Cursos en barcelona en Relaciones laborales y ciencias del trabajo

Dirección y supervisión científica del Prof. Giorgio Nardone   El Problem Solving Estratégico representa la evolución del modelo de problem solving de la conocida Escuela de Palo Alto ? California La Escuela de Comunicación y Problem Solving Estratégico, basada en un Master anrticulado en dos niveles (I°nivel y II° nivel avanzado en coaching), se dirige a la formación para la aplicación del Modelo Estratégico de todas aquellas figuras profesionales que puedan ser definidas como agentes del ...

El Programa Avanzado de Coaching es semi-presencial y consta de 3 módulos. El Programa Avanzado de OlaCoach acreditado como formación en Coaching personal y profesional, incorpora los principales aspectos del Coaching. Su formación y práctica, superan en forma y material a varios de los cursos ofrecidos actualmente en América y Europa. Para acceder a este Programa Avanzado es imprescindible haber realizado anteriormente el curso Principios del Coaching. Nuestros cursos están acreditados ...

DURACIÓN Y HORARIO: • Horario: Full- time (1 año académico) Inicio Octubre Finalización Junio: - Opción A: Lunes a Jueves de 19h a 22h - Opción B: Lunes y Miércoles de 19h a 22h y Viernes de 17h a 22h • Horario: Part-time (2 años académicos) Inicio Octubre Finalización Junio: - Opción A: Lunes y Miércoles de 19h a 22h - Opción B: Martes y Jueves de 19h a 22h - Opción C: Viernes de 17h a 22h Precio: (incluye todo el material: libros, programas tecnológicos y otros – a e ...

Este curso de OlaCoach está orientado a profesionales, o futuros profesionales del Coaching interesados en conseguir un mayor rendimiento en sus actuales funciones y en desarrollar nuevos potenciales. Especialmente indicado para futuros Coaches, directivos, ejecutivos, emprendedores con personal a su cargo, profesionales que desarrollan su actividad cara al público, ayudando a los demás o expertos en consultoría y asesoramiento. Nuestros cursos están acreditados por la Federación Internaci ...

Curso eminentemente práctico de 150 horas divididas en 5 módulos y realizado con la colaboración del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, El MTAS y la Dir.Prov. de la S.Social.

...Máster, que se imparte en barcelona,, permite cursar asignaturas en otras universidades de reconocido prestigio internacional en el área de Marketing. Posibilidad de aprender un tercer idioma En los programas de intercambio del Máster, todas las asignaturas se imparten en Inglés. Además, se ofrecen cursos intensivos de la lengua propia del país de destino del intercambio (por ejemplo, Francés), y para los estudiantes que ya tienen conocimiento de dicha lengua, la oferta de ...

Este curso capacita a los profesionales a identificar los riesgos laborales en cada empresa o centro de trabajo, implementar las medidas preventivas necesarias y asesorar a la empresa para que rentabilice los recursos en materia de seguridad y salud en el trabajo a su disposición.

El curso de Calidad y Normas ISO proporciona una formación actual y completa sobre la gestión de la calidad en el mundo de la empresa. Los principales objetivos son dominar los diferentes modelos de sistemas de calidad y la realización de auditorías, conocer la familia de normas ISO 9000 e ISO 9001 de gestión de la calidad y dominar su aplicación, conocer los factores de éxito y fracaso en la implantación de sistemas de calidad y dominar las metodologías para implantar la Mejora Continua y el mo ...

Objetivos Ofrecer a graduados universitarios procedentes de las áreas de negocios y economía, una formación en Europa, Taipei en Asia y San... (Septiembre-Diciembre) en IQS (barcelona, España) Segundo Cuatrimestre (Enero-Abril) en Fu Jen University (Taipei, Taiwán) Tercer Cuatrimestre (Mayo-Agosto) en University of San Francisco (EEUU) El Máster tiene una duración total de 60 créditos ECTS y se imparte totalmente en inglés. Salidas profesionales El máster capacita a los ...

Human Resources Management El objetivo de este curso es entrenar al estudiante para comprender HRM, su desarrollo, objetivo y organización; comprender cómo funciona el mercado laboral y las estructuras dentro de una empresa y su efecto en la dirección del personal; comprender cómo las empresas planifican y cumplen con los requisitos de recursos humanos; describir y evaluar los métodos utilizados para permitir que las personas y los grupos trabajen juntos de manera efectiva y para reducir confl ...