Cursos de Coaching en Valencia

...sistemas y procesos de trabajo en coaching que ofrecen probados resultados... Dominar los secretos del coaching personal, ejecutivo y empresarial. •... Como pasar la transición hacia el coaching y entender éticamente esta nueva... superar obstáculos en las sesiones de coaching. • Superar las trabas que un... de las sesiones. • Aprender el coaching desde el “Ser coach”. • Adquirir... para la práctica profesional del coaching. • Como aplicar el coaching en la empresa, en un área, en ...

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OBJETIVOS El alumno aprenderá diferentes corrientes teóricas, aproximaciones al coaching y herramientas de intervención que se aplican en el Coaching Deportivo. JUSTIFICACIÓN El alumno aprenderá diferentes corrientes teóricas, aproximaciones al Coaching y Herramientas de intervención que se aplican en el Coaching Deportivo. El Coaching Deportivo es una herramienta para el desarrollo del talento que impulsa al Deportista a alcanzar su máximo rendimiento aprovechando sus fortalezas y tr ...

El programa de especialización en coaching de Equipos Deportivos ofrece a... holística un verdadero proceso de coaching de Equipo. Este programa abordará... evitar y claves de acción propios del coaching de Equipos Deportivos. Se trabajará... enfoques y herramientas del coaching de equipos. El coaching Deportivo es una herramienta para el desarrollo del talento que impulsa al Deportista a alcanzar su máximo rendimiento aprovechando sus fortalezas y ...

...curso de Inteligencia Emocional en el coaching Deportivo ofrece a sus participantes... en profundidad las intervenciones de coaching deportivo desde la dimensión emocional. Este... a evitar y claves de acción del coaching deportivo desde la dimensión de... y explicará cómo intervenir desde el coaching deportivo. Se tratará de comprender... basado en experiencias. El coaching Deportivo es una herramienta para el desarrollo del talento que impulsa ...

Curso integrado en nuestro programa de formación

Durante el Master en DBM® se desarrollarán habilidades prácticas en Psicología para hacer cambios en, Comunicación y Gestión para Managers,... el cambio en la enseñanza, formación, coaching, counselling y terapia. (g) Modelar las terapias psicológicas. (h) Modelar como habilidad vital.

La gestión de personas ha cambiado totalmente en los últimos años. Los departamentos de Recursos humanos Ejecutivo, impartido por la Escuela... impartido por la Escuela Europea de coaching. ¿QUÉ NOS HACE ÚNICOS? - La... del Ciclo I de Certificación en coaching Ejecutivo, herramienta imprescindible... carrera profesional en el mundo del coaching. - Casos de éxito de Gestión del... Iniciará en la práctica del coaching. ...

...se profundiza en el mentoring y el coaching como técnicas de implementación estratégica. A lo largo del máster ser realizan 5 salidas de outdoor training y se trabaja con metodología del caso y experiencial haciendo del máster un caso único formativo a nivel europeo. Con el máster se logra de todos los profesionales y recién licenciados una mayor empleabilidad y actualidad en el mundo competitivo de las empresas.  ...

Proporcionar los conocimientos necesarios para detectar necesidades de formación y realizar acciones formativa en centros privados y empresas. Curso en modalidad on-line, con flexibilidad de horarios y tutorías telefónicas y on-line.

Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet. Desarrollo del talento mediante la tecnología. Técnicas eficientes de selección de personal por medio de internet.

Duración El programa se desarrolla desde el mes de abril hasta el mes de diciembre, los viernes en la tarde y sábados en la mañana. Con un total de 180 horas lectivas presenciales más la realización de proyecto. Titulación El alumno que supere el programa, obtendrá su correspondiente Diploma en Dirección de Personas emitido por la Universidad CEU Cardenal Herrera. Objetivo: El programa tiene como objetivo la formación de profesionales excelentes capaces de afrontar y superar el reto q ...

...al que el proyecto se dirija. 10.- coaching y mentoring en la preparación del plan de posicionamiento personal como project manager en una organización. Todo ello soportado por una herramienta informática de gestión de proyectos que hará sentir al alumno que forma parte de un equipo de proyecto desde el primer día. 11.- La filosofía del Master en Dirección y Administración de Proyectos de la Universidad de Valencia se basa en un proceso formativo, adaptativo, participativo, ...

Objetivo: Conseguir crear un modelo de gestión de equipos humanos de alto rendimiento dentro de la empresa y, específicamente, un tipo de liderazgo de equipo que permita conseguir la aplicación al trabajo de las mejores capacidades de los empleados. 

OBJETIVO GENERAL Capacitar al participante para diseñar e implantar planes de carrera, a partir de las técnicas más novedosas en gestión, desarrollo y evaluación del talento, y su impacto en la empresa. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Conocer la actualidad y tendencias en relación a la gestión y desarrollo del potencial humano  Conocer los aspectos clave en la gestión y desarrollo del talento  Conocer las metodologías y los programas más eficaces para el desarrollo del talento  Conocer herramient ...

El Programa Superior de Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa tiene por objeto dotar a los profesionales de la capacidad analítica y de gestión necesaria para desempeñar con éxito dirección de pequeñas y medianas empresas. De este modo, podrá responder con garantías a las nuevas exigencias de competencia, organización y liderazgo en la dirección de personas de los distintos departamentos de las compañías, basándose en los siguientes factores clave: Competencias estratégic ...

Pocos de los casos de empresa y soluciones que ofrecen los MBA están pensados para las PYMEs. De hecho, estos programas están más enfocados hacia la gran empresa, preferentemente multinacionales, donde el análisis y conocimientos globales tienen más relevancia y donde se pueden aplicar un mayor número de estrategias. En realidad, lo que ocurre es que los MBA están pensados para enseñar a gestionar grandes corporaciones y no organizaciones de reducido tamaño. Y es que la mayoría de herramient ...

PROCEDIMIENTOS Clases de contenido teórico online Visualización de vídeos con ejemplos prácticos Sesiones de chat conversaciones con profesionales vía online ( Técnicos de la escuela del Valencia y de primera división como Don Jose Luis Oltra y Don Jose Maria Sanz preparador físico) Evaluaciones y controles vía online Actividades de carácter práctico vía online Foros de discusión y seguimiento Links y enlaces a contenido complementario Última sesión pr ...

El Máster Universitario en Dirección de Personas y desarrollo Organizativo que presentamos es uno de los programas más completos que puedes encontrar actualmente en el mercado en la formación de Dirección de Recursos Humanos. Un programa riguroso, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas, ya que son éstas quienes llevan en última instancia a las empresas hacia el éxito. El factor diferencial de este programa reside en la estrecha relación que se establece ...

El mundo de la empresa, incluso de las organizaciones sin ánimo de lucro o las instituciones públicas, ha cambiado totalmente con el marketing experiencial y la importancia de generar un fuerte posicionamiento de marca a través de canales más “vivos” que conecten con las emociones. El Marketing está más vivo que nunca. El consumidor ha cambiado, sus hábitos de compra también, y todo ello hace surjan nuevas estrategias de marketing que focalizan su atención en la gestión de la marca a través d ...