Segundo Ciclo Curso de Compras, Contratación y Aprovisionamientos 2012 (Barcelona, Madrid y Pamplona)
AERCE ha considerado desde sus inicios que todos los profesionales de Compras necesitan tener acceso a una formación adecuada que contribuya eficazmente a su gestión en la empresa.
Este Curso está preparado con la intención de ofrecer al personal de Compras una importante herramienta que le permita obtener resultados inmediatos y cuantificables en su empresa. En este Curso se amplía y trata con mayor profundidad los conocimientos, técnicas y herramientas examinados en el Primer Ciclo.
El Curso cuenta con la participación de destacados profesionales que conjugan la responsabilidad de sus cargos ejecutivos y de asesoramiento en empresas con la tarea de transmitir sus experiencias y conocimientos.
Datos del curso
- Tipo:Curso
- Modalidad:Presencial
- Lugar:Barcelona
- Precio:3.890 €
Cuota de participación: Curso completo. N - Duración:6 Meses
140 h. de Febrero de 2012 a Junio de 2012. Puede inscribirse al Curso Completo o bien a los Módulos que más interesen. Se admite la inscripción por módulos independientes. En de la inscripción tendrán preferencia las inscripciones a curso completo. - Fecha Límite: Puede inscribirse al Curso Completo o bien a los Módulos que más le interesen.
08008 Barcelona
Directores, jefes, responsables y personal técnico de compras, contratación y aprovisionamiento.
También es recomendable para aquellos profesionales responsables de Compras con experiencia y que hayan realizado el Curso de Compras, Contratación y Aprovisionamientos ? Primer Ciclo.
Temario del curso:
El curso tiene una duración de 140 horas lectivas, repartidas en 10 Módulos:
MÓDULO A: ?Estudio de Mercado y Estrategias de Compra y Suministro"
- Estrategia corporativa.
- Estudio / análisis de mercados de aprovisionamiento.
- Estrategias de suministro.
- Estrategia de suministro según el tipo de producto.
- Estrategia de suministro según el tipo de mercado.
MÓDULO B: ?Compras en la Estructura Organizativa de la Empresa?
- Estructuras organizativas.
- Estructura organizativa de compras.
- De pasar pedidos a dirección de compras.
- ¿Centralizar o descentralizar las compras?
- Compras y su entorno.
- Políticas y procedimientos.
MÓDULO C: ?De las Compras Internacionales al Global Sourcing?
- Globalización del comercio.
- Aduanas, proceso de importación e incoterms.
- Costes y medios de pago asociados al comercio internacional.
- Contraprestaciones comerciales (?countertrade?).
- Legislaciones aplicables en los contratos internacionales.
MÓDULO D: ?Outsourcing, Alianzas y Consorcios?
- El nuevo planteamiento del outsourcing.
- Análisis de una posible subcontratación.
- Implantación del outsourcing.
- Profundas relaciones de colaboración (partenariado, alianzas).
- Centrales de compras y consorcios.
MÓDULO E: "Aspectos psicológicos de la negociación en la Compra"
- Determinantes psicológicos en la negociación
- El comportamiento humano en la negociación.
- Estructura de la negociación.
- Pensamiento lateral.
- Estilos negociadores.
- Conducir sin dirigir.
- Facilitar para persuadir.
- Comunicación no verbal
- Barreras o puentes
- El liderazgo en la negociación.
MÓDULO F: "Compra de transportes, servicios y compra de artículos en empresas comerciales"
- La compra del transporte.
- La compra de servicios.
- Compra de artículos para empresas comerciales.
MÓDULO G: ?Compra de Bienes de Equipo, Proyectos, Obras y Construcciones?
- La compra de bienes de equipo.
- Alquiler de bienes de equipo.
- Dirección, planificación y control de proyectos.
- Contratos de compra de proyectos.
- Contratos de obras y construcción.
MÓDULO H: "Compras en las Administraciones Públicas"
- Peculiaridades de las compras en las administraciones públicas.
- Ley de contratos de las administraciones públicas: De los contratos de las Administraciones Públicas en general.
- Ley de contratos de las administraciones públicas: De los distintos tipos de contratos administrativos.
MÓDULO I: "El control de la Gestión de Compras y Aprovisionamientos"
- Necesidad del control.
- Elementos de evaluación del resultado (eficacia).
- Elementos de evaluación de los factores de los resultados (eficiencia).
- Medición de realizaciones estratégicas.
- Sistema de evaluación de factores y de resultados.
- Control permanente y evaluaciones complementarias.
- Datos y cálculos de índices de precios de compra.
MÓDULO J: "Repercusiones económico-financieras de las compras"
- Compras en la rentabilidad de la empresa.
- Cálculo de la rentabilidad.
- Costes de oportunidad de los activos.
- La competitividad en el tiempo.
- Ejercicio de cálculo de mejora de la rentabilidad.