Cursos de Administración de Recursos humanos en Pontevedra

Xa están dispoñibles os plans Intersectorial Autonómico 2011 e o plan sectorial Administración e Novas Tecnoloxías 2011, que a Fundación Forem Galicia desenvolveu baixo o amparo da ORDE do 6 de xuño de 2011 pola que se aproba a convocatoria de subvencións para o financiamento de plans de formación intersectoriais e sectoriais dirixidos prioritariamente a persoas traballadoras ocupadas.   ...

El Máster en Organización y recursos humanos (MORH) se ha diseñado con el objetivo... para sus profesionales del área de recursos humanos. De este modo, los alumnos se formarán... qué cursar el Máster en Organización y recursos humanos? Desarrollo de las destrezas personales... experiencia en el ámbito de los recursos humanos. Metodología ?learning by doing? basada en el aprendizaje participativo, interactivo y de aplicación ...

Objetivo General   Capacitar a los profesionales para ser trabajadores más eficaces y productivos para su Organización y disponer de más tiempo para su vida privada, aprendiendo a distinguir lo prioritario de sus tareas y gestionando su tiempo correctamente.   Objetivos Específicos   • Concienciar sobre la importancia de la administración eficaz de este recurso tan escaso como es el tiempo • Aprender los pasos esenciales para confeccionar una buena planificación • Asimilar las pautas par ...

...e implantar estrategias y políticas de recursos humanos e intervención en el mercado de... Social. -Director de recursos humanos. -Agentes de empleo y desarrollo... privada. -Funcionario de las administraciones Públicas. -Funcionario de organismos internacionales y comunitarios. -Profesor. -Asociaciones. -Organizaciones sindicales. Movilidad La estructura del plan de estudios, en el que la optatividad se concentra en el ...

A las ventajas de formarse en un centro de entrenamiento directivo, se unen todas las derivadas de ser un alumno de la Universidad de Vigo. Así, por ejemplo, los alumnos del MBA full time podrán acceder a las becas oficiales del Ministerio y otros organismos e instituciones. Basado en la experiencia docente y profesional del claustro, en la discusión de situaciones concretas de negocio y en la realización de diversos proyectos sobre empresas reales: planes de marketing, planes operativos de neg ...

Objetivo General   Facilitar a Directivos y Mandos Intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades necesarias para mejorar la interacción con los demás; y mostrarles tanto estrategias como técnicas de negociación y de comunicación, de liderazgo y de motivación, etc.    Objetivos Específicos   Proporcionar a los participantes nuevos conceptos, técnicas y estrategias para movilizar las capacidades de sus colaboradores hacia los objetivos de la empresa.  Capacitar al ...

Objetivo General   Fomentar el trabajo en equipo en las organizaciones y facilitar a sus trabajadores técnicas que favorezcan su desarrollo.   Objetivos Específicos   • Promover un cambio de actitud entre los trabajadores de cualquier organización en relación al sentimiento de pertenencia a la empresa, identificación de objetivos de la misma y cohesión grupal. • Identificar las diferencias entre objetivos grupales e individuales. • Mejorar los canales de comunicación entre departamentos ...

Objetivos Generales Ofrecer una visión de todos los aspectos relacionados con la creación de una empresa: Temas Comerciales, Financieros, Laborales... Abordar la creación de una empresa desde un punto de vista práctico, para que el futuro emprendedor pueda aplicarlo automáticamente en su proceso de creación de empresas.   Objetivos Específicos Diseñar un plan de negocios. Cuantificar la inversión de un negocio. Conocer los tipos de financiación existentes. C ...

Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para el uso de una aplicación de procesador de texto. El candidato debe ser capaz de resolver tareas habituales relacionadas con la creación, formateo y finalización de documentos breves.  

El MBA part time presenta, entre otros, los siguientes rasgos distintivos: 1.- Ser el Primer Posgrado Oficial Privado en Administración y Dirección de Empresas en Galicia: A las ventajas de formarse en un centro de entrenamiento directivo, se unen todas las derivadas de ser un alumno de la Universidad de Vigo. Obtendrás un título oficial con la metodología de la Escuela de Negocios Novacaixagalicia. Así, por ejemplo, los alumnos del MBA part time podrán acceder a las becas oficiales del Mi ...

