Master en Dirección de Recursos Humanos

Destinatarios:

Dirigido a: licenciados o diplomados con o sin experiencia profesional y profesionales de cualquier sector empresarial.

Descripción:

Objetivos:
• técnico: conocimiento de las nuevas técnicas y tendencias dentro del ámbito de los Recursos Humanos, así como del lenguaje específico de los Recursos Humanos.
• directivo: adquisición de conocimientos y desarrollo de las habilidades necesarias para el desempeño de las funciones directivas.
• empresarial: ofrecimiento de una visión realista del entorno empresarial y de sus distintos componentes relacionándolos con la función de Recursos Humanos.

Programa:

• Módulo I: Técnicas de Recursos Humanos:
o Adquisición de Recursos Humanos.
o Estimulación de Recursos Humanos.
o Desarrollo de Recursos Humanos.

• Módulo II: Habilidades personales:
o Habilidades de comunicación.
o Habilidades de resolución de problemas.
o Habilidades Grupales.

• Módulo III: Contexto empresarial:
o Estrategia empresarial.
o Estructura comercial.
o Estructura productiva.
o Estructura financiera.
o Estructura y staff.