Cursos de Comunicación en Otros en Valencia

PREPARACIÓN PRESENCIAL Y A DISTANCIA. Funciones que tienes que realizar a. La tramitación general de los procedimientos, mediante el empleo de los medios mecánicos u ofimáticos que corresponda, para lo cual confeccionará cuantos documentos, actas, diligencias, notificaciones y otros le sean encomendados, así como copias de documentos y unión de los mismos a los expedientes. b. El registro y la clasificación de la correspondencia. c. La formación de autos y expedientes, bajo la supe ...

PREPARACIÓN PRESENCIAL Y A DISTANCIA. Funciones que tienes que realizar: a. La tramitación general de los procedimientos, mediante el empleo de los medios mecánicos u ofimáticos que corresponda, para lo cual confeccionará cuantos documentos, actas, diligencias, notificaciones y otros le sean encomendados, así como copias de documentos y unión de los mismos a los expedientes. b. El registro y la clasificación de la correspondencia. c. La formación de autos y expedientes, bajo la sup ...

Objetivo: Conseguir crear un modelo de gestión de equipos humanos de alto rendimiento dentro de la empresa y, específicamente, un tipo de liderazgo de equipo que permita conseguir la aplicación al trabajo de las mejores capacidades de los empleados. 

OBJETIVO GENERAL  Aplicar métodos y técnicas pedagógicas que permita a los participantes programar,  implementar y evaluar acciones formativas de calidad.   OBJETIVOS ESPECÍFICOS:    Conocer los principios básicos del aprendizaje, el proceso y métodos que lo facilitan,  así como las técnicas de comunicación, motivación y dinámica de grupos para  desarrollar eficazmente un curso para adultos, utilizando una metodología práctica,  participativa y reflexiva durante la ...

OBJETIVO GENERAL Aplicar métodos y técnicas pedagógicas que permita a los participantes programar, implementar y evaluar acciones formativas de calidad.   OBJETIVOS ESPECÍFICOS:           Conocer los principios básicos del aprendizaje, el proceso y métodos que lo facilitan, así como las técnicas de comunicación, motivación y dinámica de grupos para desarrollar eficazmente un curso para adultos, utilizando una metodología práctica, participativa y reflexiva durante la acción fo ...

OBJETIVO GENERAL  Capacitar al participante en las diferentes técnicas de resolución de conflictos en el entorno de la empresa.  OBJETIVOS ESPECÍFICOS  ? Conocer los elementos o fuentes habituales de conflicto.  ? Saber tomar las medidas necesarias para adelantarse al surgimiento de conflictos.  ? Saber tomar las soluciones adecuadas en cada caso.  ? Aprender a elaborar un plan estratégico de actuación ante la aparición de un conflicto. ? Desarrollar habilidades personales de resolución ...

OBJETIVO GENERAL Capacitar al participante para definir una política eficaz de remuneración, para su empresa, así como un plan de implantación. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Identificar el impacto de una política eficaz de remuneración sobre los resultados de la empresa.  Conocer las posibilidades legales y las nuevas tendencias retributivas.  Conocer el método de diseño e implantación de un sistema de retribución en la empresa. ...

OBJETIVO GENERAL Que el participante conozca la ley de igualdad, así como conseguir implantar con éxito el plan de igualdad en la empresa. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Conocer la ley de igualdad y su aplicación en la empresa  Aprender a realizar un diagnóstico acertado  Aprender a implantar el plan de igualdad, motivando a su vez a toda la organización  Conocer los beneficios de implantar en la empresa el plan de igualdad (reputación, motivación, productividad?)  Aprender a gestionar exitosam ...