TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA (FP-TGA)

(TEMARIO ADAPTADO A PRUEBAS LIBRES DE F.P. GRADO MEDIO)


INTRODUCCIÓN

Debido a la creciente necesidad de incorporación laboral en el ámbito administrativo, se ha desarrollado el presente curso preparatorio, que pretende desarrollar unos conocimientos teórico – prácticos, que faciliten al alumn@ los conocimientos específicos relativos a esta profesión.

El curso está dirigido a personas que quieran, necesiten o se sientan interesadas en desarrollar con éxito, actividades profesionales relacionadas con la Gestión y Administración de la Empresa.

La calidad de nuestro programa de Estudios está realizado según El Real Decreto 942/2003 del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, que determina que los Títulos de Formación Profesional podrán obtenerse a través de pruebas libres, es decir, sin acudir a clases presenciales y encontrarás en este plan de formación temas necesarios para obtener tu título oficial.



ÁMBITO LABORAL

Concretamente, el Técnico en Gestión Administrativa podrá desarrollar distintos trabajos:

Como Técnico en Gestión Administrativa en una Empresa.

Desarrollar la gestión de pequeños Establecimientos Comerciales.

Realizar funciones de carácter administrativo en Entidades Públicas.

Realizar personalmente la administración de su propio negocio o despacho

profesional.

Establecerse por cuenta propia como asesor en temas de Gestión y
Administración Empresarial.

OBJETIVOS DEL CURSO

Los objetivos generales del presente curso son los siguientes:

Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos
propios de la actividad empresarial.

Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por
la actividad empresarial.

Llevar a cabo el control Administrativo de la Compraventa de Productos y/o
Servicios de la Empresa.

Realizar las Gestiones de tipo Administrativo de Tesorería y Registros
Contables.

Apoyar la gestión administrativa del departamento de recursos humanos en la
empresa, colaborando en las acciones de evaluación, promoción, selección y
formación del personal en la misma.

Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las
funciones de sus distintos componentes y periféricos, así como las aplicaciones
ofimáticas a nivel básico.

Asesorar sobre Productos y Servicios Financieros y de Seguros.

Con el objetivo de desarrollar esta actividad laboral de acuerdo a comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica, el presente curso incluye además como anexo, el Curso de Prevención de Riesgos Laborales, por lo que a la finalización del mismo el alumno obtendrá el correspondiente diploma.

EVALUACIÓN

El método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación.

Cuestionarios de Autoevaluación.- Un cuestionario de autoevaluación en cada uno de los temas del curso.

Exámenes de Evaluación.- Agrupados por bloques temáticos que deberán enviarse al Centro para su corrección.

BOLSA DE TRABAJO

El Centro, a través de las consultas realizadas en prensa e Internet y mediante las ofertas recibidas de empresas que soliciten candidatos, informará a sus alumnos de dichos procesos de selección para que, quien esté interesado, envíe su CV a la empresa correspondiente.

No obstante el alumno deberá continuar con la búsqueda de empleo ya que el Centro no le garantiza su selección, debido a que esta decisión depende de la empresa que oferta el puesto de trabajo, en función del perfil del puesto y de la demanda de puestos a cubrir en ese momento.



ACREDITACIÓN Y DIPLOMA

Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, de acuerdo a la valoración realizada por el tutor/a asignado/a, se recibirán los correspondientes Diplomas donde se acreditarán los conocimientos adquiridos:





Diplomas de:

“Gestión Administrativa”

Y


“Prevención de Riesgos
Laborales”