Cursos de Dirección y gestión de personal

...y el éxito. La Universidad personal está dirigida principalmente a profesionales en activo que compaginan formación y actividad profesional. www.uem.es

IIMAFE, Instituto para la Formación y Empleo es una entidad vinculada al desarrollo de la formación de Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS está... Obtener la formación necesaria para gestionar y asesorar a las pymes sobre... pymes sobre contratación y gestión del personal, optimizando sus recursos económicos... alumno para dirigir un departamento de personal con eficacia. TUTORIAS Desde... correo electrónico, fax y entrevista personal BOLSA DE TRABAJO El objetivo... de éste departamento es promover y ...

Las personas que forman una organización son la pieza más importante de la misma. Disponer de colaboradoresar de la forma más profesional y... a cualquier persona que tenga que gestionar, administrar, motivar, formar y dar apoyo a los miembros de una estructura empresarial para que aporten todo su potencial en el trabajo. Cubre tanto las necesidades del profesional que ya tiene experiencia previa en este ámbito y desea ahondar en la materia, como las de aquellos licenciados y ...

...profesionales y capacidades personalees técnicas y de gestión de los alumnos, a fin de perfeccionar sus habilidades como expertos en el área de Recursos Humanos. El programa se compone de 4 fases. Estas fases son, 3 On Line y una presencial en España: ? Formación On Line: 280 horas ? 28 créditos - 4 semanas ? Presencial en España: 130 horas ? 13 créditos - 3 semanas ? Foro Proyectos: 50 horas ? 5 créditos - 2 semanas ? Proyecto Final: 150 horas ? 15 créditos - 16 ...

Curso integrado en nuestro programa de formación

Semipresencial Madrid. La gestión de los Recursos Humanos no puede concebirse sino integrada en elar conflictos, motivar, impulsar... emplear y marcando un estilo propio de gestionar personas, desde el respeto y... sociolaboral.  Director de personal de cualquier empresa del nivel... Asesorar en la Selección de personal en cualquier empresa pública o... en una empresa como Jefe de personal o Director de personal en el ámbito directivo o de Jefe de ...

Objetivo del EMBA: Obtener una visión general e integrada de la empresa. Crecer en las capacidades y aptitudes para ejercer la función directiva e impulsar el desarrollo de las propias competencias directivas. Aproximar a la realidad compleja y global del entorno actual. Así como generar fuentes de sinergia en base al intercambio de experiencias y fomentar la transferencia de conocimientos al propio escenario profesional del participante. Metodología     Método del caso. La enseñanz ...

...para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los... centra en la gestión y dirección del personal que forma el activo más valioso de la empresa, entendiendo la gestión de los recursos humanos como el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos y la dirección de los mismos como el instrumento que trata de ofrecer una visión general sobre la ...

...del Curso. El seguimiento personaliizado de los alumnos por los tutores es esencial en la evaluación del aprovechamiento del alumno. A lo largo de todo el Programa Formativo se desarrolla una gran variedad de Talleres-Chats y Foros de Debate donde los alumnos participan con los tutores en temas de máximo interés y actualidad en cada área de especialización. La evaluación del aprovechamiento del curso por el alumno se realiza mediante Casos Prácticos siguiendo el método del caso, ...

El activo más importante con que cuentan las empresas es su personal, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del mismo para alcanzar los objetivos marcados y lograr un alto nivel de competitividad. Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los recursos humanos. A través del mismo, podrás conocer y adquirir las competencias necesarias para el desempeño satisfactorio de la dirección de pers ...

El programa ha sido desarrollado en conjunto con consultores y profesionales de la Empresa de forma quear su tiempo con máximo aprovechamiento... a su agenda profesional y vida personal. CASOS PRÁCTICOS El aprendizaje se realiza mediante casos prácticos obtenidos del ámbito de la consultoría y la realidad empresarial, utilizando documentación real, escandallos, cuadros de mando, formularios, modelos de desarrollo directivo, etc. que se emplean tanto en las empresas como en las ...

...curso de Técnico Superior en gestion Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS... oficial de grado MEDIO/SUPERIOR. gestion DE EMPLEO Una vez finalizado el proceso de formación teórica el alumno recibirá un apoyo de orientación laboral. Este apoyo consta de gestión de empleo. Este servicio totalmente gratuito, ayuda a numerosas empresas a encontrar a las personas idóneas para cubrir el puesto de trabajo solicitado, constituye una herramienta de gran utilidad como factor de mejora ...

Un buen profesional del Área de Recursos Humanos no sólo cree saber cómo trabajar con la gente y con a tu propio Campus Virtual. A... pertinentes, etc. Seguimiento personalizado Aprende Formación pone a... consulta de libre acceso, permanente y personalizada, a través de tu Campus Virtual... formas más efectivas de selección de personal, incluyendo procesos previos, reclutamiento, preselección y pruebas, entrevistas y por supuesto, incorporación a la ...

Introducción Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elementoen correctamente las líneas maestras... las líneas maestras de la política de personal. En este sentido, los profesionales... consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos ...

Este curso te permite desarrollar tus conocimientos en áreas como: Contratación, selección de personal, planes de carrera o formación de personal. Además, te permite  conocer cómo se estructuran las funciones del departamento de Recursos Humanos dentro de la empresa y el modo de solucionar los conflictos que pueden surgir en el ámbito laboral. ...

Objetivo del programa: Desarrollo Directivo - PDD contempla desde las dimensiones más cercanas a uno y Comunicación. El Programa... estructura alrededor de la interacción personal y grupal. Con tal fin, las metodologías utilizadas se valen de las últimas aportaciones del management y están orientadas a las necesidades de cada participante. El contenido del programa se asienta en metodologías activas que provocan la participación constante en el curso. Se combinan la discusión de ...

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...todos los aspectos de la gestión del personal.. El curso se presenta en dos modalidades: Formato papel. Formato papel más tres vídeos de 50´ de duración aproximada cada uno, donde se describen gráfica y visualmente los aspectos más destacados del programa aportando ejemplos prácticos de gestión: funciones de la dirección, objetivos básicos, objetivos estratégicos, plan estratégico de RRHH, departamento de RRHH, evaluación de puestos de trabajo, detección de necesidades, ...

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