Técnico Superior en Administración Judicial
Objetivos
1. Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMEs.
2. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.
3. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas
y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
4. Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la
empresa desde un sentido crítico.
5. Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del
punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.
6. Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante
una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a
las distintas áreas en que interviene el profesional.
7. Conocer la actuación de la administración judicial de forma general.
8. Conocer la función del administrador judicial en los procesos judiciales.
9. Comprender las distintas cuestiones que inciden en el desarrollo de la administración judicial
como medida de garantía del embargo.
10. Comprender la función de la administración judicial en la ejecución de bienes hipotecados o
pignorados.
11. Conocer las limitaciones que presenta la Ley de Enjuiciamiento Criminal para la administración
judicial.
12. Conocer los preceptos legales recogidos en la legislación que marcan la administración judicial
en el procedimiento laboral.
13. Delimitar las funciones del órgano de administración concursal.
Para que te prepara
El presente curso surge con la intención de proporcionar la formación necesaria que capacita al
alumno/a para el desempeño de las funciones del Administrador Judicial involucrándolo en todos los
procesos que se desprenden de este perfil profesional.
Salidas laborales
Instituciones Judiciales.
Datos del curso
- Tipo:Curso superior
- Modalidad:Distancia
- Precio:300 €
Materiales didácticos, titulación oficial y gastos de envío incluidos. - Duración:300 Horas
18230 Atarfe (Granada)
su formación sobre la Administración Judicial como medio alternativo en la resolución de
controversias.
Temario del curso:
MÓDULO 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA. TÉCNICAS
DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y
LIDERAZGO.
TEMA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO.
Las PYMES como organizaciones.
Liderazgo.
Un nuevo talante en la Dirección.
TEMA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO.
Introducción.
Utilidad del Plan de Empresa.
La Introducción del Plan de Empresa.
Descripción del negocio. Productos o servicios.
Estudio de mercado.
TEMA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL,
MARKETING Y PRODUCCIÓN.
Plan de Marketing.
Plan de Producción.
TEMA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS
FINANCIEROS.
Infraestructuras.
Recursos Humanos.
Plan Financiero.
Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.
Estructura legal. Forma jurídica.
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL. APLICACIÓN PRÁCTICA.
TEMA 5. EXPERTO EN RELACIONES LABORALES.
Sujetos de la relación laboral.
Las Empresas de Trabajo Temporal.
Tiempo de trabajo.
TEMA 6. EL CONTRATO.
Conceptualización.
Período de prueba.
Duración.
Tipos de contrato.
TEMA 7. EXPERTO EN TÉCNICAS DE GESTIÓN SALARIAL.
Concepto de salario.
Elementos del salario.
Abono del salario.
El salario mínimo interprofesional.
Las pagas extraordinarias.
El recibo del salario.
Garantías del salario.
TEMA 8. LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL.
Altas y bajas.
Cotización a la Seguridad Social.
Regímenes de la Seguridad Social.
TEMA 9. LA SEGURIDAD SOCIAL II. GESTIÓN DE PRESTACIONES.
Incapacidad temporal.
Invalidez y sus diferentes grados.
Desempleo.
Maternidad y riesgo durante el embarazo.
MÓDULO 3. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA.
TEMA 10. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD.
Concepto.
Partida doble (dualidad).
Valoración.
Registro contable.
Obtención de estados contables.
El patrimonio.
El Plan General de Contabilidad.
TEMA 11. EL EJERCICIO CONTABLE.
Observaciones previas.
Balance de situación inicial.
Apertura de la contabilidad.
Registro de las operaciones del ejercicio.
Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio.
Balance de comprobación de sumas y saldos.
Cálculo del resultado.
Cierre de la contabilidad.
Cuentas anuales.
Distribución del resultado.
TEMA 12. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN.
Principios contables
Criterios de valoración
TEMA 13. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA.
Concepto de pagos y cobros.
Concepto de gastos e ingresos.
Clasificación.
Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
Registro y Valoración de los gastos.
TEMA 14. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA.
El inmovilizado: concepto y clases.
Inmovilizado material.
Inmovilizado Intangible.
Registro contable.
Correcciones valorativas.
TEMA 15. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA.
Introducción.
Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores.
Pasivos financieros.
Débitos por operaciones no comerciales.
MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL.
TEMA 16. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO.
El hecho imponible
Exención y no sujeción
Retención tributaria
Domicilio fiscal
Determinación Cuantitativa de la Deuda Tributaria
TEMA 17. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA
Ámbito personal del IRPF
Periodo impositivo
Hecho imponible
Rendimientos del trabajo
Rendimientos del capital inmobiliario
Rendimientos del capital mobiliario
Rendimientos de actividades económicas
TEMA 18. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL
IMPUESTO TRIMESTRAL IVA.
Naturaleza del impuesto
Hecho imponible
Operaciones exentas y operaciones no sujetas
Lugar de realización del hecho imponible
Sujetos pasivos
Repercusión del impuesto
Base imponible
Tipos de gravamen
Deducción del impuesto
Gestión del impuesto
Regímenes especiales
TEMA 19. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA
Características e historia del impuesto sobre sociedades
Aspectos formales del impuesto sobre sociedades
Base imponible
Amortizaciones
Arrendamiento financiero: leasing
Deterioros de valor (Provisiones)
Gastos no deducibles
Operaciones vinculadas
Periodificación fiscal o imputación fiscal
Bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
Período impositivo y devengo del impuesto
Tipo de gravamen y cuota íntegra
Incentivos fiscales para las PYMES
Pagos a cuenta o pagos fraccionados
MÓDULO 5. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL.
TEMA 20. APROXIMACIÓN A LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL
La administración judicial
El administrador judicial
El interventor y el administrador judicial
TEMA 21. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL I
El proceso de ejecución: función preventiva y ejecutiva
La administración judicial como medida de garantía del embargo
TEMA 22. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL II
La administración para pago
La administración judicial en la ejecución de bienes hipotecados o pignorados
La administración del caudal hereditario y la división del caudal matrimonial
TEMA 23. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO PENAL
Introducción
Regulación de la Administración judicial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal
Supuestos legales que permiten la constitución de una Administración judicial
TEMA 24. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL
Características de la ejecución en la orden jurisdiccional social que inciden en el desarrollo de la Administración judicial
La administración judicial en el Artículo 242 de la Ley de Procedimiento Laboral
TEMA 25. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CONCURSAL
Sucinta referencia al procedimiento concursal
La administración concursal
Intervención o administración judicial