Cursos de Dirección y gestión de personal en Economía y administración de empresas

IIMAFE, Instituto para la Formación y Empleo es una entidad vinculada al desarrollo de la formación de Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS está... Obtener la formación necesaria para gestionar y asesorar a las pymes sobre... pymes sobre contratación y gestión del personal, optimizando sus recursos económicos... alumno para dirigir un departamento de personal con eficacia. TUTORIAS Desde... correo electrónico, fax y entrevista personal BOLSA DE TRABAJO El objetivo... de éste departamento es promover y ...

...nueas herramientas de gestión de personal.. La especialización profesional de titulados universitarios desde el punto de vista teórico-práctico en todas las variables de la dirección de recursos humanos. Capacitar a los participantes para que sepan optimizar los recursos humanos de su organización aplicando el método de trabajo adecuado y teniendo en cuenta su política y cultura propia. Creamos una oferta de profesionales en dirección de recursos humanos con conocimientos, ...

OBJETIVO El éxito de cualquier proyecto empresarial, industrial, deportivo, etc., depende siempre delar con éxito un equipo de trabajo.... de trabajo, plantillas y selección de personal debo despejar?

...y herramientas adecuadas para gestionaar con éxito un equipo de trabajo. El alumno podrá dar respuesta a cuestiones como las siguientes: - Si el recurso más valioso de las organizaciones son las personas ¿qué debo conocer para garantizar que obtengo lo mejor de ellas? - ¿En qué consiste y como he de aplicar la gestión del desempeño en mi equipo? - ¿Qué políticas debo poner en marcha para garantizar el cumplimiento de los objetivos previstos? - ¿Es posible percibir la ...

...profesionales y capacidades personalees técnicas y de gestión de los alumnos, a fin de perfeccionar sus habilidades como expertos en el área de Recursos Humanos. El programa se compone de 4 fases. Estas fases son, 3 On Line y una presencial en España: • Formación On Line: 280 horas – 28 créditos - 4 semanas • Presencial en España: 130 horas – 13 créditos - 3 semanas • Foro Proyectos: 50 horas – 5 créditos - 2 semanas • Proyecto Final: 150 horas – 15 créditos - 16 ...

Semipresencial Madrid. La gestión de los Recursos Humanos no puede concebirse sino integrada en elar conflictos, motivar, impulsar... emplear y marcando un estilo propio de gestionar personas, desde el respeto y... sociolaboral.  Director de personal de cualquier empresa del nivel... Asesorar en la Selección de personal en cualquier empresa pública o... en una empresa como Jefe de personal o Director de personal en el ámbito directivo o de Jefe de ...

(Estrategias para el Desarrollo de la Carrera Profesional) Proyecto para el Desarrollo de Estrategias y profesional, ayudándote a identificar... a identificar tus capacidades, a gestionar tu emocionalidad y a manejar... femenino. ? Identificar y gestionar el potencial personal propio. ? Acceder a un Network... de enseñanza anima a la reflexión personal, al análisis y a la toma de decisiones... y en la realización de entrevistas personales, cuya ...

Diploma de Extensión Unversitaria de la UOC en Asistente de Dirección. La figura del asistente de cualificado a su lado que en determinadas... gestión de proyectos,... Disponer de personal preparado para las diversas tareas administrativas propias del secretariado y además con capacidad de asumir responsabilidades, de implicarse en la actividad de la empresa, dando apoyo al directivo, gracias a una visión amplia de la empresa y su organización, convierten al asistente de dirección ...

Este curso te permite desarrollar tus conocimientos en áreas como: Contratación, selección de personal, planes de carrera o formación de personal. Además, te permite  conocer cómo se estructuran las funciones del departamento de Recursos Humanos dentro de la empresa y el modo de solucionar los conflictos que pueden surgir en el ámbito laboral. ...

DURACIÓN: 450 horas (incluye trabajo en grupo, tutorías y elaboración de proyecto). CALENDARIO: Inicio: o de técnico asistente de personal... o de técnico asistente de personal en las organizaciones empresariales.... diferentes sistemas de la gestión de personal. • Competencias transversales:... con personas, equipos y desarrollo personal). 2. Tomar conciencia del... de la empresa. • Líder del personal: Función que le permita desarrollar... a dar respuesta a las necesidades para gestionar ...

