Título de Experto en Mediación Social Intercultural
Aborda los fundamentos de la mediación social intercultural con vistas a desarrollar las capacidades y habilidades para ponerla en marcha en diferentes ámbitos: familia, escuela, barrio.
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Datos del curso
- Tipo:Posgrado
- Modalidad:Presencial
- Lugar:Madrid
- Lugar donde se imparte:UAM
- Precio:800 €
Ochocientos euros - Idiomas en los que se imparte:Español
- Duración:60 Créditos
Noviembre 2011 - Marzo 2012 - Horario/Turno:Viernes de 16.30 a 21.30 y sábados de 09.00 a 14.00
Centro donde se imparte
Universidad Autónoma de Madrid
IMEDES: Instituto Universitario de Investigación sobre Migraciones, Etnicidad y Desarrollo Social.
IMEDES: Instituto Universitario de Investigación sobre Migraciones, Etnicidad y Desarrollo Social.
Ciudad Universitaria de Cantoblanco · Madrid
28049 Madrid
28049 Madrid
Destinatarios:
Profesionales, investigadores y estudiantes interesados o vinculados con la materia, tanto de la administración pública como de organizaciones sociales.
Prueba de acceso:
No
Prácticas:
60 horas
Profesorado:
Ignacio Bolaños y Carlos Jiménez (directores), Ofelia Álvarez Agudelo (coordinadora)
Titulación obtenida:
Título de experto (Título propio de la UAM)
Competencias para las que te prepara el curso
Capacidades y habilidades para ponerla en marcha en diferentes ámbitos: familia, escuela, barrio.
Perspectivas laborales
ONGs y organismos públicos y sociales de mediación intercultural y social.
Temario del curso:
- Actores de la mediación: conocer las características de las partes entre las cuales se media.
- Relaciones interculturales: analizar la relación entre población inmigrada y sociedad de origen: problemática, tipos de conflicto, aspectos de comunicación verbal y no verbal, lengua, traducción, interpretación. Evolución de los conceptos de identificación etnorracial y análisis de la discriminación racial, étnica y de origen.
- La acción mediadora: proceso de aproximación al conflicto, análisis del contexto, el proceso de mediación, la construcción alternativa del conflicto, habilidades y técnicas, la negocación, el acuerdo y la transformación.