Magnafor Qualitas, S.L.

Técnico de Formación

Magnafor Qualitas, S.L.

Curso
On-line
780 €

Técnico de Formación

Descripción

Objetivos Generales
 
Desarrollar métodos y técnicas necesarias para el diseño de propuestas, metodologías, medios didácticos e instrumentos de evaluación, así como el desarrollo de acciones formativas y de asesoramiento de otros profesionales en el marco de la innovación y mejora de la formación.
 
Objetivos Específicos
Saber analizar los elementos que configuran una demanda de formación.
Conocer las características y estructuras de las organizaciones.
Situar la Formación dentro de la actividad empresarial.
Conocer las diferentes fases que componen el proceso de planificación de la formación.
Diseñar la programación didáctica de una acción formativa.
Conocer los aspectos necesarios para el seguimiento de la planificación.

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Temario

Módulo I: El análisis de la demanda de formación

 

Unidad 1: La formación en la empresa

o Las organizaciones

o Actividad en la empresa

o Formación en la empresa

o Objetivos de la formación

o Efectos de la formación

 

Unidad 2: Diagnóstico de la Organización

o Diagnóstico de la organización

o Dimensiones del diagnóstico

o Modelos del diagnóstico

 

Unidad 3: Detección de necesidades formativas

o Qué son necesidades

o Objeto de análisis

o Recogida de la información

o Análisis de la información

o Conclusiones

 

Módulo II: La planificación de la formación

 

Unidad 1: La Planificación de la Formación

o Qué es la planificación

o Niveles de intervención

o Fase preparatoria

o Fase de análisis

o Fase de desarrollo

o Fase de evaluación

 

Unidad 2: Programación de las Acciones Formativas

o La programación

o Objetivos

o Contenidos

o Metodología

o Recursos didácticos

o Evaluación

 

Unidad 3: Seguimiento de la Planificación

o Aspectos del seguimiento

o Técnicas seguimiento

 

Módulo III. Formación y asesoramiento técnicometodológico para formadores y tutores

 

Unidad 1: Teoría de la Comunicación y el Proceso de Enseñanza / Aprendizaje

o La comunicación

o Tipos de comunicación

o Barreras de la comunicación

o La escucha activa

o La asertividad

o Habilidades docentes

 

Unidad 2: El Formador/a

o Figura del formador

o Funciones y roles

o Formador como tutor

o Tutoría online

 

Unidad 3: Estrategias Metodológicas

o Concepto

o Tipos de métodos

o Técnicas

o Criterios de selección

 

Unidad 4: Tutoría y Seguimiento del Aprendizaje Individualizado

o Tutoría académica

o Tutoría de orientación

o Formas de tutorías

o Técnicas de aprendizaje

 

Unidad 5: Organización y Gestión de la Formación

o Localización de infraestructuras

o Selección de formadores

o Selección de alumnos

o Temporalización de acciones formativas

 

Módulo IV: Diseño de Medios Didácticos

 

Unidad 1: Medios y Recursos Didácticos

o Qué son

o La imagen en la formación

o Criterios de selección

o Tipos de medio

 

Módulo V: Diseño de Instrumentos y aplicación de técnicas de Evaluación

 

Unidad 1: Consideraciones Generales de la Evaluación

o Concepto

o Principios de la evaluación

o Funciones de la evaluación

o Errores en la evaluación

o Tipos de evaluación

o Norma y criterio

 

Unidad 2: Diseño de Pruebas de Evaluación

o Características

o Evaluación del conocimiento

o Evaluación de las habilidades

o Evaluación de actitudes

 

Módulo VI: Innovación de la Formación

 

Unidad 1: Innovación y Actualización Docente

o Perfil del formador/a

o Recursos actualización

o Calidad en la formación

o Planes de mejora

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Duración

360 horas

Precio

780 €

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