación de Alumnos ...

Los  Cursos Avanzados de Dirección han nacido con el objetivo de desarrollar, en profundidad, un área de conocimiento de la empresa. Se trata de programas enfocados a profesionales que atesoren experiencia en el área concreta que se aborda a lo largo del curso y, por tanto, un conocimiento alto de la misma. Los Cursos Avanzados introducen las diferentes técnicas y herramientas que permiten el desarrollo óptimo de la actividad en cada una de las áreas estudiadas ...