Cursos de Administración de Recursos humanos en Granada

El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión administrativa de recursos humanos en las administraciones Públicas.

Prepárese como técnico en prevención de riesgos laborales de acuerdo a la normativa vigente (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales). Al finalizar la acción formativa el alumno tendrá los conocimientos básicos de salud laboral y prevención de riesgos y estará cualificado para desempeñar las funciones preventivas recogidas en el Art. 35 del R.D. 39/1997, según el Reglamento de los Servicios de Prevención. ...

* Estos créditos ECTS son válidos únicamente dentro del Programa de Experto en Gestión de PYMES, Título humanos     Administrativo del departamento...     Administrativo del departamento de recursos humanos     Técnico de recursos humanos     Secretaria/o en departamentos...     Secretaria/o en departamentos de recursos humanos     Asesor/a y Consultor/a... Consultor/a en Igualdad en el área de recursos humanos     Responsable de formación...     Responsable de formación y ...

La presente formación dotará al alumno de las competencias necesarias para poder realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, a acuerdo, con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. ...

(*) Estos créditos ECTS se obtienen con la titulación "Experto en Gestión de PYMES", curso impartido por IEESA en colaboración con la Universidad Antonio de Nebrija, que se obtiene conjuntamente al cursar este Máster. Al finalizar el Máster MBA, los alumnos estarán capacitados para asumir la Dirección General de una Organización, así como controlar la dirección financiera de la misma. Asumir la responsabilidad de las decisiones estratégicas que se adopten en el seno de la Organización. La ...

...categoría de Master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal basada en las competencias, tanto en la empresa privada como en la administración pública, dirigiendo equipos desde el conocimiento del mapa competencial de cada puesto, seleccionando los mejores profesionales con las últimas técnicas, o implementando el plan de formación de una organización partiendo de las ...

El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

...las empresas. En ellas se combinan recursos humanos, materiales y financieros en un... de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización,... y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados. Los objetivos específicos que debe conocer podrían concretarse en tres puntos: a. Conocimientos ...

Duración: 600 horas Modalidad: A distancia Precio: 100% Bonificable Prerrequisitos: Ser trabajador humanos; el curso ofrece al alumno una... al alumno en cuestiones de gestión de recursos deportivos, enseñarle los conocimientos... conozca el proceso de gestión de los recursos humanos necesarios para el desempeño y... ser responsable de la gestión de los recursos en función de las disponibilidades... competencias en la elección de recursos e las instalaciones deportivas... pertinentes así como cuestiones de ...

Este curso capacita para administrar y gestionar de forma eficaz las instalaciones deportivas, en función de los recursos disponibles y teniendo en cuenta tanto el aspecto publicitario como los recursos humanos característicos de este sector.

INTRODUCCIÓN Debido a la creciente necesidad de incorporación laboral en el ámbito administrativo de humanos, desarrollando las correspondientes... administrativo a la gestión de los recursos humanos a través del correcto tratamiento,... administrativa del departamento de recursos humanos en la empresa, colaborando en las acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma. Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento ...

...y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto. Objetivos -... del coaching en la empresa. - Ofrecer recursos para gestionar el cambio, la comunicación,... categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel... laborales Departamentos de recursos humanos de todas las organizaciones. ...

Duración: 120 horas Modalidad: A distancia Precio: 150 € Formas de pago: Contrarrembolso - Transferencia - Tarjeta de Crédito Título Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales Objetivos Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos. Para qué te prepara: Te capacita para implantar en tu departamento todas aquellas nu ...

Duración: 180 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Formación superior que enseña a dirigir y a gestionar los distintos planes de marketing, estrategias de desarrollo y ...

Duración: 85 horas Modalidad: A distancia Precio: 120 € Formas de pago: Contrarrembolso - Transferencia humanos y departamentos de contabilidad... de Contabilidad, finanzas y recursos humanos en empresas, Diplomados en Relaciones Laborales, Diplomados en Empresariales, Licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Licenciados en Derecho, etc, y en general, cualquier estudiantes o desempleados que desee formarse en esta tematica. Metodología: Entre el ...

Duración: 300 horas Modalidad: A distancia Precio: 150 € Formas de pago: Contrarrembolso - Transferencia humanos. Para qué te prepara: Te prepara... las funciones, que como Responsable de recursos humanos, se le han asignado: selección... Responsables de un departamento de recursos humanos, Administración o Personal, trabajadores... Tecnologías Aplicadas a la Gestión de recursos humanos * CDROM: Personalplus + Nominaplus *... teórico: Técnico Superior en Getión de recursos humanos * Cuaderno de ...

La finalidad de estos estudios de grado es formar a profesionales capacitados para la Gestión Pública. humanos, herramientas sociológicas, economía, etc. Los objetivos generales del Plan de Estudios son: Ofrecer al estudiante una formación integral e interdisciplinar que armonice los conceptos, instituciones y técnicas fundamentales de la Gestión y de la Administración Pública con los valores y condicionantes propios del proceso actual de globalización y europeización de las ...

* Estos créditos ECTS son válidos únicamente dentro del Programa Superior de Dirección y Gestión Inmobiliaria y Administración de Fincas, Título propio de la Universidad Antonio de Nebrija. Para qué te prepara: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en pequeñas y medianas empresas, aplicando la reforma laboral del 2010. ...

Con la realización de este curso el alumno aprenderá a llevar la gestión de nóminas y seguros sociales de una empresa informáticamente a partir de la utilización del programa Nominaplus 2012 del Grupo SP. Además también aprenderá a gestionar de forma informatizada las altas y bajas de trabajadores, comunicación a través del sistema red, configuración de nóminas, pagas extras, impresos oficiales, remuneración por despidos, vacaciones, ausencias, etc. ...

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en pequeñas y medianas empresas, aplicando la reforma laboral del 2010.