Cursos de Alemán en Recursos humanos

- Efectuar la misma lectura con menor dificultad en la mitad de tiempo. - Disponer de mayor tiempo para dedicar a tus propias tareas, empleados, clientes o tiempo libre. - Sentir una mayor satisfacción al leer. - Disponer de mayor tiempo para reflexionar y prepararse durante las reuniones mientras los demás siguen leyendo. ...

El Graduado en Dirección Hotelera combina la teoría y la praxis en el mismo centro con las prácticas a nivel nacional e internacional, y de esta forma, se proporciona al alumno una formación cualificada y polivalente. Basándose en un modelo de pedagogía moderna, la formación en el hotel-escuela ubicado en el Campus de la Universitat Autònoma de Barcelona ofrece al alumno la posibilidad de integrarse en la práctica real de una empresa tan compleja como la hotelera, debajo la tutela de un equip ...

Director:María Martínez Lirola Secretaria:Carlos Gómez Gil La crisis está generando transformaciones sustanciales en planos de la convivencia como las migraciones, que se están viendo alteradas de forma acelerada, teniendo los medios de comunicación un papel trascendental para trasladar informaciones, mensajes y un conocimiento veraz. Pretendemos reflexionar sobre todo ello pero al mismo tiempo, generar elementos para una mejor comprensión e intervención sobre las migraciones y sus causas, ...

Director:Kiko Mora Contreras Secretaria:Eduardo Vinuela Suárez El curso se propone reflexionar, de forma teórica y práctica, acerca de la construcción del rock en España como género musical en su interrelación entre las formas y estilos de composición y ejecución, su difusión a través de los medios de comunicación, las políticas autonómicas asociadas a la promoción de escenas locales, las estrategias de mercado de los sellos discográficos, las diversas prácticas de consumo asociadas al rock y ...

DURACIÓN: 8 meses CONVOCATORIA: Fecha de inicio: 15/06/2011 Modalidad: ON LINE PRECIO: 5.000 € ADM Business School es Centro Colaborador de la UNIR. La versión online de nuestro MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, permite el acceso a la formación a colectivos distantes geográficamente y con poca disponibilidad de tiempo. Manteniendo la misma calidad de nuestra formación presencial, a través de una metodología pensada para facilitar una titulación idéntica a la que se obtien ...

DURACIÓN: 700 horas (9 meses) FECHAS: Fecha de inicio: 20/10/2011 Presencial en Madrid PRECIO: 12.000 € (Existen acuerdo con bancos de financiación preferencial de la matrícula). (ELEGIDO POR EL RANKING DE EL MUNDO, DURANTE CUATRO AÑOS CONSECUTIVOS COMO UNO DE LOS MEJORES MASTER DE ESPAÑA EN SU CATEGORÍA) OBJETIVOS: Adquirir todos los conocimientos necesarios para la planificación, gestión y dirección de un departamento de RRHHH y te prepara para desarrollar una exito ...

Dirección:Manuel Palomar Sanz Secretaría: Rafael Muñoz Guillen Y tú ¿qué haces para salir de la crisis? La sociedad actual exige un cambio de mentalidades, de formas de actuar, de agudizar el ingenio y acometer nuevas fórmulas de crecimiento económico y social y, en este contexto, se habla mucho de innovación y emprendedurismo, pero ¿qué es realmente?. Innovar es infundir un espíritu nuevo en el modo de hacer las cosas, es atender el nacimiento de una idea con una visión clara de las nuevas ...

PRECIO: 3.500 Euros (Programa de Becas). IPAD 2 de regalo CONVOCATORIA: Junio 2011 DURACIÓN: 10 meses OBJETIVOS DEL MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS: 1. Adquirir las habilidades para la Dirección y Gestion del capital humano encaminada a la consecución de objetivos y estrategias de la empresa. 2. Desarrollar los conocimientos necesarios para la selección del personal. 3. Describir y valorar puestos por competencias, en el contexto dinámico de la organización, a partir de la visión e impac ...

PRECIO: 4.500 Euros (Programa de Becas). IPAD 2 de regalo CONVOCATORIA: Junio 2011 DURACIÓN: 12 meses OBJETIVOS DEL MBA EN RR HH: 1. Adquirir las habilidades para la Dirección y Gestion del capital humano encaminada a la consecución de objetivos y estrategias de la empresa. 2. Desarrollar los conocimientos necesarios para la selección del personal. 3. Describir y valorar puestos por competencias, en el contexto dinámico de la organización, a partir de la visión e impacto esperado de ...

Dirección: Fernando Olivares Delgado Secretaría : Alicia García Bazán Gran parte de las empresas y de las marcas con las que nos relacionamos a diario son familiares. Las empresas españolas más conocidas y reconocidas internacionalmente son familiares, como también lo son muchas de las Pymes de nuestro país. Y es que, independientemente de su tamaño, entre todas ellas hay un denominador común: un marcado sistema de valores; unas señas de identidad construidas a partir de la fusión entre emoci ...

