Cursos de Comunicacion en Educación social

Profundizar en los conceptos fundamentales relacionados con la comunicación y la discapacidad psíquica. Realizar una concreción del soporte que los discapacitados psíquicos precisan para poder ampliar su campo comunicativo, en función de sus condiciones y necesidades Reflexionar sobre la importancia de un buen vehículo comunicativo en sus diferentes vertientes, para mejorar la salud mental en el colectivo de discapacitados psíquicos. Mejorar la habilidades de comunicación de ...

Dirección: Borja Navarro Colorado y María Amparo Aleson Carbonell España ya es uno de los países del mundo con mayor número de usuarios de redes sociales (facebook, tuenti, twitter, etc), más de un 26 por ciento de la población actual. Gran parte de la comunicación entre jóvenes y profesionales se realiza a través de estas redes y su influencia es imparable. Este curso ofrece una visión amplia del mundo de las Redes Sociales (SRS) y las últimas posibilidades de uso y aplicación en ámbitos tan ...

Duración: 120 horas Modalidad: Online Precio: 100% Bonificable Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Titulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Con este curso se pretende ayudar a los profesionales a controlar aspectos tan fundamentales para su trabajo como el autocontrol, la ...

El objetivo de este curso es conocer las diferentes formas de interpretar los gestos y posturas así como las distancias que se mantienen entre las personas desde una orientación pragmática y útil para la vida diaria. El curso de Comunicación No Verbal se realiza de manera on-line, para que se pueda seguir un ritmo que se adecue a sus posibilidades, se enviará un capítulo cada quince días. Es conveniente que se realice en un plazo no mayor de seis meses para un arpovechamiento adecuado del c ...

La Escuela de Comunicación y Problem Solving Estratégico, basada en un Master de dos niveles (I°nivel y II° nivel avanzado en coaching), se dirige a la formación, para la aplicación del Modelo Estratégico, de todas aquellas figuras profesionales que puedan ser definidas como ?agentes del cambio? en el contexto organizativo (formadores, consultores, psicólogos, profesores, educadores, directivos, responsables de recursos humanos, etc.) con el objetivo general de habilitarlos con herramientas que ...

Director:María Martínez Lirola Secretaria:Carlos Gómez Gil La crisis está generando transformaciones sustanciales en planos de la convivencia como las migraciones, que se están viendo alteradas de forma acelerada, teniendo los medios de comunicación un papel trascendental para trasladar informaciones, mensajes y un conocimiento veraz. Pretendemos reflexionar sobre todo ello pero al mismo tiempo, generar elementos para una mejor comprensión e intervención sobre las migraciones y sus causas, ...

Los Foros de Conciencia facilitan la comunicación efectiva en los grupos, especialmente ante tensiones, conflictos y retos. Proporcionan un espacio de seguridad donde expresarse en profundidad y donde encontrar respuestas creativas. Es una herramienta para la mediación en conflictos.

...las tecnologías de la información, las comunicacionees y el control. En la actualidad se plantea la aplicación de estas tecnologías para promover una vida y envejecimiento independientes el mayor tiempo posible. La implantación de la telefonía y computación móvil y de nuevos sistemas de interacción persona-entorno permiten el apoyo en la vida cotidiana de este colectivo. ...

IMAFE, Instituto para la Formación y Empleo es una entidad vinculada al desarrollo de la formación de los trabajadores y al fomento de EL EMPLEO. La convocatoria del PLAN DE AYUDAS PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO para el año 2011 cuenta con la más completa oferta formativa de programas Master, Cursos Superiores y Monográficos dentro de las áreas de Dirección y Administración de Empresas, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente, Marketing, Comercio Exterior y Á ...

El curso pretende acercar al alumno a la gestión de las entidades no lucrativas. Conocerá el funcionamiento básico de este tipo de organizaciones. Se familiarizará con los distintos departamentos de estas entidades y obtendrá los conocimientos básicos que le permitirán profundizar, más adelante, en cualquier área de estas organizaciones no lucrativas. El curso ofrece conocimientos sobre las áreas de trabajo de una ENL (el área de publicidad, comunicación interna, área de personal, área redacció ...

