Cursos de Contabilidad 2 en Pontevedra

CONDICIONES DE ACCESO TENER APROBADO LA ESO Ó EQUIVALENTE (FPI, 2º BUP, CFGM, Acceso a CFGM . La edad no es un requisito

Objetivos Generales Ofrecer una visión de todos los aspectos relacionados con la creación de una empresa: Temas Comerciales, Financieros, Laborales... Abordar la creación de una empresa desde un punto de vista práctico, para que el futuro emprendedor pueda aplicarlo automáticamente en su proceso de creación de empresas.   Objetivos Específicos Diseñar un plan de negocios. Cuantificar la inversión de un negocio. Conocer los tipos de financiación existentes. C ...

Objetivos • Dotar a los alumnos de los conocimientos básicos necesarios para abordar los aspectos fundamentales de la protección de datos de carácter personal. • Crear inquietudes en cuanto a la importancia de la protección de la intimidad de las personas y a la autodeterminación informativa. • Conocer el marco normativo básico en esta materia. • Motivar y propiciar la reflexión respecto a la protección de datos de carácter personal. • Identificar ficheros, clasificarlos y entender las ...

  Objetivo General   Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para redactar cualquier tipo de carta, transmitiendo correctamente el mensaje deseado y una imagen positiva de la organización a la que representamos.   Objetivos específicos   • Definir las características necesarias de una redacción correcta. • Explicar el proceso de redacción de textos, desde la idea al papel. • Identificar las partes de una carta. • Conocer los diferentes tipos de cartas. • Redac ...

Objetivo General   Fomentar el trabajo en equipo en las organizaciones y facilitar a sus trabajadores técnicas que favorezcan su desarrollo.   Objetivos Específicos   • Promover un cambio de actitud entre los trabajadores de cualquier organización en relación al sentimiento de pertenencia a la empresa, identificación de objetivos de la misma y cohesión grupal. • Identificar las diferencias entre objetivos grupales e individuales. • Mejorar los canales de comunicación entre departamentos ...

Objetivo General   Facilitar a Directivos y Mandos Intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades necesarias para mejorar la interacción con los demás; y mostrarles tanto estrategias como técnicas de negociación y de comunicación, de liderazgo y de motivación, etc.    Objetivos Específicos   Proporcionar a los participantes nuevos conceptos, técnicas y estrategias para movilizar las capacidades de sus colaboradores hacia los objetivos de la empresa.  Capacitar al ...

Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para el uso de una aplicación de procesador de texto. El candidato debe ser capaz de resolver tareas habituales relacionadas con la creación, formateo y finalización de documentos breves.  

   

     Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para el uso de la aplicación del grupo SP Contaplus

Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes sobre el cálculo de nóminas en una empresa.

Objetivo General Aprender a manejar el programa de Facturación del Grupo SP Facturaplus   Objetivos Específicos • Saber dar de alta una empresa en facturaplus y el enlace con el Contaplus. • Saber dar de alta a un cliente y toda la información relativa a dicho cliente, forma de cobro, descuentos, cuentas bancarias, dirección fiscal y comercial… • Conocer el funcionamiento del almacén: pedidos, albaranes, facturas y las relaciones que existen entre ellos. • Conocer la forma de pago de las ...

Objetivo General Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para el uso de la aplicación del grupo SP Nominaplus   Objetivos Específicos • Desarrollar la forma de introducir los datos de la empresa o de las empresas con las que vamos a trabajar, sus trabajadores e incluso el convenio colectivo o los convenios que habrá que aplicar. • Crear un Convenio a través de Nominaplus. • Crear una Empresa a través de Nominaplus. Dar de alta de los trabajadores a través de Nominaplus. • C ...

Objetivo General   ·         Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes sobre márketing telefónico dirigido a la venta o servicio al cliente.    Objetivos Específicos     q       Conocer los orígenes del Telemarketing y su evolución hasta el momento actual. q       Definir los conocimientos, habilidades y actitudes que marcan el perfil del buen teleoperador. q       Entender la interrelación entre los elementos que conforman el Proceso Comunicativo. q      ...

...convocadas: En el año 20002 se convocaron 200 plazas. En el año 2004 se convocaron 200 plazas. En el año 2005 se convocaron 117 plazas. En... se convocaron 117 plazas. En el año 2006 se convocaron 69 plazas. Categoría: Corresponde a la de funcionarios de carrera, pertenecientes al grupo D. Examen El proceso selectivo constará de los siguientes ejercicios: Primer ejercicio: De carácter eliminatorio: consistirá en contestar ...

