Cursos de Dirección y gestión de personal en Ciudad Real

Objetivos generales En España, tradicionalmente, los profesionales más directamente implicados en, organización del trabajo, y gestión... de recursos humanos y gestión de personal es la salida principal del egresado en este Grado, sin embargo, no pueden dejar de considerarse otras posibles salidas, como la intervención en el mercado de trabajo, la intermediación en el empleo, y el asesoramiento sociolaboral a PYMES y personas físicas, la representación técnica y defensa en conflictos ...

La matrícula está abierta todo el año. Actividades que se desarrollan: Trabajos propios de un administrativo en las distintas Consejerías y Organismos Públicos dependientes de la Junta de Castilla-La Mancha.

Nº créditos: 240 ECTS.  Formación Básica: 60  Obligatorias: 126  Optativas: 30  Prácticas Externas:ar y evaluar las distintas cuestiones... continuo, así como el desarrollo personal para que el graduado participe... autónomos, así como para la iniciativa personal. 14. Capacitar al estudiante para la búsqueda de información, su análisis, interpretación, síntesis y transmisión. 15. Capacitar al estudiante para escuchar y defender argumentos de forma oral y escrita. 16. ...

La matrícula está abierta todo el año. Actividades que se desarrollan. Las funciones que se desempeñan son de carácter administrativo y de información a los interesados. Se realizan también tareas informáticas a nivel usuario (tratamientos de textos y hojas de cálculo) en las distintas Consejerías o Delegaciones de las mismas en las provincias de la Junta de Castilla-La Mancha. ...

Nº créditos: 240 ECTS. Formación Básica: 60 Obligatorias: 126 Optativas: 30 Prácticas Externas: 12 Trabajoar las diferentes carteras, valorar... autónomos, así como la iniciativa personal. 11. Capacitar al estudiante para la búsqueda de información, su análisis, interpretación, síntesis y transmisión. 12. Capacitar al estudiante para entender la diversidad en términos de personas y culturas. 13. Capacitar al estudiante para escuchar, negociar, persuadir y defender argumentos ...

...vigilancia e investigación, de su personal,, medios y actuaciones. Aquellas otras que le atribuya la legislación vigente.

...vigilancia e investigación, de su personal,, medios y actuaciones. Aquellas otras que le atribuya la legislación vigente.