Cursos en barcelona en Ciencias del trabajo y relaciones laborales

Inicio curso presencial a finales de Octubre. La aplicación práctica de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y la concurrencia de diferentes legislaciones sectoriales, está generando la demanda urgente de la figura de un profesional con formación y experiencia judicial, experto en investigación de accidentes laborales, que pueda realizar peritaciones técnicas en sus diferentes modalidades. El presente curso de Perito Judicial en Investigación de accidentes laborales, tiene como ...

Ofrecer una formación en profundidad a las personas que estén interesadas en las relaciones laborales, en sus aspectos tanto macrolaborales (conocimiento de la legislación práctica de tribunales) como microlaborales (aplicación en el ámbito concreto de la empresa; pretendiendo llenar el vacío actual existente en la formación de auténticos especialistas en derecho del trabajo y de la Seguridad Social). ...

...16,30 a 21,30 h 5 horas lectivas barcelona Febrero 2011 Jueves, de 16,30 a 21,30 h 5 horas lectivas ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA Honorarios Precio FORMACIÓN PRESENCIAL 210 € ¿Una gestión del siglo XXI para un proceso del siglo XX?". Con esta reflexión de fondo, el Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Árbitro del Sistema de Resolución Extrajudicial de Conflictos de Andalucía, Don Cristóbal Molina Navarrete, expondrá un estudio ...

Este Máster interuniversitario tiene como objetivo formar a profesionales con los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para asumir responsabilidades laborales de nivel superior en materia de prevención de riesgos laborales. La adquisición de una especialización en las varias áreas preventivas no médicas ?seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada? permite la actualización de conocimientos tecnológicos y el acceso a los estudios de doctorado. ...

...Inicio Horario Término Duración barcelona 24 de noviembre de 2011 Jueves, 19 a 22 h 26 de enero de 2012 30 horas lectivas ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA Honorarios Precio FORMACIÓN PRESENCIAL 500 € Pago fraccionado: 4 mensualidades de 129 €  Objetivos del Curso Monográfico sobre Gestión de Contratos del Sector Público (Ley 30/2007 y RD 817/2009) La entrada en vigor de la Ley de Contratos del Sector Público (Ley 30/2007) prevista para el 1 de mayo de 2008 cambia ...

...9 de febrero 2012  30 horas lectivas barcelona   10 de noviembre de 2011 Jueves, de 19 a 22 h 9 de febrero de 2012  30 horas lectivas Valencia 8 de noviembre de 2011  Martes, de 19 a 22 h  31 de enero de 2012  30 horas lectivas

¿Qué se pretende con esta enseñanza? Dar respuesta a la evolución del contexto económico y social, con especial atención a los cambios producidos en las relaciones laborales y la gestión de personas, mediante una formación sólida y flexible. Proporcionar habilidades y conocimientos interdisciplinarios para gestionar las relaciones laborales. Adquirir conocimientos para comprender la complejidad y el carácter dinámico interrelacional del trabajo. Capacitar para aplicar los conocim ...

OBJETIVOS: En el momento actual, el incremento de la competitividad al que se enfrentan las empresas españolas, hace que una adecuada gestión de las relaciones laborales tenga una importancia primordial dentro de las mismas. Del buen conocimiento y aplicación de las normas legales que rigen la relación empresa-trabajador y que permiten la adecuada y eficaz organización del personal dentro de la empresa, puede depender gran parte del futuro de ésta. Ser experto en Nóminas y Seguros Sociales ...

La aplicación práctica de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y la concurrencia de diferentes legislaciones sectoriales, está generando la demanda urgente de la figura de un profesional con formación y experiencia judicial, experto en investigación de accidentes laborales, que pueda realizar peritaciones técnicas en sus diferentes modalidades. El presente curso de Perito Judicial en Investigación de accidentes laborales, tiene como objetivo el proporcionar al alumno los conocimi ...

Estudio sólo de 2º ciclo Objetivos docentes Formación interdisciplinaria en el trabajo humano: * los recursos humanos * las políticas sociales y de ocupación * la salud laboral * el trabajo en el marco de la Unión Europea

OBJETIVOS: Módulo I: La Nómina. Iniciaremos el módulo con una explicación detallada de cada una de las casillas que componen la nómina. Se profundizará en el conocimiento de los conceptos salariales y extrasalariales, cuándo y cómo podemos utilizarlos, incluyendo cuadros sinópticos para su mayor comprensión. Continuaremos viendo los conceptos que integran la base de cotización y los grupos, tipos y topes afectos a la misma, así como las deducciones, incluyendo el programa de foment ...

OBJETIVOS Este Máster abarca dos partes claramente diferenciadas. En la primera de ellas se obtienen los conocimientos destinados a evitar la morosidad en las operaciones mercantiles, evitando el riesgo de los impagados y explicando luego el camino para su recobro si aquéllos se producen. Va dirigida a la preparación de los responsables de la administración de las empresas en el área del crédito que se da a los clientes. También va dirigida a la preparación de los responsables de la obtención ...

OBJETIVOS: • Parte general En este primer módulo el alumno se adentra en el mundo de las Relaciones Laborales comenzando, como es lógico, por sus orígenes; no en vano, todos los tratadistas abordan el estudio de la materia jurídico-laboral en sí, con la cuidada atención previa que los problemas históricos requieren. Se persigue que el alumno conozca las características de la relación laboral de modo que la diferencie de figuras afines, que sepa las fuentes del derecho que le son aplic ...

OBJETIVOS: Módulo I: El contrato de trabajo: Concepto y naturaleza jurídica La finalidad del presente módulo es que el alumno conozca en profundidad los elementos que constituyen todo contrato de trabajo, aprendiendo así a diferenciarlo de figuras afines recogidas en el ordenamiento civil o mercantil, conocer los derechos y obligaciones dimanantes de su formalización, y, sobre todo, los límites a la autonomía de la voluntad impuestos por las normas legales o convencionales. Módulo II: T ...

DIPLOMA MASTER EN GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y LOS RIESGOS LABORALES el alumno debe poseer titulación universitaria, obtener 54 ECTS y realizar el Proyecto fin de Master PRECIO: 7.600 €

Propuesta Docente: Proporcionar una formación adecuada, de carácter interdisciplinario, en el campo del trabajo humano, en su doble vertiente organizativa y relacional. El perfil del estudiante de esta titulación es el de una persona con las características siguientes: Personalidad flexible Inquietudes interdisciplinarias Dominio creativo Espíritu innovador ...

...9 de febrero 2012  30 horas lectivas barcelona   10 de noviembre de 2011 Jueves, de 19 a 22 h 9 de febrero de 2012  30 horas lectivas Valencia 8 de noviembre de 2011  Martes, de 19 a 22 h  31 de enero de 2012  30 horas lectivas

...9 de febrero 2012  30 horas lectivas barcelona   10 de noviembre de 2011 Jueves, de 19 a 22 h 9 de febrero de 2012  30 horas lectivas Valencia 8 de noviembre de 2011  Martes, de 19 a 22 h  31 de enero de 2012  30 horas lectivas