Cursos de Alemán en Relaciones laborales y ciencias del trabajo

Director:María Martínez Lirola Secretaria:Carlos Gómez Gil La crisis está generando transformaciones sustanciales en planos de la convivencia como las migraciones, que se están viendo alteradas de forma acelerada, teniendo los medios de comunicación un papel trascendental para trasladar informaciones, mensajes y un conocimiento veraz. Pretendemos reflexionar sobre todo ello pero al mismo tiempo, generar elementos para una mejor comprensión e intervención sobre las migraciones y sus causas, ...

Director:Kiko Mora Contreras Secretaria:Eduardo Vinuela Suárez El curso se propone reflexionar, de forma teórica y práctica, acerca de la construcción del rock en España como género musical en su interrelación entre las formas y estilos de composición y ejecución, su difusión a través de los medios de comunicación, las políticas autonómicas asociadas a la promoción de escenas locales, las estrategias de mercado de los sellos discográficos, las diversas prácticas de consumo asociadas al rock y ...

Créditos ECTS El nuevo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos estructura su plan de estudios en 240 créditos ECTS. Un crédito ECTS computará 25 horas de trabajo del estudiante. Duración: ocho semestres (cuatro años) Subir Tipo de Enseñanza El tipo de enseñanza del nuevo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es presencial. Subir Lengua/as utilizadas en la docencia La lengua de referencia es el castellano. No obstante, el alumno tiene la posibilidad de curs ...

Dirección:Manuel Palomar Sanz Secretaría: Rafael Muñoz Guillen Y tú ¿qué haces para salir de la crisis? La sociedad actual exige un cambio de mentalidades, de formas de actuar, de agudizar el ingenio y acometer nuevas fórmulas de crecimiento económico y social y, en este contexto, se habla mucho de innovación y emprendedurismo, pero ¿qué es realmente?. Innovar es infundir un espíritu nuevo en el modo de hacer las cosas, es atender el nacimiento de una idea con una visión clara de las nuevas ...

Dirección: Fernando Olivares Delgado Secretaría : Alicia García Bazán Gran parte de las empresas y de las marcas con las que nos relacionamos a diario son familiares. Las empresas españolas más conocidas y reconocidas internacionalmente son familiares, como también lo son muchas de las Pymes de nuestro país. Y es que, independientemente de su tamaño, entre todas ellas hay un denominador común: un marcado sistema de valores; unas señas de identidad construidas a partir de la fusión entre emoci ...

Director:  José Manuel Casado Díaz Secretario: Charles R. Franz This international three-week program, completely taught in English, is a unique opportunity for cross-cultural socialization between American and European students since classes are composed of students from Missouri-Columbia (USA) and students from different European universities (Spain, France, Austria, etc). The program consists of two modules, one offered by the Faculty of Missouri-Columbia and one offered by Alicante. Each ...

¿Por qué cursar esta titulación? En las últimas décadas el mundo del trabajo se ha vuelto cada vez más complejo.  El graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es un especialista versátil que conoce a fondo el ámbito de la empresa, las relaciones laborales y el marco institucional del mercado de trabajo y, por tanto, puede adaptarse para ocupar diferentes puestos en los altos niveles de las empresas. Las empresas necesitan empleados con este perfil puesto que se trata de personas ...

El contenido del Máster en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales va dirigido a formar especialistas en la dirección, la gestión y la administración de recursos humanos. Un correcto desarrollo de la política de personal en una empresa es tan útil como necesario para garantizar el buen funcionamiento de la organización. El cambio en el modelo organizativo que vivimos actualmente considera el factor humano como una fuente de mejora en la empresa y no sólo como instrumento d ...

...Applied Sciences Schmalkalden, alemaniia Staffordshire University Reino Unido Management School of Maastrich Holanda Dublin Business School Irlanda European Communication School Francia - Bélgica Salidas Profesionales • Dirección General. • Dirección de Recursos Humanos y de Personal. • Dirección y Gestión de proyectos. • Consultoría de Recursos Humanos. • Gestión de Equipos de Alto de Rendimiento. • Formación y Desarrollo del personal. • Conflict ...

...Applied Sciences Schmalkalden, alemaniia Staffordshire University Reino Unido European Communication School Francia, Bélgica University of Teesside Reino Unido Management School of Maastrich Holanda El alumno que lo desee también podrá asistir presencialmente a las conferencias que se imparten en los centros de Madrid y Barcelona. Salidas Profesionales Programas de Cooperación Nacional e Internacional Consultoría de Recursos Humanos y Responsabilidad ...