Cursos de Formación auditor en Educación y formación

OBJETIVOS Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para formarse como auditor interno de sistemas de gestión de la calidad implantados de acuerdo con la Norma UNE-EN ISO 9001.

Formación auditores Internos Prevención Riesgos Laborales (PRL) - Dirigido a, personal cuya labor diaria se desarrolle en el entorno de la construcción. - Objetivos del curso: al finalizar la formación, el alumno habrá asumido los conocimientos básicos para disponer de la certificación ofrecida. - Abiertas inscripciones, interesados contactad con el departamento de formaicón de APEI  ...

El Master dotará a los alumnos de los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para la implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad en el ámbito educativo. El presente Master permitirá a los educadores / as adoptar en sus centros los acuerdos concretos fundamentales acerca de los planteamientos educativos que se van a utilizar con el fin de favorecer y potenciar el desarrollo y la adquisición de las capacidades propias de esta etapa educativa mediante el diseño de contextos de ...

OBJETIVOS AREA CALIDAD: La realización del Master en Gestión de la Calidad te capacita para desarrollar los sistemas de calidad en empresas de cualquier tamaño. El objetivo general del Master es formar a los alumnos de los conocimientos, habilidades y competencias que el mercado laboral actual exige a los especialistas en Calidad teniendo como referencia: La certificación de Sistemas de Calidad según la normativa ISO 9000. (Incluye actualización ISO 9001:2008) Las herramientas y técnicas ...

OBJETIVOS Master en Medio Ambiente - Objetivos: El Objetivo del Master en Medio Ambiente es proporcionar al alumno los conocimientos teóricos y prácticos suficientes para conocer las problemáticas de las empresas con el Medio Ambiente, implantar sistemas de gestión Medio ambiental según normas acreditadas que afecten al medio ambiente. El Master en Medio Ambiente tiene como objetivo la Gestión Medioambiental, donde se replantean nuevas estrategias capaces de mejorar la productividad y r ...

...de expresión y de persuasión ante un auditoriio. Duración. El curso tiene una duración de cuatro meses y se articula en 20 lecciones o temas, donde se proponen los conocimientos teóricos y también los ejercicios prácticos.

Durante -dos días- las 17 horas de programa, se ponen en práctica métodos que nos ayudarán a desarrollar las habilidades necesarias para llevar a cabo de una manera eficaz presentaciones de ideas, proyectos de trabajo e iniciativas en general. Duración 17 horas (dos días). Horario es de 09.30h. a 14.30h. y de 16.00h. a 19.30h ...

Durante -dos días- las 17 horas de programa, se ponen en práctica métodos que nos ayudarán a desarrollar las habilidades necesarias para llevar a cabo de una manera eficaz presentaciones de ideas, proyectos de trabajo e iniciativas en general.

Objetivos: Evaluar todos los componentes del proceso de enseñanza-aprendizaje atendiendo a su diseño, implementación y resultados, aplicando las técnicas e instrumentos más adecuados a cada caso.

Durante -dos días- las 17 horas de programa, se ponen en práctica métodos que nos ayudarán a desarrollar las habilidades necesarias para llevar a cabo de una manera eficaz presentaciones de ideas, proyectos de trabajo e iniciativas en general. Duración 17 horas (dos días). Horario es de 09.30h. a 14.30h. y de 16.00h. a 19.30h ...

Durante -dos días- las 17 horas de programa, se ponen en práctica métodos que nos ayudarán a desarrollar las habilidades necesarias para llevar a cabo de una manera eficaz presentaciones de ideas, proyectos de trabajo e iniciativas en general. Duración 17 horas (dos días). Horario es de 09.30h. a 14.30h. y de 16.00h. a 19.30h ...

Ampliar y mejorar nuestra capacidad de comunicación y conseguir desarrollar nuevos hábitos tanto a nivel personal como profesional. Ampliando técnicas y habilidades en presentaciones, reuniones y en gestión del tiempo.

Seminario que permitirá al participante conocer y aplicar las distintas fases del diseño de un plan de formación en la empresa, de cara a su posterior ejecución.

Modulo 1: Principios del Coaching Modulo 2: Coaching Personal Modulo 3: Coaching Ejecutivo Modulo 4: Gestión del Cambio, Como trabajar valores y creencias del coachee y la Gestión de las Emociones Modulo 5: El coaching y la Importancia del Lenguaje No Verbal. Prácticas con clientes reales. Modulo 6: ¿Qué tipo de coaching ejercer? Vivir de la profesión de Coach. Modulo 7: Proyecto Modulo 8: Evaluación ...

Duración: 180 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: La Seguridad y la Salud en el trabajo son muy importantes, pero aún cobran más relevancia si en el contexto laboral se tra ...

La modificación de la Norma ISO 9001, en la actualización publicada en noviembre de 2.008, pretende aclarar la implantación de la ISO 9001 así como hacerla más integrable con otros sistemas de gestión tales como ISO 14001. Este curso ofrece los cambios producidos con la actualización de la Norma ISO 9001:2008 y sus repercusiones para las empresas certificadas o que deseen certificarse en la Normativa ISO. MODALIDAD Online: Acceso desde el aula virtual. TITULO QUE SE OBTIENE Curso de A ...

Formación para la obtención del Carnet de Instalador de Térmicas en los Edificios Requisitos - IMPORTANTE: Es necesario disponer de tres años de experiencia en una empresa de instalaciones. Fecha examen industria 29/11/2010 El objetivo de la formación es formar a instaladores para la obtención del Carnet de Instalador de calefacción, climatización Al finalizar la formación el alumno dispondrá de los conocimientos básicos del reglamento de instalaciones de térmicas en edificios. ...

Duración: 85 horas Modalidad: A distancia Precio: 100% Bonificable Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Titulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: El juego y la interacción social de los niños son elementos muy importantes para su desarrollo integral, el cual tiene lugar de ...

Las principales entidades del tejido empresarial perciben que existe una evidente necesidad real de formación de especialistas en asesoría jurídica de empresa por el creciente y elevado impacto que los aspectos legales tienen hoy en día en los negocios. A esta necesidad formativa responde el Master en Asesoría Jurídica de Empresa de IFFE, que proporciona los conocimientos técnicos y las habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión de  abogado de empresa al más alto nivel y aporta ...

La gestión de personas y cuantos aspectos de la gestión empresarial están vinculados a ella, se ha convertido en el epicentro de la generación del valor empresarial.   En un entorno cada vez más competitivo, la optimización es la clave de presente y futuro en las organizaciones.   El Master en Recursos Humanos de IFFE permite al alumno abarcar y profundizar en los conocimientos de todas las materias que afectarán a su devenir profesional y a la compañía en la que desempeñe su ...