Deusto Formación

Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos

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Curso
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Descripción

El Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos te enseñará a implementar los modelos y las estrategias adecuadas para gestionar cada aspecto de la dirección de los RRHH en este nuevo contexto tecnológico y globalizado, facilitando la profesionalización y el reciclaje de técnicos especialistas.


Temario

Módulo 1. Los Recursos Humanos y el entorno organizativo
1. La empresa y sus diferentes estructuras organizativas
2. El Departamento de Recursos Humanos: composición objetivos y funciones
3. Estrategia, personas y creación de capital humano
4. Relaciones laborales y representación de los trabajadores

Módulo 2. Entorno tecnológico
1. Panorama de las redes sociales
2. Usos y beneficios de la web 2.0 para RR. HH.
2.2. Reclutamiento online versus reclutamiento 2.0
3. Tecnologías emergentes

Módulo 3. La selección de personal
1. Concepto y fases del proceso de selección
2. Test psicológicos y otras pruebas de evaluación
3. La entrevista de selección
4. La selección por competencias

Módulo 4. Reclutamiento y nuevas tecnologías
1. La detección del talento en las redes sociales
2. Publicación y difusión de ofertas en el actual entorno tecnológico
3. Estrategias para atracción de talento: Employer Branding

Módulo 5. Contratación y desvinculación
1. Contrato de trabajo
2. La desvinculación de talento de forma rentable

Módulo 6. La formación
1. Concepto y tipos de formación
2. Plan de carrera profesional
3. Tecnologías aplicadas a la formación
4. Tendencias de futuro de la formación

Módulo 7. La gestión del talento
1. El desarrollo del talento
2. El elemento retributivo en función del talento, el desarrollo y la innovación
3. El desempeño corporativo
4. Métricas asociadas a RR.HH
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Destinatarios

Dirigido a aquellas personas interesadas en aprender los conocimientos esenciales en la gestión de los recursos humanos, desde sus fundamentos hasta las actuales técnicas utilizadas con las nuevas tecnologías.

Objetivos


  • Conocer la estructura organizativa de la empresa y del departamento de RR.HH.

  • Examinar todas las funciones y objetivos que Recursos Humanos puede realizar en el entorno organizativo.

  • Identificar el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para un puesto de trabajo.

  • Utilizar las nuevas tecnologías para el reclutamiento.

  • Describir las herramientas de formación que el profesional de Recursos Humanos tiene a su disposición para el desarrollo del talento en su organización.

  • Reconocer las pautas que son necesarias seguir para una correcta gestión del talento.

  • Conocer las tipologías de contratación y desvinculación de la organización.

  • Desarrollar planes de carrera profesional.



Titulación obtenida

Doble titulación de Deusto Formación y de la Universidad Internacional de Valencia con 8 créditos ECTS.
Curso avalado por Grupo Planeta.

Promociones

Curso de inglés + matrícula gratis.

Ventajas del curso

Masterclases y videoconferencias de RRHH y marketing.
Proyecto final de curso y comunidad virtual de alumnos.
Inglés sectorial.

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