Cursos de Dirección y administración en Burgos

Este programa está diseñado para ayudar a las empresas a realizar transformaciones estratégicas en los dos primeros puntos y a sus profesionales a identificar nuevas oportunidades laborales. Y adicionalmente, es fundamental maximizar el tiempo dedicado a pensar en los clientes, en sus necesidades y en el valor que se les puede aportar. ...

  Adquirir las competencias necesarias para analizar la RSE, así como para conocer las principales  características de la SGE 21.  Adquirir las competencias necesarias para analizar las responsabilidades de la Alta Dirección y las  relaciones con el entorno, los trabajadores, clientes, accionistas y proveedores en materia de gestión Ética y socialmente responsable.  ...

1.Conocer qué es un directivo, mostrando los roles y funciones que desempeña 2.Aprender a hacer una buena planificación y administración del tiempo para conseguir los objetivos marcados en los plazos que se han descrito. 3.Aprender a reaccionar en el momento que surge un imprevisto y de tomar una buena decisión. 4.Conocer los rasgos de los líderes. ...

Hoy en día las empresas deben hacer un esfuerzo en desarrollar un sistema de Gestión de la Calidad que les permita definir e implantar unas actividades que garanticen que se obtiene la calidad prevista. Con este fin surge la norma ISO 9001:2008, que es un modelo de gestión de la calidad con un enfoque basado en los procesos y en el que se da especial importancia a la satisfacción del cliente y a la mejora continua. Con este curso conseguirá adquirir conocimientos y habilidades para conocer los p ...

1. Proporcionar una visión del ciclo de vida de las oportunidades comerciales desde varios puntos de vista: el del cliente, el del comercial y el de la dirección. 2. Ayudar a seleccionar las mejores herramientas en cada fase. 3. Adaptar el concepto general de oportunidad a la realidad del cliente. 4. Poner en común el ciclo de vida de las oportunidades y aprender a ejecutarlo en equipo 5. El desarrollo consistirá en la realización de un curso con un enfoque eminentemente práctico. ...

1. Proporcionar conceptos para diseñar una organización comercial 2. Contribuir a que el alumno sepa alinear la estrategia comercial con la de la empresa 3. Generar ideas para el diseño de organizaciones eficaces 4. El desarrollo consistiría en la realización de un curso de 12 horas de duración sobre conceptos de organización comercial, que ayudará al alumno que lo realice, a diseñar e implementar nuevos modelos organizativos orientados al cliente. ...

1.Aprender a utilizar el programa de contabilidad ContaPlus, uno de los más difundidos y utilizados en el mundo empresarial ya que ofrece una forma cómoda, rápida y eficiente de realizar el trabajo de contabilidad de una o varias empresas. 2.Estudiar las opciones del programa generales en la contabilidad que toda aplicación de contabilidad debería tener. 3.Conocer otras opciones disponibles que facilitan o que ayudan en el proceso contable, pero que no son necesarias. ...

1.Desarrollar un marco conceptual, técnicas y habilidades para el planteamiento e implantación de cambios. 2.Analizar la generación de ideas en las organizaciones. 3.Analizar las oportunidades para el cambio. 4.Desarrollar pautas para el diseño e implantación de cambios. 5.Analizar las resistencias al cambio y su gestión. 6.Desarrollar las habilidades necesarias para gestionar procesos de cambio. ...

El curso de especialización en Tecnologías para la Construcción centra sus acciones formativas en las aplicaciones informáticas y los conceptos más avanzados del diseño y el cálculo asistido por ordenador para este sector. En este curso los alumnos adquirirán las habilidades y los conocimientos que les permitirán calcular estructuras, medir, presupuestar y certificar obras, calcular estructuras 3D y trabajar en el entorno de los sistemas GIS. ...

1.Diagnosticar el grado de madurez de un equipo de trabajo. 2.Desarrollar ideas muy prácticas sobre cómo aprovechar al máximo el potencial de su equipo.