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Cursos de Administración de RRHH en Salamanca

Mostrando 1-18 de 18 resultados (0.624 segundos)
  • El alumno una vez finalizado el Master recibirá las siguientes titulaciones: MBA, dirección y Administración de Empresas, entregado por EESAE Consultor para la Innovación y la Gestión Empresarial. PRECIO PRESENCIAL A consultar. Posibilidad de BECA O SUBVENCIÓN. INICIO: OCTUBRE DE 2009 FINALIZACIÓN JULIO DE 2010 ...
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  • DIPLOMA Y ACREDITACIÓN Una vez finalizado el Master y superados todos los procesos de evaluación establecidos el alumno podrá solicitar las siguientes titulaciones: MBA, Master en Dirección de Empresas, entregado por EESAE Business School MBA, Título universitario de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (para alumnos con titulación universitaria previa al Master) . PRECIO MÁSTER MODALIDAD SEMIPRESENCIAL: A consultar. Posibilidad de BECA O SUBVENCIÓN. INICIO: octubre 2010. ...
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  • Una vez finalizado el Master, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa las siguientes certificaciones: Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Técnico en Dirección de Empresas Consultor para la innovación y la gestión empresarial PRECIO PRESENCIAL A consultar. Posibilidad de BECA O SUBVENCIÓN. DURACIÓN DEL MASTER rrhh 750 HORAS INICIO: octubre 2010 ...
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  • ...la dirección del departamento de rrhh en una empresa: selección por personal, plan de acogida, plan de formación, planificación de plantillas, etc.   OBJETIVOS           Aportar al alumno, a nivel de experto, los conocimientos necesarios para impulsar el desarrollo de las competencias de los directivos o empleados como coach.       Potenciar el coaching como estilo de liderazgo directivo.       Conocer los impactos derivados de la introducción de la cultura del coaching ...
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  • Definir estrategias que ayuden a la organización a cumplir sus objetivos Implementar acciones que permitan mejorar la rentabilidad de la empresa y por tanto influir sobre la cuenta de resultados Organizar y planificar la empresa de forma eficiente desde el punto de vista de comunicación interna y externa. Mejorar el rendimiento organizacional mediante políticas de innovación que influyan tanto en el personal como en los procesos productivos. DIPLOMA Y ACREDITACIÓN Una vez finalizado el Ma ...
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  • Tipo de curso: Cursos Categoría: Recursos Humanos (rrhh) Fecha: Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo. Duración: 200 horas Precio: 200€ Formación mínima requerida: Consultar Método: Online/distancia Lugar: España ...
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  • Tipo de curso: Cursos Superiores Categoría: Recursos Humanos (rrhh) Fecha: Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo. Duración: 200 horas Precio: 900€ Formación mínima requerida: Consultar Método: Online/distancia Lugar: España ...
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  • Definir estrategias que ayuden a la organización a cumplir sus objetivos Implementar acciones que permitan mejorar la rentabilidad de la empresa y por tanto influir sobre la cuenta de resultados Organizar y planificar la empresa de forma eficiente desde el punto de vista de comunicación interna y externa. Mejorar el rendimiento organizacional mediante políticas de innovación que influyan tanto en el personal como en los procesos productivos. DIPLOMA Y ACREDITACIÓN Una vez finalizado el Ma ...
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  • Definir estrategias de rrhh que ayuden a la organización a... un mejor aprovechamiento de los rrhh incrementando la rentabilidad de la empresa y por tanto influir sobre la cuenta de resultados Organizar y planificar la empresa de forma eficiente desde el punto de vista del factor humano Influir en el rendimiento individual y colectivo de la plantilla para conseguir que la empresa realice su actividad eficazmente mejorando su imagen frente a clientes y proveedores. DIPLOMA Y ...
