Cursos de Autónomos en Otros

OBJETIVO GENERAL Capacitar al participante en la aplicación de las modificaciones que incorpora la reforma de la seguridad social en materia de jubilación. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conocer el sistema de prestaciones de jubilación en España Gestionar y tramitar eficientemente las prestaciones de jubilación Conocer el régimen de compatibilidades e incompatibilidades de los diferentes tipos de jubilación, así como la suspensión y extinción en su caso. Determinar el tipo de jubilación contribut ...

Explorar las ventajas e inconvenientes de la retribución variable como medio para estimular y reconocer el éxito de los colaboradores, y por tanto, para acelerar el progreso de la compañía. 

Aplicar en la empresa el marco jurídico laboral adaptando la misma a las nuevas necesidades en la gestión de personas.

OBJETIVO GENERAL Conocer las ventajas que tiene trabajar con ETT´s para una empresa.y la normativa existente.   OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conocer la normativa vigente. Saber utilizar el contrato de puesta a disposición. Identificar las tareas que realiza le ETT tanto de reclutamiento como de selección y contratación de los empleados y el ahorro que supone para la empresa contratante. Analizar las situaciones en que es aconsejable acudir a la contratación de empleados a t ...

Objetivo: Capacitar a los participantes para preparar, desarrollar y evaluar, de manera eficiente las entrevistas de selección. 

Objetivo: Administrar las comunidades virtuales con el objetivo de crear valor para la empresa.

El objetivo del curso es: - Comprender los procesos físicos, cognitivos y emocionales que se ven involucrados en las situaciones de estrés y apreciar la importancia de desarrollar estrategias para afrontar el estrés de una forma saludable.

OBJETIVO GENERAL  Capacitar al participante, para diseñar un horario laboral más efectivo para la empresa con el objetivo de aumentar la productividad y reducir el absentismo laboral.  OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Conocer las principales causas de la baja productividad y absentismo laboral, y la forma de atajarlas a través de la flexibilidad laboral.  Conocer la normativa vigente en materia de horarios laborales.  Conocer los diversos modelos de gestión, y decidir el más apropiado para la empre ...

Optimizar el desempeño personal y de la empresa a través de la Inteligencia Emocional 

OBJETIVO GENERAL Capacitar al participante para definir una política eficaz de remuneración, para su empresa, así como un plan de implantación. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Identificar el impacto de una política eficaz de remuneración sobre los resultados de la empresa.  Conocer las posibilidades legales y las nuevas tendencias retributivas.  Conocer el método de diseño e implantación de un sistema de retribución en la empresa. ...

OBJETIVO GENERAL Que el participante conozca la ley de igualdad, así como conseguir implantar con éxito el plan de igualdad en la empresa. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Conocer la ley de igualdad y su aplicación en la empresa  Aprender a realizar un diagnóstico acertado  Aprender a implantar el plan de igualdad, motivando a su vez a toda la organización  Conocer los beneficios de implantar en la empresa el plan de igualdad (reputación, motivación, productividad?)  Aprender a gestionar exitosam ...

OBJETIVO GENERAL Aplicar métodos y técnicas pedagógicas que permita a los participantes programar, implementar y evaluar acciones formativas de calidad.   OBJETIVOS ESPECÍFICOS:           Conocer los principios básicos del aprendizaje, el proceso y métodos que lo facilitan, así como las técnicas de comunicación, motivación y dinámica de grupos para desarrollar eficazmente un curso para adultos, utilizando una metodología práctica, participativa y reflexiva durante la acción fo ...

Este curso capacita a los profesionales a tramitar expedientes y procesos administrativos, realizar trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo, participar y colaborar en las tareas de informatización de la unidad a la que esté destinado, asumir la responsabilidad de la coordinación de personal de menor cualificación profesional en su área funcional para la realización de tareas concretas,  atender a usuarios y, en general, cualquier tarea que le sea encomendada por sus superiores jerárq ...

Duración: 180 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Formación en la implantación de sistemas de calidad y su gestión, así como la realización de auditorías de sistemas de cal ...

Conocer y aplicar las diferentes herramientas e instrumentos electrónicos de firma y facturación que se pueden implantar en la empresa. Se formará al alumno en : Firma electrónica y su aplicación en el proceso de facturación. Uso de certificados digitales y diferentes herramientas de firma válidas para facturación Soluciones prácticas que ayudarán a las empresas para que puedan definir que camino tomar hacia la implementación de la factura electrónica y la digitalización cert ...

Objetivo General Desarrollar estrategias personales y técnicas para una comunicación eficaz  a grupos, clientes, personal, etc. Objetivos Específicos Comprender los conceptos fundamentales de la comunicación en público Conocer las fases y la planificación de las presentaciones Utilizar las técnicas y tecnologías de comunicación, útiles para el desarrollo de exposiciones Establecer estrategias para el control de la audiencia ...

Objetivo General Desarrollar las capacidades, habilidades y actitudes para detectar el momento perfecto para concretar y cerrar el proceso de la venta. . Llevar a cabo de forma eficaz cierres de ventas atendiendo a los distintos tipos de clientes.   Objetivos Específicos Analizar los factores a tener en cuenta en el proceso de venta . Relacionar las fases de la negociación en la venta Conocer las diferentes técnicas para identificar el tipo de cliente y cier ...

OBJETIVOS GENERAES: Comprender la importancia de una adecuada Atención al Cliente Desarrollar estrategias para optimizar la atención al cliente   OBJETIVOS ESPECÍFICOS   Analizar los distintos conceptos asociados a la atención al cliente Diferenciar los distintos tipos de clientes que podemos encontrarnos Utilizar las técnicas que debe emplear un profesional de Atención al cliente Gestionar adecuadamente las quejas y reclamaciones que se presenten ...

OBJETIVO GENERAL Promover comportamientos seguros en las empresas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Apreciar la importancia de establecer la cultura preventiva dentro de la empresa. Conocer y localizar los riesgos existentes en el lugar de trabajo Adaptar y Trabajar en condiciones Ergonómicas Aplicar los procedimientos de seguridad laboral establecidos para evitar accidentes/ siniestros en la realización de la actividad. Establecer las condiciones higiénicosan ...