...del Curso. El seguimiento personaliizado de los alumnos por los tutores es esencial en la evaluación del aprovechamiento del alumno. A lo largo de todo el Programa Formativo se desarrolla una gran variedad de Talleres-Chats y Foros de Debate donde los alumnos participan con los tutores en temas de máximo interés y actualidad en cada área de especialización. La evaluación del aprovechamiento del curso por el alumno se realiza mediante Casos Prácticos siguiendo el método del caso, ...

ENFOC- Escuela de Negocios y Formación Continua lanza este programa Máster en Dirección, Gestión y Auditoría. •Realizar las Auditorías anuales... facilitarán unas claves de acceso personales para cada alumno a nuestro Aula... con sus necesidades profesionales y/o personales.   Los recursos disponibles... de forma normal por circunstancias personales, o no te pudieses presentar al examen por cualquier causa, tendrás derecho a la Rematriculación gratuita en la siguiente ...

...para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los... centra en la gestión y dirección del personal que forma el activo más valioso de la empresa, entendiendo la gestión de los recursos humanos como el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos y la dirección de los mismos como el instrumento que trata de ofrecer una visión general sobre la ...

...un volumen importante de tareas y gestionees de carácter administrativo. Un... del equipo de trabajo, organización personal y de los materiales y recursos, capacidades comunicativas, etc. Como complemento imprescindible hoy día para el desarrollo de estas capacidades, el responsable de gestión administrativa tiene que disponer de unos fundamentos en el uso de diferentes herramientas informáticas. Por todo ello, el curso se enfoca para dotar a los profesionales de las ...

Las organizaciones se mueven, actualmente, en un ambiente globalizado, más competitivo y con cambios; competencias como planificación... laboral vigente. ? Elaborar y gestionar presupuestos económicos para... y en la realización de entrevistas personales, cuya misión es comprobar el nivel de formación y/o experiencia previa acreditadas, a efectos de garantizar la idoneidad del colectivo de asistentes. Durante este proceso nuestra dirección académica asesorará y orientará en ...

Dedicación   Part Time  Las mujeres son los agentes catalizadores del cambio para una nueva sociedadar equipos. Así, se plantea a la... a ser líderes eficaces capaces de gestionar equipos, generando compromiso... válidas. Enriquecer el desarrollo personal y profesional, potenciando el trabajo en equipo y la interrelación entre las participantes. Reflexionar y compartir con los profesores, expertos e invitados, experiencias y nuevos estilos de dirección orientados a la mejora ...

...planificar, organizar, controlar y gestionaar las actividades y recursos para... consecuencia directa, en su entorno personal y familiar, ya que cuando se genera... dispondrá de un sistema de tutoría personalizada de manera que constantemente... y el Director del Master, un estudio personalizado del alumno para ajustar la... del plan de posicionamiento personal como project manager en una organización.... garantiza una atención permanente y ...

El activo más importante con que cuentan las empresas es su personal, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del mismo para alcanzar los objetivos marcados y lograr un alto nivel de competitividad. Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los recursos humanos. A través del mismo, podrás conocer y adquirir las competencias necesarias para el desempeño satisfactorio de la dirección de pers ...

La actual realidad laboral reclama profesionales más competitivos y mejor formados en las competenciasando las agendas y el tiempo eficientemente... conviven con la atención integral personalizada del alumnado que halla en... Hacer compatibles los intereses personales de cada estudiante con sus actividades cotidianas es una de las ventajas que ofrece el modelo pedagógico. Titulación: La superación del curso implica la aprobación de todos los módulos que lo conforman. La ...

La actual realidad laboral reclama profesionales más competitivos y mejor formados en las competenciasando las agendas y el tiempo eficientemente... conviven con la atención integral personalizada del alumnado que halla en... Hacer compatibles los intereses personales de cada estudiante con sus actividades cotidianas es una de las ventajas que ofrece el modelo pedagógico. Titulación: La superación del curso implica la aprobación de todos los módulos que lo conforman. La ...