El proceso selectivo constará de dos fases: Oposición y concurso. A) Oposición: Consiste en la realización de tres ejercicios: Primer ejercicio (eliminatorio): Se trata de contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas tipo test, más cinco de reserva, sobre el contenido del programa, en un tiempo máximo de 110 minutos. Segundo ejercicio (eliminatorio): Consistirá en la realización de una prueba de contenido práctico con ordenador, en la que se demuestre por los aspirantes el cono ...

... Realice este curso integral sobre contabilidad General completamente actualizado... se han introducido oficialmente en la contabilidad en España. Es un curso práctico... conocer para llevar correctamente la contabilidad de una empresa. El curso incluye... ÍNDICE 1 Introducción a la contabilidad 1.1 Concepto 1.2 Sobre qué informa la contabilidad 1.3 Usuarios de la contabilidad... 1.3 Usuarios de la contabilidad 1.4 Clases de contabilidad... la contabilidad 1.4 Clases de contabilidad 1.5 Actividad Contable Básica... 1.5 Actividad Contable Básica 2 El ...

La duración del curso es de 300 horas,si bien el alumno dispone de un tiempo máximo de 2 años para finalizarlo, del mismo modo tiene derecho de  tutoria hasta un máximo de de 2 años. Los exámenes se realizán a traves del correo eléctronico, el curso tiene reconocimiento a nivel nacional ya que esta basado en la legislación española.  El curso esta respaldado por la AEGAY (Asociación Europea de Gestores y Administradores Inmobiliarios) ...

LA DURACION DEL CURSO ES DE 300 HORAS ( 6 MESES APROX.) SE REALIZA A DISTANCIA, RECIBIRIAS UN CLASFICADOR, CON FICHAS EN PAPEL DE LA MATERIA EN TU DOMICILIO ( SIN PORTES) LOS EXAMENES SON MUY SENCILLOS, SI POR CUALQUIER CIRCUSTANCIA TUBIERAS QUE REPETIR ALGUNO, NO TIENE NINGUN COSTE ADICCIONAL. LOS EJERCICIOS Y PEQUEÑOS EXAMENES SE REALIZAN A TRAVES DEL CORREO ELECTRONICO. TENDRAS UN TUTOR DURANTE DOS AÑOS, AUNQUE PUEDES FINALIZARLO EN 6 MESES,TIENES DOS AÑOS DE PLAZO PARA FINALIZARLO. ...

...DE UN TIEMPO MAXIMO PARA REALIZARLO DE 2 AÑOS. SE DISPONE DE UN TUTOR, DURANTE EL PERIODO DE FORMACION, EL TUTOR ES UN ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO INMOBILIARIO, CON DEMOSTRADA EXPERIENCIA PROFESIONAL Y DOCENTE. EN COMBINACION CON  EL TUTOR Y SIEMPRE TENIENDO EN CUENTA TU DISPONIBILIDAD SE REALIZARAN LOS EXAMENES A TRAVES DEL CORREO ELECTRONICO, EN EL CASO DE SUPERDER ALGUNO, SE VOLVERIA A REPETIR, SIN NINGUN COSTE ADCCIONAL, SIEMPRE Y CUANDO ESTEMOS DENTRO  EL TOPE DE LOS DOS ...

LA DURACION DEL CURSO ES DE 200 HORAS (CUATRO MESES APROX.) UNA VEZ APROBADO EL CURSO RECIBIRAS LA SIGUIENTE TITULACIÓN : ESPECIALISTA EN ATENCION Y ANIMACION INFANTIL. PUESTOS DE TRABAJO A DESARROLLAR: LUDOTECAS, CENTROS CIVICOS , COMEDORES ESCOLARES,PARQUES TEMATICOS Y DE OCIO, GRUPOS DE ANIMACION INFANTIL.. SE PUEDEN REALIZAR PRACTICAS, DURANTE UN MES OCHO HORAS DIARIAS EN UN CENTRO, EL PRECIO SERIA DE 195€. LOS TENDRIAS QUE ABONAR UNA VEZ QUE ACABES LA PARTE TEORICA, ...