Cursos de Comunicación en Recursos humanos

Aumentar la cohesión y la sinergia del equipo por medio de una metodología de aprendizaje dinámica, práctica y participativa.

Analizando nuestro grado de desarrollo y el valor que damos a estas habilidades, seremos conscientes de los criterios y actitudes que rigen los aspectos de nuestra vida y,cómo mejorar los que nos dificultan personal y profesionalmente.

En este curso veremos las principales técnicas de comunicación: oral, escrita, e-comunicación, así como las técnicas de clasificación y archivo de información más avanzadas.

Introducción Hoy en día para toda empresa, los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, porque por medio de ellos se alcanza los objetivos establecidos y se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa alcanzando un alto nivel de competitividad. Se pretende mostrar la utilización de criterios y políticas que permitan dirigir a los miembros de la plantilla a la consecución de los objet ...

Objetivos: Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.

Dirección: Borja Navarro Colorado y María Amparo Aleson Carbonell España ya es uno de los países del mundo con mayor número de usuarios de redes sociales (facebook, tuenti, twitter, etc), más de un 26 por ciento de la población actual. Gran parte de la comunicación entre jóvenes y profesionales se realiza a través de estas redes y su influencia es imparable. Este curso ofrece una visión amplia del mundo de las Redes Sociales (SRS) y las últimas posibilidades de uso y aplicación en ámbitos tan ...

Descripcion: Claves para una comunicación eficaz en la empresa: Aplique la inteligencia emocional en los procesos de comunicación CURSO BONIFICABLE: Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos online, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, mediante el que podrá financiar hasta el 100% del coste del curso. Para gestionar esta bonificación tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la Fundación Tripartita para la Formación en el ...

Durante -dos días- las 17 horas de programa, se ponen en práctica métodos que nos ayudarán a desarrollar las habilidades necesarias para llevar a cabo de una manera eficaz presentaciones de ideas, proyectos de trabajo e iniciativas en general. Duración 17 horas (dos días). Horario es de 09.30h. a 14.30h. y de 16.00h. a 19.30h ...

¿Quién no ha tenido nunca un malentendido? Comunicarse no es fácil, a pesar de que nos parezca que hablamos el mismo idioma. Este curso te ayudará a mejorar tu comunicación con cualquier persona que esté a tu alrededor, en tu ámbito personal o profesional. Las técnicas de Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística (PNL) te proporcionarán las herramientas que necesitas para conseguirlo. Por otra parte, hablar en público es una actividad sencilla, consiste en hablar, algo qu ...

La Escuela de Comunicación y Problem Solving Estratégico, basada en un Master de dos niveles (I°nivel y II° nivel avanzado en coaching), se dirige a la formación, para la aplicación del Modelo Estratégico, de todas aquellas figuras profesionales que puedan ser definidas como ?agentes del cambio? en el contexto organizativo (formadores, consultores, psicólogos, profesores, educadores, directivos, responsables de recursos humanos, etc.) con el objetivo general de habilitarlos con herramientas que ...

Evaluación No hay examen. Al final de cada Tema, hay unos ejercicios (tipo Test) que sirven de evaluación. A diferencia de otros cursos, nosotros pretendemos que esté, sea totalmente practico, es decir, que realmente vaya a servir para algo después de terminar los estudios y por lo tanto que pueda ser una guía de consulta en cualquier momento. Modo de estudio del PROYECTO FINAL: El Proyecto, aspecto central de carácter aplicado y pragmático, seguirá un proceso formativo paralelo a la ...

Conocer los principales criterios de funcionalidad de los textos y del lenguaje en el ámbito de la empresa. Comprender la elaboración de un texto como un proceso y mejorar las estrategias personales de redacción. Adquirir criterios y conocer recursos para producir textos adecuados, coherentes, de estilo claro y lenguaje correcto en el lugar de trabajo. ...

Analizando nuestro grado de desarrollo y el valor que damos a estas habilidades, seremos conscientes de los criterios y actitudes que rigen los aspectos de nuestra vida y,cómo mejorar los que nos dificultan personal y profesionalmente.

Dirección y supervisión científica del Prof. Giorgio Nardone   El Problem Solving Estratégico representa la evolución del modelo de problem solving de la conocida Escuela de Palo Alto ? California La Escuela de Comunicación y Problem Solving Estratégico, basada en un Master anrticulado en dos niveles (I°nivel y II° nivel avanzado en coaching), se dirige a la formación para la aplicación del Modelo Estratégico de todas aquellas figuras profesionales que puedan ser definidas como agentes del ...

Saber qué es la comunicación y su importancia en el trabajo. Aprender a utilizar las diferentes herramientas de comunicación. Conocer los diferentes estilos de comunicación y cuándo utilizarlos. Saber qué son y cómo evitar las barreras de la comunicación. Aprender cómo mejorar la forma en que nos comunicamos. ...

Curso integrado en nuestro programa de formación para el empresario

Curso integrado en nuestro programa de formación para el empresario

Curso integrado en nuestro programa de formación para el empresario

Duración: 120 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Con este curso se pretende ayudar a los profesionales a controlar aspectos tan fundamentales para su trabajo como el autoc ...

Dentro del subsistema de  ?Formación para el empleo?, existe la posibilidad de que trabajadoras/es ocupadas/os y desempleadas/os puedan acceder a la misma oferta formativa, unicamente existe un bloque específico de cursos con prioridad para uno u otro de los colectivos, pero recuerda, es solo prioridad no exclusividad. ...