Una formación en alza: En los últimos años se han creado miles de puestos de trabajo relacionados con la Organización de actos y el Protocolo divididos a partes iguales entre los organismos oficiales y las empresas o entidades privadas. Ello da idea de la importancia creciente que el Protocolo y la Organización va tomando en la sociedad actual. De hecho, no puede hablarse de una empresa moderna y al día si no ha incorporado a sus exigencias internas las relativas al Protocolo. Y esta demanda co ...

Dos Mil Quinientos Euros (2.500,00 €). Este mes con beca, 1.000 € Las tasas incluyen: - Título propio de "Curso postgrado experto en Protocolo y Organización de Eventos Deportivos", del Instituto Europeo Campus Stellae. - Descuentos en todas las jornadas, cursos intensivos y postgradoes que organice el Instituto Europeo. - Inscripción gratuita en el boletín de noticias europeo e internacional. - Asesoramiento gratuito en temas relacionados con el postgrado durante la realización del ...

Desde una lectura tradicional, podríamos suponer que formador es solo aquel que cumple estrictamente un rol docente, que su tarea primordial es “enseñar algo a alguien” en el marco de un curso o una clase. Sin embargo en la actualidad, en el funcionamiento cotidiano de las organizaciones, y especialmente en aquellas que prestan servicios de salud (servicios de personas para personas), se hace cada vez más necesario que quienes tenemos distintas responsabilidades de enseñanza valoricemos el papel ...

duración: 8 módulos Contenido: Psicología organizacional Comunicación Conceptos básicos de contabilidad Procesador de textos Marketing Planilla de cálculo Relaciones públicas Recursos humanos metodología: el alumno cuenta con materiales de estudio donde encontrará todos los recursos necesarios para el cursado. metodología: ► lectura del material. ► la comunicación con sus tutores. ► resolución de los trabajos prácticos propuestos. ► examen final. todas las ...

CURSO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ORIENTACIÓN LABORAL PARA JÓVENES Objetivo general: Que los jóvenes aprendan a desarrollar sus capacidades y habilidades para sentirse seguros, con confianza en sí mismos y felices. Aprenderán en este taller a desarrollar otra manera de pensar, a tomar sus propias decisiones, a trabajar en equipo, a compartir, a estar motivados en todo momento y a construir su propio guión de vida. También aprenderán técnicas de orientación e inserción laboral Metodologí ...

Aportar claves, herramientas, técnicas y formación en lenguaje no sexista y mainstreaming de género a profesionales de los medios de comunicación o afines, capacitándoles para erradicar la transferencia de la desigualdad entre hombres y mujeres, proponiendo, a su vez, alternativas en el tratamiento del lenguaje a la hora de abordar la violencia de género, a partir de una visión global de esta problemática. Curso de postgrado avalado por la Universitat Jaume I de Castellón. Duración: 240 horas C ...

Duración: 60 horas Modalidad: A distancia Precio: 100% Bonificable Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Titulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima pa ...

Una formación en alza: En los últimos años se han creado miles de puestos de trabajo relacionados con la Organización de actos y el Protocolo divididos a partes iguales entre los organismos oficiales y las empresas o entidades privadas. Ello da idea de la importancia creciente que el Protocolo y la Organización va tomando en la sociedad actual. De hecho, no puede hablarse de una empresa moderna y al día si no ha incorporado a sus exigencias internas las relativas al Protocolo. Y esta demanda co ...

El curso pretende dar las herramientas necesarias para gestionar al voluntariado, como recurso humano fundamental de las entidades no lucrativas. El alumno profundizará en las estapas iniciales de captación de voluntarios, el proceso de selección, la incorporación en la entidad, la formación inicial y continua, la motivación, el reconocimiento del voluntario, su seguimiento y la posterior desvinculación de las asociaciones o fundaciones donde haya colaborado. ...

El curso ofrece un acercamiento a la práctica de la mediación familiar, desde el conocimiento de los conflictos y el proceso de mediación para intervenir en distintas situaciones (acogida, separación, divorcio) utilizando las habilidades y técnicas que se requieren en un mediador.