...desarrollo local. Mediación y arbitraje laboral. En vista a ello, de entre las salidas profesionales que caben deducir de tales ámbitos, se pueden destacar las siguientes: Directores o técnicos superiores de recursos humanos en los equipos directivos de las empresas y administraciones públicas, así como responsables directos de las políticas de gestión y administración de los recursos humanos. Profesionales liberales expertos en el asesoramiento jurídico-laboral (Graduados ...