Cursos de Dirección y Administración de Finanzas en Economía y administración de empresas en Barcelona

Se pretende familiarizar al participante en la toma de decisiones e información contable. Necesidades de los usuarios y utilidad de la información contable. Método y ciclo contable. Cuentas anuales y determinación del resultado. Valor añadido y rentabilidad empresarial. Análisis de la solvencia y de la generación de flujos monetarios. Control y cálculo de los costes y del punto de equilibrio. Sistemas de costes predeterminados. Innovación en los sistemas de control de costes. ...

Te formarás como profesional capaz de desarrollar tareas de gestión, asesoramiento y evaluación en; recursos humanos; laboral y Seguridad... contabilidad y auditoría; finanzas; comercialización-marketing; recursos humanos-laboral; fiscalidad; sector exterior; riesgos sector financiero; constitución, disolución y administración de sociedades, y gestión de patrimonio. ...

...especial a las de contabilidad, finanzas y fiscalidad), y ofrece, además, la posibilidad de profundizar en las competencias relacionadas con la dirección general de la empresa, la gestión de la globalización de los mercados y las empresas, y la innovación empresarial. Concretamente, el graduado en Administración y dirección de empresas por la UOC tiene que ser capaz de: entender el funcionamiento de la economía en general y de las empresas en particular; analizar la información ...

...las mismas (marketing, administración, finanzas,, recursos humanos y control). • Módulo II: Conceptos del ciclo contable Se profundiza en el estudio de la contabilidad, desde el punto de vista teórico y práctico, adecuada al Nuevo Plan General de Contabilidad: distintos tipos de cuentas, gastos, ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la Cuenta de Resultados y el Balance de Situación. Se describen de manera detallada todos los métodos de amortización, así ...

...las mismas (marketing, administración, finanzas,, recursos humanos y control). • Módulo II: Conceptos del ciclo contable Se profundiza en el estudio de la contabilidad, desde el punto de vista teórico y práctico, adecuada al Nuevo Plan General de Contabilidad: distintos tipos de cuentas, gastos, ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la Cuenta de Resultados y el Balance de Situación. Se describen de manera detallada todos los métodos de amortización, así ...

...del mundo de la empresa: economía, finanzas y contabilidad, management y marketing, además de otros conocimientos de carácter más general como comunicación oral y escrita, inglés, ética e informática. Además el estudiante será capaz de aplicar los conocimientos adquiridos a situaciones prácticas. Por otra parte, el programa permite que el estudiante desarrolle una serie de competencias transversales como son entre otras, el análisis y síntesis, la resolución de problemas, el ...

El MBA – Máster en Dirección y Administración de Empresas tiene como objetivo desarrollar y potenciar entre los participantes los conocimientos y habilidades necesarias para la mejora de las competencias profesionales, de acuerdo a las necesidades empresariales actuales. Proporciona una visión global de la organización desde una óptica gerencial que tiene en cuenta la importancia de las diferentes áreas funcionales y su interrelación entre ellas. El entorno actual, fruto de la globalizaci ...

Forma personas con habilidades directivas para crecer en el mundo de la empresa según sus preferencias, y Entorno Jurídico o Análisis Económico.... de la empresa: recursos humanos, finanzas, comercialización, inversión, administración o contabilidad. Centro Facultad de Empresa y Comunicación Rama de conocimiento Ciencias Sociales y Jurídicas Modalidad Presencial Horario Mañana Créditos ECTS 240 Precio del crédito € 77 Precio € 4678 Rasgos diferenciales La ...

El MBA – Máster en Dirección y Administración de Empresas tiene como objetivo desarrollar y potenciar entre los participantes los conocimientos y habilidades necesarias para la mejora de las competencias profesionales, de acuerdo a las necesidades empresariales actuales. Proporciona una visión global de la organización desde una óptica gerencial que tiene en cuenta la importancia de las diferentes áreas funcionales y su interrelación entre ellas. El entorno actual, fruto de la globalización e ...

...la profesión: auditoría, consultoría, finanzas y contabilidad, banca, comercial y ventas, marketing, organización, dirección y gerencia.

La rápida evolución del tejido empresarial mundial hace que la asunción de responsabilidades contables y financieras por parte de profesionales formados en estas disciplinas sea un ámbito de la empresa cada vez más determinante para su futuro. Las cuestiones de tipo económico y financiero cada vez adquieren un papel más relevante en la toma de decisiones empresariales, no siempre fáciles debido al vertiginoso y complejo entramado económico global. Los mercados, la legislación y las pautas de ac ...

Este curso te permite dominar los conceptos contables y la legislación actual para llevar la contabilidad de una Pyme (Pequeña y mediana empresa).

...las mismas (marketing, administración, finanzas,, recursos humanos y control). Módulo II: Conceptos del ciclo contable Se profundiza en el estudio de la contabilidad, desde el punto de vista teórico y práctico, adecuada al Nuevo Plan General de Contabilidad: distintos tipos de cuentas, gastos, ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la Cuenta de Resultados y el Balance de Situación. Se describen de manera detallada todos los métodos de amortización, así como ...

...las mismas (marketing, administración, finanzas,, recursos humanos y control). Módulo II: Conceptos del ciclo contable Se profundiza en el estudio de la contabilidad, desde el punto de vista teórico y práctico, adecuada al Nuevo Plan General de Contabilidad : distintos tipos de cuentas, gastos, ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la Cuenta de Resultados y el Balance de Situación. Se describen de manera detallada todos los métodos de amortización, así ...

...Marketing, los Recursos Humanos o las finanzas.. Tutorías personalizadas one to one Como alumno, tendrás a tu disposición el apoyo personal de un experto en las tutorías one to one para profundizar en los diferentes aspectos del programa, desarrollar tu proyecto final (plan de negocio o de área funcional), y/o realizar sesiones de coaching. Doble titulación Una vez superado el examen final presencial del Programa Superior Universitario en Dirección y Administración de ...

Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en Gestión de Recursos Humanos Diploma de Extensión Universitaria de la UOC de Responsable de Gestión Administrativa Dos de los aspectos fundamentales en el día a día de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y la eficacia en la ejecución de las tareas administrativas. Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empresa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herrami ...

Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en gestión de recursos humanos Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en contabilidad Disponer de herramientas que optimicen el rendimiento de los trabajadores y aumenten su satisfacción y poseer conocimientos que permitan captar en profundidad la realidad económica de la empresa es fundamental para optimizar la gestión empresarial. Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos human ...

Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en Gestión de Recursos Humanos. Cada vez más se reconoce que los profesionales de las empresas son su principal activo, son el instrumento mas valioso que disponen las organizaciones para conseguir sus objetivos y cumplir con su misión. Disponer de un personal preparado y motivado, alineado con las estrategias de la empresa, es el resultado de una buena gestión del colectivo de profesionales. La gestión del personal empieza por un correcto desarro ...

Edición:  3a. Las empresas reposicionan los negocios de manera permanente. La sociedad está inmersa en cambios continuos, por lo que se hace necesario adecuar los sistemas organizativos de las empresas a estos cambios; además, las exigencias de los mercados internacionalizados son cada día mayores, lo cual impacta en los hábitos de consumo. Las nuevas tecnologías requieren profesionales cada vez más expertos, y las personas son uno de los factores clave del éxito. El programa de hab ...