Los  Cursos Avanzados de Dirección han nacido con el objetivo de desarrollar, en profundidad, un área de conocimiento de la empresa. Se trata de programas enfocados a profesionales que atesoren experiencia en el área concreta que se aborda a lo largo del curso y, por tanto, un conocimiento alto de la misma. Los Cursos Avanzados introducen las diferentes técnicas y herramientas que permiten el desarrollo óptimo de la actividad en cada una de las áreas estudiadas ...

EL CURSO SE REALIZA A DISTANCIA, SE ENVIA UN  CLASIFICADOR CON FICHAS DE LA MATERIA EL CURSO SE PUEDE FINALIZAR EN 6 MESES, SI BIEN UNA VEZ QUE SE CONTRATA SE DISPONE DE UN TIEMPO MAXIMO PARA REALIZARLO DE 2 AÑOS. SE DISPONE DE UN TUTOR, DURANTE EL PERIODO DE FORMACION, EL TUTOR ES UN ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO INMOBILIARIO, CON DEMOSTRADA EXPERIENCIA PROFESIONAL Y DOCENTE. EN COMBINACION CON  EL TUTOR Y SIEMPRE TENIENDO EN CUENTA TU DISPONIBILIDAD SE REALIZARAN LOS EXAMENES A TRAVES DEL ...

Objetivos • Dotar a los alumnos de los conocimientos básicos necesarios para abordar los aspectos fundamentales de la protección de datos de carácter personal. • Crear inquietudes en cuanto a la importancia de la protección de la intimidad de las personas y a la autodeterminación informativa. • Conocer el marco normativo básico en esta materia. • Motivar y propiciar la reflexión respecto a la protección de datos de carácter personal. • Identificar ficheros, clasificarlos y entender las ...

Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes sobre el cálculo de nóminas en una empresa.

Objetivo General Aprender a manejar el programa de Facturación del Grupo SP Facturaplus   Objetivos Específicos • Saber dar de alta una empresa en facturaplus y el enlace con el Contaplus. • Saber dar de alta a un cliente y toda la información relativa a dicho cliente, forma de cobro, descuentos, cuentas bancarias, dirección fiscal y comercial… • Conocer el funcionamiento del almacén: pedidos, albaranes, facturas y las relaciones que existen entre ellos. • Conocer la forma de pago de las ...

Objetivo General Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para el uso de la aplicación del grupo SP Nominaplus   Objetivos Específicos • Desarrollar la forma de introducir los datos de la empresa o de las empresas con las que vamos a trabajar, sus trabajadores e incluso el convenio colectivo o los convenios que habrá que aplicar. • Crear un Convenio a través de Nominaplus. • Crear una Empresa a través de Nominaplus. Dar de alta de los trabajadores a través de Nominaplus. • C ...

Objetivo General   Diseñar o adaptar medios didácticos en sus aspectos técnicometodológicos.   Objetivos Específicos   • Saber que es son los medios y recursos didácticos. • Conocer las funciones que cumplen los medios didácticos en la formación. • Distinguir los diferentes medios y recursos didácticos. • Seleccionar los recursos didácticos más adecuados para cada situación. • Aplicar los diferentes recursos didácticos. ...

TEMARIO-ANEXO I I. Sistemas de información. II. Derecho constitucional. Organización política y Administración del Estado. III. Organización política de la comunidad autónoma. V. La Administración pública. El derecho administrativo. VI. La función pública. VII. Paquetes ofimáticos.

TEMARIO-ANEXO I I. Sistemas de información. II. Derecho constitucional. Organización política y Administración del Estado. III. Organización política de la comunidad autónoma. V. La Administración pública. El derecho administrativo. VI. La función pública. VII. Paquetes ofimáticos.

TEMARIO-ANEXO I I. Sistemas de información. II. Derecho constitucional. Organización política y Administración del Estado. III. Organización política de la comunidad autónoma. V. La Administración pública. El derecho administrativo. VI. La función pública. VII. Paquetes ofimáticos.