El objetivo de los International Masters de EADA es proporcionar a los participantes una "ventaja competitiva profesional" poniendo énfasis en tres áreas fundamentales:- Dominio de las técnicas y herramientas específicas de gestión en su área funcional- Desarrollo de las competencias interpersonales imprescindibles para todo ejecutivo internacional- Adquisición de una visión global de la empresa y de su posición estratégica en el mercado. Los participantes aprenderán a aplicar eficazmente al des ...

El programa MBA en Gestión Hotelera nace con el ánimo de cubrir un vacío existente en gerentes y altos directivos de hoteles y cadenas hoteleras proporcionando, en primer lugar, una sólida base en management empresarial y, en segundo lugar, una especialización sectorial. Se trata, por tanto, de un MBA orientado al sector hotelero. Toda esta formación se imparte a nivel universitario y con los niveles de calidad que comporta el sello de la UAB.Las estrategias de localización y actividad multimerc ...

Director:  José Manuel Casado Díaz Secretario: Charles R. Franz This international three-week program, completely taught in English, is a unique opportunity for cross-cultural socialization between American and European students since classes are composed of students from Missouri-Columbia (USA) and students from different European universities (Spain, France, Austria, etc). The program consists of two modules, one offered by the Faculty of Missouri-Columbia and one offered by Alicante. Each ...

El objetivo de los Masters de EADA es proporcionar a los participantes una "ventaja competitiva profesional" poniendo énfasis en tres áreas fundamentales:- Dominio de las técnicas y herramientas específicas de gestión en su área funcional- Desarrollo de las competencias interpersonales imprescindibles para todo ejecutivo internacional- Adquisición de una visión global de la empresa y de su posición estratégica en el mercado. Los participantes aprenderán a aplicar eficazmente al desarrollo de sus ...

¿Por qué cursar esta titulación? En las últimas décadas el mundo del trabajo se ha vuelto cada vez más complejo.  El graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es un especialista versátil que conoce a fondo el ámbito de la empresa, las relaciones laborales y el marco institucional del mercado de trabajo y, por tanto, puede adaptarse para ocupar diferentes puestos en los altos niveles de las empresas. Las empresas necesitan empleados con este perfil puesto que se trata de personas ...

...- Prácticas en un entorno SAP Demo de alemaniia en la última versión de SAP - Con el fin de homogenizar perfiles, el máster incluye un curso previo de finanzas para no financieros. - Profesorado. Se trata de profesionales de las principales empresas de consultoría o de grandes corporaciones, expertos en los módulos que imparten y con una experiencia muy amplia en proyectos de diferentes sectores de actividad. - Relación con empresas: Se ofertarán prácticas en empresas. - Bolsa de ...

Tenemos que ser concientes que se ha de evolucionar hacia una sociedad que dé respuesta a todos y cada uno de sus miembros, con los mismos derechos y obligaciones, y en dónde haya igualdad de oportunidades para todos; es decir, debemos transformar nuestros espacios en entornos accesibles. En definitiva, todo aquello que en la sociedad está pensado para el uso y ocio de las personas tiene que ser accesible y útil para todos los miembros de la sociedad y coherente con la continua evolución de la d ...

El Diploma Internacional de CAMBRIDGE en Ciencias Empresariales que imparte BEEI, o módulos independientes, permiten desarrollar habilidades teóricas y prácticas en distintos ámbitos laborales. Pretende dar una visión global y en profundidad de diferentes campos y estrategias que un profesional encontrará a lo largo de su futuro laboral, así como desarrollar y perfeccionar su capacidad de resolución y gestión. Puede obtener el DIPLOMA INTERNACIONAL de CAMBRIDGE en CIENCIAS EMPRESARIALES en dos ...

...Applied SciencesSchmalkalden, alemaniia -Staffordshire University, Reino Unido -European Communication School Francia, Bélgica -University of Teesside, Reino Unido -Management School of Maastrich, Holanda Objetivos Master Direccion de Recursos Humanos Preparar y dotar al Directivo de una Alta capacidad de Organización, Dirección y Gestión de su empresa dentro del ámbito correspondiente a este Master. Duración Master Direccion de Recursos Humanos 9 meses ...

...Applied SciencesSchmalkalden, alemaniia -Staffordshire University, Reino Unido -Moscow University of Technologies and Management, Rusia -University of Teesside, Reino Unido -Management School of Maastrich, Holanda Objetivos Master Direccion General y Planificacion Estrategica Preparar y dotar al Directivo de una Alta capacidad de Organización, Dirección y Gestión de su empresa dentro del ámbito correspondiente a este Master. Duración Master Direccion General y ...