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  • Definir estrategias que ayuden a la organización a cumplir sus objetivos Implementar acciones que permitan mejorar la rentabilidad de la empresa y por tanto influir sobre la cuenta de resultados Organizar y planificar la empresa de forma eficiente desde el punto de vista de comunicación interna y externa. Mejorar el rendimiento organizacional mediante políticas de innovación que influyan tanto en el personal como en los procesos productivos. DIPLOMA Y ACREDITACIÓN Una vez finalizado el Ma ...
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  • Definir estrategias que ayuden a la organización a cumplir sus objetivos Implementar acciones que permitan mejorar la rentabilidad de la empresa y por tanto influir sobre la cuenta de resultados Organizar y planificar la empresa de forma eficiente desde el punto de vista de comunicación interna y externa. Mejorar el rendimiento organizacional mediante políticas de innovación que influyan tanto en el personal como en los procesos productivos. DIPLOMA Y ACREDITACIÓN Una vez finalizado el Ma ...
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  • Tipo de curso: Cursos Categoría: Recursos Humanos (rrhh) Fecha: Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo. Duración: 350 horas Precio: 300€ Formación mínima requerida: Consultar Método: Online/distancia Lugar: España ...
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  • ...qué hacer un Master en Dirección de rrhh postgrado Full Time en la Escuela Europea de Negocios? - Conseguirá una visión completa de las funciones de un Dpto. de Recursos Humanos desde la perspectiva Organizacional - Entre los 5 Mejores Master Nacionales especializados en Recursos Humanos según el Ranking del Periódico el Mundo - 8.000 Alumnos formados, 12 Sedes a nivel Nacional e Internacional y 25 años de experiencia impartiendo Master El Master en Dirección de Recursos ...
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  • ...qué hacer un Master en Dirección de rrhh Versión Executive de fin de semana en la Escuela Europea de Negocios? - Conseguirá una visión completa de las funciones de un Dpto. de Recursos Humanos desde la perspectiva Organizacional - Entre los 5 Mejores Master Nacionales especializados en Recursos Humanos según el Ranking del Periódico el Mundo - 8.000 Alumnos formados, 12 Sedes a nivel Nacional e Internacional y 25 años de experiencia impartiendo Master El Master en Dirección ...
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  • La compleja situación económica actual está obligando a numerosas empresas a realizar una importante reestructuración y adaptación a la nueva realidad que conlleva una reducción de costes que directamente incide en la acomodación de plantillas, con los subsiguientes despidos, tanto individuales como colectivos. Esta situación está influyendo de un modo relevante en el aumento de la litigiosidad en torno a los despidos.   Las últimas reformas operadas en su regulación hacen necesario su análisi ...
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  • ...elaborado por más de 20 Consultores de rrhh especializados en todas las áreas del ramo, consiguiendo así aunar una metodología contrastada con los mejores conocimientos prácticos y teóricos.   La planificación de los Recursos Humanos es esencial en toda empresa para cumplir con los objetivos marcados, tanto por el cumplimiento del trabajo en sí, como por su efecto en el buen ambiente del mismo. Esto requiere de una planificación de los puestos que plantee combinación correcta de ...
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  • Duración Master Marketing y Direccion Comercial 1200 horas lectivas. El Master Marketing y Dirección Comercial se imparte en modalidad presencial en Salamanca. Su precio es de 13.188 euros. "FINANCIACIÓN PROPIA 100% - ¡Consúltanos!" MATRÍCULA ABIERTA. PROXIMA CONVOCATORIA MARZO 2011 ¿Por qué hacer un Master en Marketing y Ventas postgrado Full Time en la Escuela Europea de Negocios? - Conseguirá una visión global y completa de las funciones de un Dpto. de Marketing y aprenderá a dir ...
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  • ...y Gestionar el Departamento Laboral y rrhh de la Empresa •Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Relaciones Laborales de cualquier sector profesional. •Realizar las nóminas y seguros sociales aplicando e interpretando correctamente los distintos convenios reguladores que procedan. •Conocer en profundidad los aspectos legales de un contrato de trabajo, y como gestionar las distintas opciones. •Aplicar correctamente la normativa legal actual en la cumplimentación de ...
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